Ivyhill Technologies
Ivyhill Technologies
Ivyhill Technologies er en tjenesteleverandør innen Enterprise Information Management for kommersielle virksomheter og offentlige etater. Arbeidet omfatter skreddersydd programvaredesign og -utvikling, håndtering av innhold, dokumenter og arkiver, automatisering av forretningsprosesser, infrastruktursupport, applikasjonsutvikling og cybersikkerhet. Selskapet støtter organisasjoner innen rådgivning, helsetjenester og logistikk, med fokus på praktiske løsninger for informasjonsforvaltning og tjenester av høy kvalitet.

Senior HR-generalist – Hyattsville, hybrid

Senior HR-generalist som støtter mer enn 200 ansatte i Ivyhill Technologies gjennom administrasjon av retningslinjer, lønnsendringer, personalgoder, medarbeiderrelasjoner, rekruttering, opplæring og HR-databehandling.

Beskrivelse

  • Støtte langsiktig bemanningsplanlegging og følge med på nye trender innen HR
  • Bidra til å implementere og administrere medarbeiderprogrammer, retningslinjer og prosedyrer
  • Bistå i saker som gjelder medarbeiderrelasjoner og tilknyttede problemstillinger
  • Koordinere permisjonsprogrammer og tilhørende prosesser
  • Utarbeide personalregistre og HR-rapporter
  • Samarbeide med virksomhetens ledelse og støtte avdelingsprosjekter
  • Gi støtte til talentanskaffelse og rekruttering ved behov
  • Koordinere lønnsoppdateringer for nyansettelser, avslutninger og endringer i premier for personalgoder
  • Hjelpe ansatte med å forstå personalinformasjon, retningslinjer og prosedyrer
  • Følge opp nye påmeldinger til personalgoder og registrere påmeldingsinformasjon
  • Følge opp gjennomføringen av obligatorisk opplæring i virksomheten
  • Administrere programmet for utdannings- og opplæringsstøtte
  • Administrere HR-e-postkontoen og innboksen og svare raskt på ansattes informasjonsforespørsler
  • Registrere og kontrollere ansattinformasjon i Deltek Costpoint og ADP
  • Registrere og vedlikeholde ansattregistre i Fidelity
  • Gi veiledning og koordinering for å sikre at retningslinjer, prosedyrer og ansettelsespraksis anvendes konsekvent og effektivt

Krav

  • Bachelorgrad innen HR, bedriftsøkonomi eller et beslektet fagområde, eller tilsvarende erfaring
  • Minst 7 års progressiv HR-erfaring
  • Dokumentert erfaring som senior HR-generalist
  • Kunnskap om sentrale HR-retningslinjer og -prosedyrer
  • Praktisk kjennskap til Service Contract Act (SCA)
  • Erfaring med Deltek Costpoint HRIS er påkrevd
  • Evne til å arbeide selvstendig med et bredt spekter av HR-prosjekter
  • Evne til å ivareta konfidensialitet, utvise diskresjon og beskytte privat informasjon
  • Avanserte ferdigheter i Microsoft Office-produkter
  • Erfaring med å støtte rekruttering og vedlikeholde en logg over søkerflyt
  • Kunnskap om arbeids- og arbeidsrettslig lovgivning
  • God forståelse av prosedyrer for medarbeiderrelasjoner og gjeldende lovverk
  • Dokumenterte ferdigheter innen rådgivning og medarbeiderveiledning
  • Evne til å lytte nøye, vurdere kunders behov og bekymringer og utvikle tilpassede løsninger
  • Gode muntlige og skriftlige kommunikasjonsevner på alle organisatoriske nivåer
  • Analytiske problemløsningsevner
  • Tilpasningsevne i et arbeidsmiljø i rask endring
  • Tidligere erfaring med offentlige kontrakter er en fordel
  • PHR- eller SPHR-sertifisering er en fordel

Fordeler

  • Helse-, tann- og synsforsikring
  • Livsforsikring samt forsikring ved ulykke og utilsiktet dødsfall
  • Kort- og langsiktig uføreforsikring
  • Supplerende livsforsikring
  • 401(k)-ordning

Relaterte jobber

nbn® Australia

Senior etterretningsanalytiker

nbn® Australia
1 001 – 5 000 Ansatte
Telekommunikasjon

Gjør komplekse forretnings- og datautfordringer om til tydelig innsikt, dashbord og resultatrammeverk hos nbn, Australias nasjonale fiberinfrastrukturleverandør. Samarbeid på tvers av forretnings- og teknologiteam for å styrke innsiktsbaserte beslutninger.

Åpne
BD

Salgsrepresentant for medisinsk utstyr innen bryst- og plastikkirurgi

BD

Utvikle BD sin GalaFLEX-virksomhet innen brystkirurgi i Sør-Tyskland ved å bygge relasjoner til kirurger og øke den kliniske bruken. Utvikle strategiske kunder, styrke salget i distriktet og bidra til bærekraftig vekst.

Åpne