高级人力资源专员 - 海茨维尔混合办公
高级人力资源专员，为 Ivyhill Technologies 的 200 多名员工提供支持，负责政策管理、薪资变更、福利、员工关系、招聘、培训和人力资源数据管理。
描述
- 支持长期劳动力规划并关注新兴人力资源趋势
- 协助实施和管理员工项目、政策及流程
- 协助处理员工关系事务及相关问题
- 协调休假项目及相关流程
- 整理人事记录并准备人力资源报告
- 与公司管理层协作并支持部门项目
- 根据需要提供人才获取和招聘支持
- 协调新员工入职、员工离职及福利保费变更相关的薪资更新
- 帮助员工了解人事信息、政策和流程
- 监控新福利登记并录入登记信息
- 跟踪必修公司培训的完成情况
- 管理教育/培训援助计划
- 管理人力资源电子邮件账户和邮箱，及时回复员工的信息请求
- 在 Deltek Costpoint 和 ADP 中录入并核实员工信息
- 在 Fidelity 中录入和维护员工记录
- 提供指导和协调，确保政策、流程和雇佣实践得到一致且有效的执行
任职要求
- 具有人力资源、商业或相关专业学士学位，或具备同等经验
- 至少 7 年逐步深入的人力资源工作经验
- 具备担任高级人力资源专员的实际经验
- 了解核心人力资源政策和流程
- 了解《服务合同法》（SCA）的实际应用
- 必须具备使用 Deltek Costpoint 人力资源信息系统的经验
- 能够独立开展广泛的人力资源项目
- 能够保守机密、谨慎行事并保护私人信息
- 熟练使用 Microsoft Office 产品
- 具备招聘支持及维护申请人流动记录的经验
- 了解雇佣和劳动法律
- 深入理解员工关系流程及适用法律
- 具备咨询和员工辅导技能
- 善于倾听，能够评估客户需求和疑虑并制定针对性解决方案
- 能够与组织各层级进行有效的口头和书面沟通
- 具备分析和解决问题的能力
- 能够适应快速变化的工作环境
- 有政府合同项目经验者优先
- 具备 PHR 或 SPHR 认证者优先
福利待遇
- 医疗、牙科和视力保险
- 人寿保险以及意外死亡和伤残保险
- 短期和长期伤残保险
- 补充人寿保险
- 401(k) 计划