Ivyhill Technologies poskytuje služby v oblasti podnikového riadenia informácií komerčným spoločnostiam a vládnym agentúram. Jej činnosť zahŕňa návrh a vývoj softvéru na mieru, správu obsahu, dokumentov a záznamov, automatizáciu obchodných procesov, podporu infraštruktúry, vývoj aplikácií a kybernetickú bezpečnosť. Spoločnosť podporuje organizácie v oblasti poradenstva, zdravotníctva a logistiky so zameraním na praktické riešenia riadenia informácií a kvalitné služby.
Seniorný všeobecný personalista – Hyattsville, hybridná práca
Seniorný všeobecný personalista podporuje viac ako 200 zamestnancov v spoločnosti Ivyhill Technologies prostredníctvom správy pravidiel, zmien miezd, benefitov, vzťahov so zamestnancami, náboru, školení a správy údajov v oblasti ľudských zdrojov.
Spojené štáty
Maryland90 000 $ – 100 000 $ / rok
HybridnePlný úväzokSeniorPožadovaný Jazyk: angličtinaĽudské zdrojePopis
- Podporovať dlhodobé plánovanie pracovnej sily a sledovať nové trendy v oblasti ľudských zdrojov
- Pomáhať pri zavádzaní a správe programov, pravidiel a postupov pre zamestnancov
- Pomáhať pri riešení záležitostí týkajúcich sa vzťahov so zamestnancami a súvisiacich problémov
- Koordinovať programy a súvisiace procesy neprítomnosti z dôvodu pracovného voľna
- Zhromažďovať personálne záznamy a pripravovať HR reporty
- Spolupracovať s vedením spoločnosti a podporovať projekty oddelenia
- Podľa potreby poskytovať podporu pri získavaní talentov a nábore
- Koordinovať mzdové aktualizácie pri nástupe a odchode zamestnancov a zmenách poistného za benefity
- Pomáhať zamestnancom porozumieť personálnym informáciám, pravidlám a postupom
- Monitorovať nové registrácie do benefitov a zadávať informácie o registrácii
- Sledovať dokončenie povinných školení spoločnosti
- Spravovať program vzdelávacej a školiacej podpory
- Spravovať e-mailový účet a schránku HR a promptne odpovedať na žiadosti zamestnancov o informácie
- Zadávať a overovať údaje o zamestnancoch v systémoch Deltek Costpoint a ADP
- Zadávať a udržiavať záznamy o zamestnancoch v systéme Fidelity
- Poskytovať usmernenia a koordináciu s cieľom zabezpečiť dôsledné a účinné uplatňovanie pravidiel, postupov a pracovných procesov
Požiadavky
- Vysokoškolské vzdelanie v oblasti ľudských zdrojov, podnikania alebo príbuznom odbore, prípadne rovnocenná prax
- Minimálne 7 rokov postupne získavaných skúseností v oblasti ľudských zdrojov
- Preukázateľná skúsenosť na pozícii seniorného všeobecného personalistu
- Znalosť základných pravidiel a postupov v oblasti ľudských zdrojov
- Pracovná znalosť zákona Service Contract Act (SCA)
- Požadovaná skúsenosť so systémom HRIS Deltek Costpoint
- Schopnosť samostatne pracovať na širokom spektre HR projektov
- Schopnosť zachovávať dôvernosť, postupovať diskrétne a chrániť súkromné informácie
- Pokročilá znalosť produktov Microsoft Office
- Skúsenosť s podporou náboru a vedením záznamu o pohybe uchádzačov
- Znalosť pracovného práva a pracovnoprávnych predpisov
- Dobré porozumenie postupom v oblasti vzťahov so zamestnancami a príslušným právnym predpisom
- Preukázateľné poradenské a koučovacie zručnosti pri práci so zamestnancami
- Schopnosť pozorne počúvať, posúdiť potreby a obavy klientov a vypracovať riešenia na mieru
- Efektívne ústne a písomné komunikačné schopnosti na všetkých organizačných úrovniach
- Analytické schopnosti pri riešení problémov
- Prispôsobivosť v rýchlo sa meniacom pracovnom prostredí
- Predchádzajúca skúsenosť so zákazkami pre vládu je výhodou
- Certifikácia PHR alebo SPHR je výhodou
Benefity
- Zdravotné, zubné a očné poistenie
- Poistenie pre prípad smrti a náhodnej smrti a zmrzačenia
- Poistenie krátkodobej a dlhodobej pracovnej neschopnosti
- Doplnkové životné poistenie
- Program 401(k)