高級人力資源專員 - 海茨維爾混合辦公
高級人力資源專員，為 Ivyhill Technologies 的 200 多名員工提供支援，負責政策管理、薪資變更、福利、員工關係、招募、培訓及人力資源資料管理。
說明
- 支援長期人力規劃並關注新興人力資源趨勢
- 協助執行和管理員工計畫、政策及流程
- 協助處理員工關係事務及相關問題
- 協調休假計畫及相關流程
- 彙整人事紀錄並準備人力資源報告
- 與公司管理層合作並支援部門專案
- 視需要提供人才招募與徵才支援
- 協調新進人員、離職人員及福利保費變更相關的薪資更新
- 協助員工了解人事資訊、政策及流程
- 監控新福利登記並輸入登記資訊
- 追蹤公司必修培訓的完成情況
- 管理教育/培訓補助計畫
- 管理人力資源電子郵件帳戶和信箱，及時回覆員工的資訊請求
- 在 Deltek Costpoint 和 ADP 中輸入並核實員工資訊
- 在 Fidelity 中輸入及維護員工紀錄
- 提供指導與協調，確保政策、流程及雇傭實務獲得一致且有效的執行
職位要求
- 具有人力資源、商業或相關領域學士學位，或具備同等經驗
- 至少 7 年逐步累積的人力資源工作經驗
- 具備擔任高級人力資源專員的實務經驗
- 了解核心人力資源政策與流程
- 具備《服務合約法》（SCA）的工作知識
- 必須具備使用 Deltek Costpoint 人力資源資訊系統的經驗
- 能夠獨立處理廣泛的人力資源專案
- 能夠保守機密、審慎行事並保護私人資訊
- 精通 Microsoft Office 產品
- 具備支援招募及維護應徵者流動紀錄的經驗
- 了解雇傭與勞動法規
- 深入了解員工關係流程及適用法規
- 具備諮詢與員工教練技能
- 善於傾聽、評估客戶需求與疑慮，並制定量身打造的解決方案
- 能夠在組織各層級進行有效的口頭與書面溝通
- 具備分析與解決問題的能力
- 能適應快速變動的工作環境
- 具政府承包經驗者優先
- 具備 PHR 或 SPHR 認證者佳
福利待遇
- 醫療、牙科及視力保險
- 人壽及意外死亡與肢解保險
- 短期及長期失能保險
- 補充人壽保險
- 401(k) 計畫