Ivyhill Technologies
Ivyhill Technologies
11 – 50 Töötajad
LogistikaNõustamineTervishoid
Ivyhill Technologies on ettevõtetele ja riigiasutustele ettevõtte teabehaldusteenuseid pakkuv teenuseosutaja. Ettevõtte tegevus hõlmab kohandatud tarkvara kavandamist ja arendamist, sisu-, dokumendi- ja dokumendiregistrite haldust, äriprotsesside automatiseerimist, taristu tuge, rakenduste arendamist ning küberturvalisust. Ettevõte toetab konsultatsiooni-, tervishoiu- ja logistikaorganisatsioone, keskendudes praktilistele teabehaldustöö lahendustele ja kvaliteetsele teenusele.

Vanem personalijuhtimise üldspetsialist – Hyattsville, hübriidtöö

Vanem personalijuhtimise üldspetsialist toetab Ivyhill Technologiesis enam kui 200 töötajat, tegeledes personalipoliitika haldamise, palgamuudatuste, hüvede, töötajasuhete, värbamise, koolituse ja personaliandmete haldamisega.

Kirjeldus

  • Toetada pikaajalist tööjõuplaneerimist ja jälgida personalijuhtimise uusi suundumusi
  • Aidata rakendada ja hallata töötajaprogramme, -poliitikaid ja -protseduure
  • Abistada töötajasuhete küsimuste ja nendega seotud probleemide lahendamisel
  • Koordineerida töölt puudumise programme ja nendega seotud protsesse
  • Koostada personalidokumente ja valmistada ette personaliraporteid
  • Teha koostööd ettevõtte juhtkonnaga ja toetada osakonna projekte
  • Pakkuda vajaduse korral tuge talentide leidmisel ja värbamisel
  • Koordineerida palgaandmete uuendusi uute töötajate, töösuhte lõpetamiste ja hüvede kindlustusmaksete muudatuste korral
  • Aidata töötajatel mõista personaliinfot, -poliitikaid ja -protseduure
  • Jälgida uute hüvede registreerimisi ja sisestada registreerimisandmeid
  • Jälgida nõutud ettevõtte koolituste läbimist
  • Hallata haridus- ja koolitusabiprogrammi
  • Hallata personaliosakonna e-posti kontot ja postkasti ning vastata kiiresti töötajate infopäringutele
  • Sisestada ja kontrollida töötajate andmeid Deltek Costpointis ja ADP-s
  • Sisestada ja hallata töötajate andmeid Fidelitys
  • Anda juhiseid ja koordineerida tegevusi, et poliitikaid, protseduure ja tööhõivetavasid rakendataks järjepidevalt ja tõhusalt

Nõuded

  • Bakalaureusekraad personalijuhtimise, ärijuhtimise või seotud valdkonnas või samaväärne kogemus
  • Vähemalt 7 aastat järjepidevalt arenenud kogemust personalijuhtimise valdkonnas
  • Tõendatud kogemus vanemana personalijuhtimise üldspetsialistina töötamisel
  • Personalijuhtimise põhialaste poliitikate ja protseduuride tundmine
  • Service Contract Acti (SCA) tööalased teadmised
  • Nõutav kogemus Deltek Costpointi personalijuhtimise infosüsteemiga
  • Oskus töötada iseseisvalt mitmesuguste personalijuhtimise projektidega
  • Oskus säilitada konfidentsiaalsus, kasutada kaalutlusõigust ja kaitsta eraelulist teavet
  • Microsoft Office'i toodete kõrgtasemel kasutusoskus
  • Kogemus värbamise toetamisel ja kandidaatide liikumise logi pidamisel
  • Tööhõive- ja tööõiguse tundmine
  • Töötajasuhete protseduuride ja kohaldatavate õigusnormide põhjalik mõistmine
  • Tõendatud nõustamis- ja töötajate juhendamise oskus
  • Oskus tähelepanelikult kuulata, hinnata kliendi vajadusi ja muresid ning töötada välja kohandatud lahendusi
  • Tõhus suuline ja kirjalik suhtlusoskus organisatsiooni kõigil tasanditel
  • Analüütiline probleemilahendusoskus
  • Kohanemisvõime kiiresti muutuvas töökeskkonnas
  • Varasem kogemus riigihankelepingute täitmisel on eelis
  • PHR- või SPHR-sertifikaat on eelis

Hüved

  • Ravi-, hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • Elukindlustus ning õnnetusjuhtumi surma ja jäsemete kaotuse kindlustus
  • Lühi- ja pikaajalise töövõimetuse kindlustus
  • Täiendav elukindlustus
  • 401(k) pensioniplaan