BrightView bietet ambulante Suchtbehandlung für Menschen mit substanzbezogenen Störungen. Die 2015 gegründete Gesundheitsorganisation betreibt Behandlungszentren in mehreren US-Bundesstaaten und bietet eine individuelle, evidenzbasierte Versorgung, einschließlich medikamentengestützter Behandlung für verschiedene Abhängigkeiten. Die Arbeit verbindet klinische Unterstützung mit einem einfühlsamen, ganzheitlichen Ansatz, der Patientinnen und Patienten dabei helfen soll, eine nachhaltige Genesung aufzubauen. BrightView vermittelt Patientinnen und Patienten außerdem praktische Angebote in der Gemeinschaft, darunter Unterstützung bei der Arbeitssuche und weitere Leistungen, die das langfristige Wohlbefinden stärken können.
Leitung Verhaltensgesundheit und Zentrumsleitung
Leiten Sie den Betrieb der Suchtbehandlung und multiprofessionelle Teams in der BrightView-Klinik in Asheboro. Verantworten Sie Patientenerfahrung, Compliance, Personal und Partnerschaften in der Gemeinde.
Beschreibung
- Verantwortung für die kombinierten Aufgaben als Leitung Verhaltensgesundheit und Zentrumsleitung
- Den täglichen Klinikbetrieb steuern und Arbeitsabläufe koordinieren
- Patientenströme und alle Aspekte des Klinikbetriebs organisieren
- Das Betriebshandbuch von BrightView umsetzen
- Regelmäßige Teambesprechungen planen und leiten
- Eine durchgehend hochwertige Patientenerfahrung sicherstellen
- Probleme und Konflikte im Zentrum erkennen und lösen
- Sicherstellen, dass Mitarbeitende Richtlinien, Verfahren, Arbeitsabläufe und Schulungsanforderungen einhalten
- Personal am Standort über mehrere Berufsgruppen hinweg führen
- Die Entwicklung der Mitarbeitenden fördern und klare Leistungserwartungen festlegen
- Pläne zur Leistungsverbesserung erstellen und bei Bedarf eine Neuausrichtung oder erneute Schulung veranlassen
- Partnerschaften in der Gemeinde mit den Outreach-Teams von BrightView aufbauen
- Mit der Ansprechperson der Qualitätsabteilung zusammenarbeiten
- Bei Vorgabe durch den State Administrative Code als Programmverantwortliche:r tätig sein
- Die geltenden Gesundheitsvorschriften auf Bundes-, Landes- und kommunaler Ebene durchsetzen
- Die Einarbeitung und Schulung neuer Mitarbeitender leiten
- Mit den Teams aus Medizin, Verhaltensgesundheit, Pflege und Betrieb sowie mit der regionalen und unternehmensweiten Leitung zusammenarbeiten
Anforderungen
- Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich der sozialen Dienste, vorzugsweise in der Drogen- und Alkoholbehandlung, oder mindestens 2 Jahre in einer BrightView-Klinik mit Führungs- oder Managementaufgaben
- Masterabschluss
- LCAS-Zulassung
- Nachgewiesene Management- und Führungskompetenz
- Fähigkeit, gemeinsam mit Kolleginnen und Kollegen ein teamorientiertes Umfeld zu schaffen
- Fähigkeit, die Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitenden in einem multiprofessionellen Gesundheitsumfeld zu fördern
- Fähigkeit, wirksam mit unterschiedlichen Kolleginnen und Kollegen sowie Patientinnen und Patienten zu arbeiten
- Problemlösungskompetenz und ausgeprägtes Dringlichkeitsbewusstsein
- Professionalität und Kompetenz im Konfliktmanagement
- Anpassungsfähigkeit in einem dynamischen Arbeitsumfeld
- Sehr gute mündliche, schriftliche und Präsentationsfähigkeiten
- Einfühlungsvermögen und Mitgefühl für die Genesungswege der Patientinnen und Patienten
- Ausgeprägte Integrität sowie die Einhaltung beruflicher Standards und regulatorischer Anforderungen
- Erfahrung mit Schadensminderung ist von Vorteil
Zusatzleistungen
- Bezahlte Freistellung
- Sofortige Unverfallbarkeit und Teilnahmeberechtigung an einem 401(k)-Plan mit Arbeitgeberzuschuss
- Vom Unternehmen unterstützte fortlaufende Schulungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten
- Umfassendes Leistungspaket mit Kranken-, Zahn-, Seh-, Kurzzeit- und Langzeitinvaliditäts- sowie Unfallversicherung
- Erstattung von Studiengebühren nach einem Jahr in einem verwandten Fachgebiet
- Unterstützendes Arbeitsumfeld mit Schwerpunkt auf beruflichem Wachstum und Entwicklung