BrightView 為患有物質使用障礙的人提供門診成癮治療服務。這家醫療機構成立於 2015 年，在多個州營運治療中心，為各類成癮問題提供包括藥物輔助治療在內的個人化循證醫療照護。BrightView 將臨床支援與富有同理心的全人照護相結合，協助患者建立持久的康復基礎。此外，BrightView 也為患者連結就業支援等實用的社區資源，以及其他能增進長期福祉的服務。
行為健康主管兼中心主任
負責 BrightView 阿什伯勒診所的成癮治療營運及多專業團隊管理。 統籌病患體驗、法規遵循、人力配置與社區合作。
說明
- 統籌行為健康主管與中心主任的綜合職責
- 管理診所日常營運並協調工作流程
- 管理病患流動及診所營運的各個面向
- 落實 BrightView 營運手冊
- 規劃並主持定期團隊會議
- 持續提供高品質的病患體驗
- 發現並解決中心內部的問題與衝突
- 確保員工遵循政策、程序、工作流程及訓練要求
- 管理多個專業領域的現場人員
- 支持員工發展並明確設定績效期望
- 制定績效改善計畫，並視需要安排輔導或重新訓練
- 與 BrightView 外展團隊建立社區合作關係
- 與品質部門合作夥伴協作
- 依州行政法規要求，必要時擔任計畫管理人
- 執行適用的聯邦、州及地方醫療照護要求
- 負責新進員工到職引導與訓練
- 與醫療、行為健康、護理及營運團隊，以及區域和公司領導層協作
職位要求
- 在人類服務領域至少有 2 年工作經驗，最好具備藥物與酒精治療經驗；或在 BrightView 診所至少有 2 年負責領導或管理工作的經驗
- 碩士學位
- 持有 LCAS 執照
- 具備經證明的管理與領導能力
- 能與同事營造以團隊為導向的工作環境
- 能促進多專業醫療照護環境中的員工合作
- 能與背景多元的同事及病患有效合作
- 具備問題解決能力並有急迫感
- 具備專業素養與衝突管理能力
- 能適應動態的工作環境
- 具備優異的口語、書面及簡報能力
- 理解並關懷病患的復原歷程
- 具備高度誠信，並遵守工作標準與法規要求
- 具減害服務經驗者尤佳
福利待遇
- 帶薪休假
- 可立即取得 401(k) 計畫資格並立即歸屬，雇主提供配比提撥
- 公司資助的持續訓練與認證機會
- 完整福利方案，包括醫療、牙科、視力、短期失能、長期失能及意外保險
- 在相關領域工作滿 1 年後可申請學費補助
- 支持專業成長與發展的工作環境