Ivyhill Technologies là nhà cung cấp dịch vụ Quản lý Thông tin Doanh nghiệp, phục vụ các doanh nghiệp thương mại và cơ quan chính phủ. Công ty cung cấp nhiều dịch vụ, bao gồm thiết kế và phát triển phần mềm theo yêu cầu, quản lý nội dung, tài liệu và hồ sơ, tự động hóa quy trình kinh doanh, hỗ trợ hạ tầng, phát triển ứng dụng và an ninh mạng. Công ty hỗ trợ các tổ chức trong lĩnh vực tư vấn, chăm sóc sức khỏe và logistics, tập trung vào các giải pháp quản lý thông tin thiết thực cùng dịch vụ chất lượng.
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp Cấp cao - Làm việc kết hợp tại Hyattsville
Chuyên viên Nhân sự Tổng hợp cấp cao hỗ trợ hơn 200 nhân viên tại Ivyhill Technologies thông qua quản trị chính sách, thay đổi bảng lương, phúc lợi, quan hệ nhân viên, tuyển dụng, đào tạo và quản lý dữ liệu nhân sự.
Hoa Kỳ
Maryland90.000 $ – 100.000 $ / năm
Kết hợpToàn thời gianCao cấpNgôn Ngữ Bắt Buộc: Tiếng AnhNhân sựMô tả
- Hỗ trợ lập kế hoạch nhân sự dài hạn và theo dõi các xu hướng nhân sự mới nổi
- Hỗ trợ triển khai và quản lý các chương trình, chính sách và quy trình dành cho nhân viên
- Hỗ trợ xử lý các vấn đề về quan hệ nhân viên và các vấn đề liên quan
- Điều phối các chương trình nghỉ phép và quy trình liên quan
- Tổng hợp hồ sơ nhân sự và chuẩn bị báo cáo nhân sự
- Phối hợp với Ban Quản lý Doanh nghiệp và hỗ trợ các dự án của bộ phận
- Hỗ trợ thu hút nhân tài và tuyển dụng khi cần
- Điều phối cập nhật bảng lương cho nhân viên mới, nhân viên nghỉ việc và các thay đổi về phí bảo hiểm phúc lợi
- Giúp nhân viên hiểu thông tin nhân sự, chính sách và quy trình
- Theo dõi việc đăng ký phúc lợi mới và nhập thông tin đăng ký
- Theo dõi việc hoàn thành các khóa đào tạo bắt buộc của công ty
- Quản lý Chương trình Hỗ trợ Giáo dục/Đào tạo
- Quản lý tài khoản email và hộp thư nhân sự, phản hồi kịp thời các yêu cầu cung cấp thông tin của nhân viên
- Nhập và xác minh thông tin nhân viên trong Deltek Costpoint và ADP
- Nhập và duy trì hồ sơ nhân viên trong Fidelity
- Hướng dẫn và điều phối để bảo đảm các chính sách, quy trình và thông lệ tuyển dụng được áp dụng nhất quán và hiệu quả
Yêu cầu
- Bằng cử nhân về nhân sự, kinh doanh hoặc lĩnh vực liên quan, hoặc kinh nghiệm tương đương
- Ít nhất 7 năm kinh nghiệm nhân sự phát triển qua các cấp độ
- Có kinh nghiệm được chứng minh ở vị trí chuyên viên nhân sự tổng hợp cấp cao
- Am hiểu các chính sách và quy trình nhân sự cốt lõi
- Có kiến thức thực tế về Đạo luật Hợp đồng Dịch vụ (SCA)
- Bắt buộc có kinh nghiệm sử dụng hệ thống HRIS Deltek Costpoint
- Có khả năng làm việc độc lập trong nhiều dự án nhân sự đa dạng
- Có khả năng bảo mật thông tin, thận trọng trong xử lý và bảo vệ thông tin riêng tư
- Thành thạo nâng cao các sản phẩm Microsoft Office
- Có kinh nghiệm hỗ trợ tuyển dụng và duy trì nhật ký luân chuyển ứng viên
- Am hiểu luật lao động và việc làm
- Hiểu rõ các quy trình quan hệ nhân viên và luật hiện hành
- Có kỹ năng tư vấn và huấn luyện nhân viên được chứng minh
- Có khả năng lắng nghe kỹ, đánh giá nhu cầu và mối quan tâm của khách hàng, đồng thời phát triển giải pháp phù hợp
- Kỹ năng giao tiếp bằng lời nói và văn bản hiệu quả ở mọi cấp bậc trong tổ chức
- Có khả năng phân tích và giải quyết vấn đề
- Thích ứng tốt trong môi trường làm việc thay đổi nhanh chóng
- Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trước đây trong lĩnh vực ký hợp đồng với chính phủ
- Có chứng chỉ PHR hoặc SPHR là một lợi thế
Phúc lợi
- Bảo hiểm y tế, nha khoa và thị lực
- Bảo hiểm nhân thọ và bảo hiểm tử vong, thương tật do tai nạn
- Bảo hiểm thương tật ngắn hạn và dài hạn
- Bảo hiểm nhân thọ bổ sung
- Chương trình 401(k)