BrightView ให้บริการบำบัดการเสพติดแบบผู้ป่วยนอกสำหรับผู้ที่มีภาวะผิดปกติจากการใช้สารเสพติด องค์กรด้านการดูแลสุขภาพแห่งนี้ก่อตั้งขึ้นในปี 2015 ดำเนินงานศูนย์บำบัดในหลายรัฐ และให้การดูแลเฉพาะบุคคลตามหลักฐานทางการแพทย์ รวมถึงการรักษาโดยใช้ยาสำหรับการเสพติดหลายรูปแบบ การดำเนินงานของ BrightView ผสานการสนับสนุนทางคลินิกเข้ากับแนวทางที่เปี่ยมด้วยความเห็นอกเห็นใจและดูแลผู้ป่วยอย่างรอบด้าน เพื่อช่วยให้ผู้ป่วยสร้างเส้นทางการฟื้นตัวที่ยั่งยืน นอกจากนี้ BrightView ยังเชื่อมโยงผู้ป่วยกับทรัพยากรที่เป็นประโยชน์ในชุมชน เช่น การสนับสนุนด้านการจ้างงานและบริการอื่น ๆ ที่ช่วยส่งเสริมความเป็นอยู่ที่ดีในระยะยาว
หัวหน้างานสุขภาพพฤติกรรมและผู้อำนวยการศูนย์
นำการดำเนินงานด้านการรักษาการเสพติดและทีมสหสาขาวิชาชีพที่คลินิก BrightView ในเมือง Asheboro ดูแลประสบการณ์ผู้ป่วย การปฏิบัติตามข้อกำหนด บุคลากร และความร่วมมือกับชุมชน
รายละเอียด
- กำกับดูแลหน้าที่ควบตำแหน่งหัวหน้างานสุขภาพพฤติกรรมและผู้อำนวยการศูนย์
- บริหารงานประจำวันของคลินิกและประสานกระบวนการทำงาน
- จัดการการไหลเวียนของผู้ป่วยและทุกด้านของการดำเนินงานคลินิก
- นำคู่มือการดำเนินงานของ BrightView ไปใช้
- วางแผนและนำการประชุมทีมเป็นประจำ
- รักษาประสบการณ์ผู้ป่วยให้มีคุณภาพสูงและสม่ำเสมอ
- ระบุและแก้ไขปัญหาและความขัดแย้งภายในศูนย์
- ดูแลให้บุคลากรปฏิบัติตามนโยบาย ขั้นตอน กระบวนการทำงาน และข้อกำหนดด้านการฝึกอบรม
- บริหารบุคลากรประจำสถานที่ซึ่งมีความเชี่ยวชาญหลากหลายสาขา
- สนับสนุนการพัฒนาบุคลากรและกำหนดความคาดหวังด้านผลงานอย่างชัดเจน
- จัดทำแผนปรับปรุงผลงานและจัดให้มีการปรับแนวทางหรือฝึกอบรมซ้ำตามความจำเป็น
- สร้างความร่วมมือกับชุมชนร่วมกับทีม BrightView Outreach
- ทำงานร่วมกับผู้ประสานงานจากฝ่ายคุณภาพ
- ปฏิบัติหน้าที่ผู้บริหารโครงการเมื่อกำหนดไว้ตามประมวลกฎระเบียบฝ่ายบริหารของรัฐ
- กำกับให้ปฏิบัติตามข้อกำหนดด้านการดูแลสุขภาพที่เกี่ยวข้องทั้งระดับรัฐบาลกลาง รัฐ และท้องถิ่น
- นำการปฐมนิเทศและการฝึกอบรมบุคลากรใหม่
- ทำงานร่วมกับทีมการแพทย์ สุขภาพพฤติกรรม การพยาบาล และปฏิบัติการ รวมถึงผู้บริหารระดับภูมิภาคและบริษัท
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในสาขาบริการมนุษย์ โดยเฉพาะการบำบัดการใช้ยาเสพติดและแอลกอฮอล์ หรือมีประสบการณ์อย่างน้อย 2 ปีในคลินิก BrightView ในตำแหน่งที่มีหน้าที่ผู้นำหรือการบริหารจัดการ
- วุฒิปริญญาโท
- มีใบอนุญาต LCAS
- แสดงให้เห็นถึงความสามารถด้านการบริหารจัดการและภาวะผู้นำ
- สามารถสร้างสภาพแวดล้อมการทำงานเป็นทีมร่วมกับเพื่อนร่วมงาน
- สามารถส่งเสริมความร่วมมือระหว่างบุคลากรในสถานพยาบาลสหสาขาวิชาชีพ
- สามารถทำงานร่วมกับเพื่อนร่วมงานและผู้ป่วยที่หลากหลายได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีทักษะการแก้ปัญหาและความกระตือรือร้นในการดำเนินการ
- มีความเป็นมืออาชีพและทักษะการจัดการความขัดแย้ง
- ปรับตัวได้ในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงตลอดเวลา
- มีทักษะการพูด การเขียน และการนำเสนอเป็นอย่างดีเยี่ยม
- มีความเห็นอกเห็นใจและเข้าใจเส้นทางการฟื้นฟูของผู้ป่วย
- มีความซื่อสัตย์สุจริตสูงและยึดมั่นในมาตรฐานการทำงานและข้อกำหนดด้านกฎระเบียบ
- หากมีประสบการณ์ด้านการลดอันตรายมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- วันลาพักร้อนที่ได้รับค่าจ้าง
- มีสิทธิในเงินสมทบทันทีและเข้าร่วมแผน 401(k) ที่นายจ้างสมทบเงินให้
- โอกาสในการฝึกอบรมและรับประกาศนียบัตรอย่างต่อเนื่องโดยบริษัทเป็นผู้สนับสนุน
- ชุดสวัสดิการครบถ้วน ครอบคลุมประกันสุขภาพ ทันตกรรม สายตา ทุพพลภาพระยะสั้น ทุพพลภาพระยะยาว และอุบัติเหตุ
- เบิกคืนค่าเล่าเรียนได้หลังทำงานในสาขาที่เกี่ยวข้องครบ 1 ปี
- สถานที่ทำงานที่เกื้อหนุนและมุ่งเน้นการเติบโตและพัฒนาทางวิชาชีพ