Ivyhill Technologies предоставя услуги за управление на корпоративна информация на търговски компании и държавни агенции. Дейността ѝ обхваща проектиране и разработване на софтуер по поръчка, управление на съдържание, документи и записи, автоматизация на бизнес процеси, поддръжка на инфраструктура, разработване на приложения и киберсигурност. Компанията подпомага организации в консултантския сектор, здравеопазването и логистиката, като се фокусира върху практични решения за управление на информацията и качествено обслужване.
Старши специалист „Човешки ресурси“ – Хаяцвил, хибридна работа
Старшият специалист „Човешки ресурси“ подпомага над 200 служители в Ivyhill Technologies чрез администриране на политики, промени във възнагражденията, придобивки, отношения със служителите, подбор, обучения и управление на HR данни.
Съединени щати
Мериленд90 000 $ – 100 000 $ / година
ХибридноПълен работен денСтаршиЗадължителен Език: английскиЧовешки ресурсиОписание
- Подпомагане на дългосрочното планиране на работната сила и наблюдение на нововъзникващите тенденции в човешките ресурси
- Съдействие при въвеждането и администрирането на програми, политики и процедури за служителите
- Съдействие по въпроси, свързани с отношенията със служителите, и свързани казуси
- Координиране на програмите и процесите, свързани с отпуските
- Съставяне на кадрови досиета и подготовка на HR отчети
- Сътрудничество с корпоративното ръководство и подпомагане на проектите на отдела
- Предоставяне на подкрепа при привличането на таланти и подбора според нуждите
- Координиране на актуализациите на заплатите при назначения, прекратявания и промени в премиите за придобивки
- Помагане на служителите да разбират кадровата информация, политиките и процедурите
- Наблюдение на новите записвания за придобивки и въвеждане на информацията за записването
- Проследяване на завършването на задължителните фирмени обучения
- Администриране на програмата за образователна и обучителна помощ
- Управление на имейл акаунта и пощенската кутия на HR и своевременно отговаряне на запитвания за информация от служители
- Въвеждане и проверка на информацията за служителите в Deltek Costpoint и ADP
- Въвеждане и поддържане на записите за служителите във Fidelity
- Предоставяне на насоки и координация за последователно и ефективно прилагане на политиките, процедурите и практиките по заетостта
Изисквания
- Бакалавърска степен по човешки ресурси, бизнес или сродна област или еквивалентен опит
- Най-малко 7 години постепенно натрупан опит в областта на човешките ресурси
- Доказан опит като старши специалист по човешки ресурси
- Познания за основните политики и процедури в областта на човешките ресурси
- Работни познания по Закона за договорите за услуги (SCA)
- Задължителен опит с HRIS системата Deltek Costpoint
- Способност за самостоятелна работа по широк спектър от HR проекти
- Способност за запазване на поверителност, дискретност и защита на личната информация
- Напреднали умения с продуктите на Microsoft Office
- Опит в подпомагането на подбора и поддържането на регистър на движението на кандидатите
- Познания по трудовото законодателство
- Добро разбиране на процедурите за отношенията със служителите и приложимото законодателство
- Доказани консултантски умения и умения за коучинг на служители
- Способност за внимателно изслушване, оценяване на нуждите и притесненията на клиентите и разработване на решения според конкретния случай
- Ефективни устни и писмени комуникационни умения на всички организационни нива
- Аналитични умения за решаване на проблеми
- Адаптивност в бързо променяща се работна среда
- Предишен опит с държавни поръчки е предимство
- Сертификат PHR или SPHR е предимство
Придобивки
- Медицинска, стоматологична и оптична застраховка
- Животозастраховане и застраховка при случайна смърт и обезобразяване
- Застраховка за краткосрочна и дългосрочна нетрудоспособност
- Допълнително животозастраховане
- План 401(k)