1001 – 5000 Служители
Спонсор на виза H1BЗдравеопазванеЗдравно осигуряванеОрганизации с нестопанска целBrightView предоставя амбулаторно лечение на зависимости за хора, живеещи с разстройства, свързани с употребата на вещества. Здравната организация е основана през 2015 г., управлява лечебни центрове в няколко щата и предлага персонализирана, основана на доказателства грижа, включително медикаментозно подпомагано лечение на различни зависимости. Работата ѝ съчетава клинична подкрепа със състрадателен подход, насочен към човека като цяло, който помага на пациентите да изградят трайно възстановяване. BrightView също свързва пациентите с практически ресурси в общността, включително подкрепа за намиране на работа и други услуги, които могат да укрепят дългосрочното им благополучие.
Ръководител на поведенческото здраве и директор на център
Ръководете дейностите по лечение на зависимости и мултидисциплинарните екипи в клиниката на BrightView в Ашеборо. Следете пациентското преживяване, спазването на изискванията, персонала и партньорствата в общността.
Описание
- Отговаряйте за съчетаните задължения на ръководител на поведенческото здраве и директор на центъра
- Ръководете ежедневната дейност на клиниката и координирайте работния процес
- Управлявайте потока от пациенти и всички аспекти на работата на клиниката
- Прилагайте оперативното ръководство на BrightView
- Планирайте и ръководете редовни екипни срещи
- Поддържайте последователно и висококачествено преживяване за пациентите
- Откривайте и разрешавайте проблеми и конфликти в центъра
- Гарантирайте, че персоналът спазва правилата, процедурите, работните процеси и изискванията за обучение
- Управлявайте служителите на обекта от различни професионални области
- Подкрепяйте развитието на служителите и определяйте ясни очаквания за представянето им
- Изготвяйте планове за подобряване на представянето и при необходимост организирайте насочване или допълнително обучение
- Изграждайте партньорства в общността заедно с екипите на BrightView Outreach
- Работете с партньора от отдела по качество
- Изпълнявайте ролята на администратор на програмата, когато това се изисква от щатския административен кодекс
- Прилагайте съответните федерални, щатски и местни изисквания за здравеопазването
- Ръководете въвеждането и обучението на нови служители
- Сътрудничете с екипите по медицинска грижа, поведенческо здраве, сестрински грижи и операции, както и с регионалното и корпоративното ръководство
Изисквания
- Най-малко 2 години опит в областта на социалните услуги, за предпочитане в лечението на зависимости към наркотици и алкохол, или най-малко 2 години работа в клиника на BrightView на ръководна или управленска позиция
- Магистърска степен
- Лиценз LCAS
- Доказани управленски и лидерски умения
- Умение за изграждане на среда за екипна работа с колегите
- Умение за насърчаване на сътрудничеството между служителите в мултидисциплинарна здравна среда
- Умение за ефективна работа с колеги и пациенти от различен произход
- Умения за решаване на проблеми и чувство за неотложност
- Професионализъм и умения за управление на конфликти
- Приспособимост в динамична работна среда
- Отлични устни, писмени и презентационни умения
- Емпатия и съпричастност към пациентите по пътя им към възстановяване
- Висока почтеност и спазване на трудовите стандарти и регулаторните изисквания
- Предишен опит в намаляването на вредите е предимство
Придобивки
- Платен отпуск
- Незабавно придобиване на право на участие в пенсионен план 401(k) с вноска от работодателя
- Текущи обучения и възможности за сертифициране, финансирани от компанията
- Пълен пакет придобивки, включващ медицинска, стоматологична застраховка и застраховка за зрение, краткосрочна и дългосрочна застраховка за инвалидност и застраховка при злополука
- Възстановяване на разходи за обучение след 1 година в свързана област
- Подкрепяща работна среда, насочена към професионален растеж и развитие