Ivyhill Technologies เป็นผู้ให้บริการด้านการจัดการข้อมูลระดับองค์กรสำหรับธุรกิจเชิงพาณิชย์และหน่วยงานภาครัฐ บริษัทให้บริการครอบคลุมการออกแบบและพัฒนาซอฟต์แวร์ตามความต้องการ การจัดการเนื้อหา เอกสาร และระเบียน การทำให้กระบวนการทางธุรกิจเป็นอัตโนมัติ การสนับสนุนโครงสร้างพื้นฐาน การพัฒนาแอปพลิเคชัน และการรักษาความปลอดภัยทางไซเบอร์ บริษัทสนับสนุนองค์กรในด้านการให้คำปรึกษา การดูแลสุขภาพ และโลจิสติกส์ โดยมุ่งเน้นโซลูชันการจัดการข้อมูลที่ใช้งานได้จริงและการให้บริการที่มีคุณภาพ
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไปอาวุโส - ทำงานแบบไฮบริดที่ Hyattsville
เจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไปอาวุโสสนับสนุนพนักงานมากกว่า 200 คนที่ Ivyhill Technologies ผ่านการบริหารนโยบาย การเปลี่ยนแปลงเงินเดือน สวัสดิการ ความสัมพันธ์กับพนักงาน การสรรหา การฝึกอบรม และการจัดการข้อมูลทรัพยากรบุคคล
สหรัฐอเมริกา
แมริแลนด์$90,000 – $100,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษทรัพยากรบุคคลรายละเอียด
- สนับสนุนการวางแผนอัตรากำลังระยะยาวและติดตามแนวโน้มทรัพยากรบุคคลที่เกิดขึ้นใหม่
- ช่วยดำเนินการและบริหารโครงการ นโยบาย และขั้นตอนสำหรับพนักงาน
- ช่วยจัดการเรื่องความสัมพันธ์กับพนักงานและประเด็นที่เกี่ยวข้อง
- ประสานงานโครงการลาและกระบวนการที่เกี่ยวข้อง
- รวบรวมประวัติบุคลากรและจัดทำรายงานทรัพยากรบุคคล
- ทำงานร่วมกับฝ่ายบริหารองค์กรและสนับสนุนโครงการของแผนก
- สนับสนุนการดึงดูดบุคลากรและการสรรหาตามความจำเป็น
- ประสานงานการปรับปรุงบัญชีเงินเดือนสำหรับพนักงานใหม่ พนักงานที่สิ้นสุดการจ้างงาน และการเปลี่ยนแปลงเบี้ยประกันสวัสดิการ
- ช่วยให้พนักงานเข้าใจข้อมูลบุคลากร นโยบาย และขั้นตอนต่าง ๆ
- ติดตามการลงทะเบียนสวัสดิการใหม่และบันทึกข้อมูลการลงทะเบียน
- ติดตามการฝึกอบรมภาคบังคับของบริษัทให้แล้วเสร็จ
- บริหารโครงการช่วยเหลือด้านการศึกษา/การฝึกอบรม
- บริหารบัญชีอีเมลและกล่องจดหมายของฝ่ายทรัพยากรบุคคล พร้อมตอบคำขอข้อมูลจากพนักงานอย่างรวดเร็ว
- บันทึกและตรวจสอบข้อมูลพนักงานใน Deltek Costpoint และ ADP
- บันทึกและดูแลประวัติพนักงานใน Fidelity
- ให้คำแนะนำและประสานงานเพื่อให้มั่นใจว่านโยบาย ขั้นตอน และแนวปฏิบัติด้านการจ้างงานถูกนำไปใช้อย่างสม่ำเสมอและมีประสิทธิผล
คุณสมบัติ
- วุฒิปริญญาตรีด้านทรัพยากรบุคคล ธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง หรือมีประสบการณ์เทียบเท่า
- มีประสบการณ์ด้านทรัพยากรบุคคลในระดับก้าวหน้าอย่างน้อย 7 ปี
- มีประสบการณ์ที่พิสูจน์ได้ในการทำงานเป็นเจ้าหน้าที่ทรัพยากรบุคคลทั่วไปอาวุโส
- มีความรู้เกี่ยวกับนโยบายและขั้นตอนหลักด้านทรัพยากรบุคคล
- มีความรู้ในการปฏิบัติงานเกี่ยวกับกฎหมายว่าด้วยสัญญาบริการ (SCA)
- ต้องมีประสบการณ์ใช้ระบบ HRIS ของ Deltek Costpoint
- สามารถทำงานอย่างอิสระในโครงการทรัพยากรบุคคลที่หลากหลาย
- สามารถรักษาความลับ ใช้วิจารณญาณ และปกป้องข้อมูลส่วนบุคคล
- มีความเชี่ยวชาญขั้นสูงในการใช้ผลิตภัณฑ์ Microsoft Office
- มีประสบการณ์สนับสนุนการสรรหาและดูแลบันทึกการไหลของผู้สมัคร
- มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมายการจ้างงานและแรงงาน
- เข้าใจกระบวนการด้านความสัมพันธ์กับพนักงานและกฎหมายที่เกี่ยวข้องเป็นอย่างดี
- มีทักษะด้านการให้คำปรึกษาและการโค้ชพนักงานที่พิสูจน์ได้
- สามารถรับฟังอย่างตั้งใจ ประเมินความต้องการและข้อกังวลของลูกค้า และพัฒนาโซลูชันที่เหมาะสม
- มีทักษะการสื่อสารด้วยวาจาและลายลักษณ์อักษรอย่างมีประสิทธิภาพในทุกระดับขององค์กร
- มีความสามารถในการวิเคราะห์และแก้ไขปัญหา
- ปรับตัวได้ดีในสภาพแวดล้อมการทำงานที่เปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว
- หากมีประสบการณ์ทำงานด้านการรับเหมาภาครัฐมาก่อนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- หากมีใบรับรอง PHR หรือ SPHR จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ประกันชีวิตและประกันการเสียชีวิตหรือสูญเสียอวัยวะจากอุบัติเหตุ
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว
- ประกันชีวิตเสริม
- แผน 401(k)