BrightView tilbyder ambulant behandling til mennesker, der lever med rusmiddelforstyrrelser. Sundhedsorganisationen blev grundlagt i 2015 og driver behandlingscentre i flere delstater, hvor patienterne får personlig og evidensbaseret behandling, herunder medicinassisteret behandling af forskellige former for afhængighed. Arbejdet kombinerer klinisk støtte med en medfølende helhedsorienteret tilgang, der hjælper patienterne med at opbygge en varig bedring. BrightView forbinder også patienterne med praktiske tilbud i lokalsamfundet, herunder støtte til beskæftigelse og andre tjenester, der kan styrke deres trivsel på lang sigt.
Leder for adfærdssundhed og klinikchef
Led driften af behandlingstilbud for afhængighed og tværfaglige teams på BrightViews klinik i Asheboro. Hav ansvar for patientoplevelse, regler, bemanding og partnerskaber i lokalsamfundet.
Beskrivelse
- Varetage de samlede opgaver som leder for adfærdssundhed og klinikchef
- Lede klinikkens daglige drift og koordinere arbejdsgange
- Administrere patientflow og alle aspekter af klinikkens drift
- Gennemføre BrightViews driftsmanual
- Planlægge og lede regelmæssige teammøder
- Sikre en ensartet patientoplevelse af høj kvalitet
- Identificere og løse problemer og konflikter på klinikken
- Sikre, at medarbejderne følger politikker, procedurer, arbejdsgange og uddannelseskrav
- Lede klinikkens personale på tværs af flere fagområder
- Støtte medarbejdernes udvikling og fastsætte tydelige forventninger til præstationer
- Udarbejde planer for forbedring af præstationer og sørge for vejledning eller efteruddannelse efter behov
- Opbygge partnerskaber i lokalsamfundet sammen med BrightViews opsøgende teams
- Samarbejde med kontaktpersonen i kvalitetsafdelingen
- Være programadministrator, når delstatens administrative regler kræver det
- Sikre overholdelse af gældende føderale, delstatslige og lokale sundhedskrav
- Lede introduktion og oplæring af nye medarbejdere
- Samarbejde med teams inden for medicin, adfærdssundhed, sygepleje og drift samt med regional ledelse og virksomhedens ledelse
Krav
- Mindst 2 års erfaring inden for sociale ydelser, helst behandling af stof- og alkoholafhængighed, eller mindst 2 år i en BrightView-klinikrolle med ledelses- eller administrationsansvar
- Kandidatgrad
- LCAS-autorisation
- Dokumenterede ledelses- og lederfærdigheder
- Evne til at skabe et teamorienteret miljø med kolleger
- Evne til at fremme samarbejde mellem medarbejdere i et tværfagligt sundhedsmiljø
- Evne til at arbejde effektivt med kolleger og patienter med forskellig baggrund
- Problemløsningsevner og sans for, hvad der haster
- Professionalisme og evne til konflikthåndtering
- Tilpasningsevne i et dynamisk arbejdsmiljø
- Fremragende mundtlige, skriftlige og præsentationsmæssige færdigheder
- Empati og medfølelse med patienternes vej mod bedring
- Høj integritet og overholdelse af arbejdsstandarder og lovkrav
- Erfaring med skadesreduktion er en fordel
Fordele
- Betalt frihed
- Øjeblikkelig optjening og adgang til en 401(k)-ordning med arbejdsgivermatch
- Løbende uddannelses- og certificeringsmuligheder betalt af virksomheden
- Omfattende fordelspakke med sundheds-, tand- og synsforsikring samt korttidsinvaliditets-, langtidsinvaliditets- og ulykkesforsikring
- Refusion af studieafgifter efter 1 år inden for et beslægtet fagområde
- Støttende arbejdsplads med fokus på faglig vækst og udvikling