Ivyhill Technologies on yrityksille ja valtion virastoille Enterprise Information Management -palveluja tarjoava palveluntarjoaja. Sen toimintaan kuuluvat räätälöityjen ohjelmistojen suunnittelu ja kehitys, sisällön-, asiakirjojen- ja tietueidenhallinta, liiketoimintaprosessien automatisointi, infrastruktuurin tuki, sovelluskehitys ja kyberturvallisuus. Yritys palvelee konsultointi-, terveydenhuolto- ja logistiikkaorganisaatioita keskittyen käytännöllisiin tiedonhallintaratkaisuihin ja laadukkaaseen palveluun.
Vanhempi henkilöstöhallinnon generalisti – Hyattsville, hybridityö
Vanhempi henkilöstöhallinnon generalisti tukee Ivyhill Technologiesin yli 200 työntekijää muun muassa henkilöstöpolitiikan hallinnassa, palkanmaksumuutoksissa, henkilöstöeduissa, työoikeudellisissa henkilöstöasioissa, rekrytoinnissa, koulutuksessa ja henkilöstötietojen hallinnassa.
Yhdysvallat
Maryland90 000 $ – 100 000 $ / vuosi
HybridityöKokoaikainenSeniorVaadittu Kieli: englantiHenkilöstöhallintoKuvaus
- Tukea pitkän aikavälin työvoimasuunnittelua ja seurata henkilöstöhallinnon uusia suuntauksia
- Avustaa henkilöstöohjelmien, -politiikkojen ja -menettelyjen toimeenpanossa ja hallinnoinnissa
- Avustaa työoikeudellisten henkilöstöasioiden ja niihin liittyvien ongelmien käsittelyssä
- Koordinoida poissaolo-ohjelmia ja niihin liittyviä prosesseja
- Koota henkilöstörekistereitä ja laatia henkilöstöhallinnon raportteja
- Tehdä yhteistyötä konsernijohdon kanssa ja tukea osaston hankkeita
- Tarjota tarvittaessa tukea osaajien hankintaan ja rekrytointiin
- Koordinoida palkkahallinnon päivityksiä uusien työntekijöiden, työsuhteiden päättymisten ja henkilöstöetujen maksumuutosten osalta
- Auttaa työntekijöitä ymmärtämään henkilöstötietoja, -politiikkoja ja -menettelyjä
- Seurata uusia henkilöstöetujen ilmoittautumisia ja syöttää ilmoittautumistiedot
- Seurata vaadittujen yrityskoulutusten suorittamista
- Hallinnoida koulutus- ja opintotukiohjelmaa
- Hallinnoida henkilöstöhallinnon sähköpostitiliä ja postilaatikkoa sekä vastata nopeasti työntekijöiden tietopyyntöihin
- Syöttää ja tarkistaa työntekijätietoja Deltek Costpointissa ja ADP:ssä
- Syöttää ja ylläpitää työntekijätietoja Fidelityssä
- Tarjota ohjausta ja koordinoida toimia, jotta politiikkoja, menettelyjä ja työkäytäntöjä sovelletaan johdonmukaisesti ja tehokkaasti
Vaatimukset
- Humanististen tieteiden, liiketalouden tai vastaavan alan kandidaatin tutkinto tai vastaava kokemus
- Vähintään 7 vuotta monipuolista ja vastuullisesti kehittynyttä kokemusta henkilöstöhallinnosta
- Osoitettua kokemusta vanhempana henkilöstöhallinnon generalistina työskentelystä
- Henkilöstöhallinnon keskeisten politiikkojen ja menettelyjen tuntemus
- Työskentelytuntemus Service Contract Actista (SCA)
- Deltek Costpoint -henkilöstötietojärjestelmän käyttökokemus on välttämätön
- Kyky työskennellä itsenäisesti monenlaisten henkilöstöhallinnon hankkeiden parissa
- Kyky säilyttää luottamuksellisuus, käyttää harkintaa ja suojata yksityisiä tietoja
- Edistynyt Microsoft Office -ohjelmistojen osaaminen
- Kokemusta rekrytoinnin tukemisesta ja hakijavirtalokin ylläpitämisestä
- Työ- ja työoikeuden tuntemus
- Vahva ymmärrys henkilöstösuhteiden menettelyistä ja sovellettavasta lainsäädännöstä
- Osoitettu konsultatiivinen osaaminen ja työntekijöiden valmennustaidot
- Kyky kuunnella tarkasti, arvioida asiakkaan tarpeita ja huolenaiheita sekä kehittää räätälöityjä ratkaisuja
- Tehokkaat suulliset ja kirjalliset viestintätaidot organisaation kaikilla tasoilla
- Analyyttinen ongelmanratkaisukyky
- Sopeutumiskyky nopeasti muuttuvassa työympäristössä
- Aiempi kokemus julkisista hankintasopimuksista on eduksi
- PHR- tai SPHR-sertifiointi on eduksi
Edut
- Sairauskuluvakuutus sekä hammas- ja näkövakuutus
- Henkivakuutus sekä tapaturmaisen kuoleman ja raajanmenetyksen vakuutus
- Lyhyen ja pitkän aikavälin työkyvyttömyysvakuutus
- Täydentävä henkivakuutus
- 401(k)-eläkesäästöohjelma