BrightView
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BrightViewは、物質使用障害のある方を対象に、外来での依存症治療を提供しています。2015年に設立されたこの医療機関は、複数の州で治療センターを運営し、さまざまな依存症に対して、薬物療法を取り入れた個別化されたエビデンスに基づくケアを提供しています。臨床的な支援と、思いやりのある全人的なアプローチを組み合わせ、患者が持続的な回復を築けるよう支援しています。また、就労支援をはじめとする実用的な地域資源や、長期的なウェルビーイングの向上につながるその他のサービスにも患者をつないでいます。

行動健康スーパーバイザー兼センターディレクター

BrightViewのアッシュボロ診療所で、依存症治療の運営と多職種チームを統括します。 患者体験、コンプライアンス、人員配置、地域連携を管理します。

仕事内容

  • 行動健康スーパーバイザーとセンターディレクターを兼ねる職務全般を統括する
  • 診療所の日常業務を指揮し、業務フローを調整する
  • 患者の受診の流れと診療所運営のあらゆる側面を管理する
  • BrightViewの運営マニュアルを実行する
  • 定期的なチーム会議を計画し、進行する
  • 一貫して質の高い患者体験を維持する
  • センター内の問題や対立を特定し、解決する
  • スタッフが方針、手順、業務フロー、研修要件を遵守するよう徹底する
  • 複数の専門分野にわたる拠点スタッフを管理する
  • スタッフの成長を支援し、明確な業績期待を設定する
  • 必要に応じて業績改善計画を作成し、指導や再研修を手配する
  • BrightViewのアウトリーチチームと地域との連携を築く
  • 品質部門の担当者と連携する
  • 州行政規則で求められる場合、プログラム管理者を務める
  • 適用される連邦、州、地方の医療要件を徹底する
  • 新入スタッフの受け入れと研修を主導する
  • 医療、行動健康、看護、運営の各チームに加え、地域および全社のリーダー層と連携する

応募要件

  • ヒューマンサービス分野で2年以上の経験(薬物・アルコール治療の経験が望ましい)、またはBrightView診療所でリーダーシップや管理責任を伴う職務に2年以上従事した経験
  • 修士号
  • LCAS資格
  • 実証された管理・リーダーシップ能力
  • 同僚とチーム志向の環境を築く能力
  • 多職種医療環境でスタッフ間の協働を促進する能力
  • 多様な同僚や患者と効果的に働く能力
  • 問題解決能力と迅速に対応する姿勢
  • プロ意識と対立を管理する能力
  • 変化の多い職場環境への適応力
  • 優れた口頭、文書、プレゼンテーション能力
  • 患者の回復の歩みに寄り添う共感と思いやり
  • 高い誠実性を持ち、業務基準と規制要件を遵守すること
  • ハームリダクションの経験があれば尚可

福利厚生

  • 有給休暇
  • 401(k)制度に即時加入でき、権利確定も即時。雇用主によるマッチング拠出あり
  • 会社が提供する継続研修および資格取得の機会
  • 医療、歯科、眼科、短期障害、長期障害、傷害保険を含む包括的な福利厚生
  • 関連分野で1年間勤務後、授業料補助を利用可能
  • 専門的な成長と能力開発を支援する職場環境

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