Medtronic
Medtronic
Medtronic er et globalt selskap innen helseteknologi og produksjon som utvikler løsninger for komplekse medisinske tilstander. Arbeidet deres samler store, internasjonale team og et tett samarbeid med helsepersonell for å forbedre behandlinger, terapier og tilgangen til medisinsk teknologi. Med mer enn 95 000 ansatte i over 150 land fokuserer Medtronic på å fremme pasientbehandlingen, samtidig som selskapet støtter inkludering, mangfold, likestilling og bærekraftig praksis i hele virksomheten.

Regulatory Affairs-leder, medisinsk utstyr — Medtronic (hybrid, North Haven, Connecticut)

Lede myndighetssøknader, godkjenninger og etterlevelse for Medtronics kirurgiske forretningsenhet. Veilede regulatoriske team og tverrfaglige produktstrategier gjennom hele produktlivssyklusen.

Beskrivelse

  • Fastsette globale strategier for produktgodkjenninger og myndighetssøknader.
  • Forberede og gjennomføre søknader i USA og EU.
  • Sikre at produktene i den kirurgiske forretningsenheten oppfyller regulatoriske krav.
  • Lede medarbeidere innen Regulatory Affairs og fordele ansvarsområder.
  • Samarbeide med forretningspartnere om å utforme regulatoriske strategier og omsette dem i teamplaner.
  • Være regulatorisk leder for ett eller flere prosjekter innen utvikling av nye produkter.
  • Lede det daglige arbeidet i Regulatory Affairs-teamet for staplingprodukter.
  • Påta seg direkte personalansvar etter hvert som virksomhetens behov utvikler seg.
  • Håndtere komplekse problemstillinger og holde tidsplaner gjennom praktisk, operativt arbeid.
  • Utarbeide regulatoriske strategier for eksisterende, nye og endrede medisinske produkter.
  • Samarbeide med myndigheter og interessenter på tvers av funksjoner.
  • Lede dialog med myndigheter under strategiutvikling og regulatoriske vurderinger.
  • Veilede team om regulatoriske krav til beredskapsplanlegging og etterlevelse.
  • Samarbeide med team innen kvalitet, teknologi, klinisk arbeid, produksjon og kommersielle funksjoner gjennom hele produktlivssyklusen.
  • Ha ansvar for teamets resultater, ressursfordeling, talentutvikling, etterfølgerplanlegging og medarbeiderengasjement.
  • Gjennomgå reklame- og markedsføringsmateriell for regulatorisk etterlevelse.
  • Fastsette forventninger til prestasjoner, veilede teammedlemmer, gi tilbakemeldinger og gjennomføre evalueringer.
  • Skape en trygg, inkluderende og engasjerende arbeidsplass.
  • Informere toppledelsen om fremdriften mot målene for produktsøknader.
  • Forbedre arbeidspraksis, kommunikasjonskanaler og prosesser.
  • Forberede og koordinere dokumentasjon for søknader, interne revisjoner og inspeksjoner.
  • Lede eller sette sammen materiale for søknader, lisensfornyelser og årlige registreringer.
  • Anbefale oppdateringer av merking samt produksjons-, markedsførings- og kliniske protokoller.
  • Vedlikeholde og forbedre systemer for sporing og kontroll.
  • Holde seg oppdatert på regulatoriske prosedyrer og endringer.
  • Ha direkte kontakt med myndigheter i tildelte saker.

Krav

  • Bachelorgrad kreves.
  • Minst fem års relevant erfaring, eller en høyere grad kombinert med minst tre års relevant erfaring.
  • Fem eller flere års erfaring med regulatoriske forhold for medisinsk utstyr foretrekkes.
  • Erfaring med å lede Regulatory Affairs for prosjekter innen utvikling av nye produkter foretrekkes.
  • Ingeniørutdanning eller høyere grad foretrekkes.
  • Dokumenterte resultater med å lede team med høy ytelse foretrekkes.
  • Evne til å identifisere og utvikle nøkkelpersoner foretrekkes.
  • God kunnskap om amerikanske, europeiske og internasjonale regelverk, inkludert EU MDR, samt gjeldende standarder for produkter i ulike risikoklasser foretrekkes.
  • Erfaring med kontakt med FDA eller andre myndigheter foretrekkes, inkludert forberedelse av Q-Submissions og møter, møter om spørsmål ved søknader og annen myndighetsdialog.
  • Evne til å prioritere, styre tiden og overholde prosjektfrister foretrekkes.
  • Evne til å arbeide effektivt i et raskt skiftende, tverrfaglig teammiljø foretrekkes.
  • For grader oppnådd utenfor USA kreves en bachelorgrad som oppfyller kravene i 8 C.F.R. § 214.2(h)(4)(iii)(A).
  • Ubegrenset arbeidstillatelse i USA kreves ved ansettelse og gjennom hele arbeidsforholdet for stillinger under Principal-nivå.

Fordeler

  • Konkurransedyktig lønn og en fleksibel fordelspakke.
  • Kortsiktig insentiv under Medtronic Incentive Plan (MIP).
  • Helse-, tann- og synsforsikring.
  • Helsesparekonto.
  • Fleksibel konto for helseutgifter.
  • Livsforsikring.
  • Permisjon ved langvarig uførhet.
  • Utgiftskonto for omsorg for pårørende.
  • Utdanningsstøtte eller refusjon av studieutgifter.
  • Det globale velværeprogrammet Simple Steps.
  • Insentivplaner.
  • 401(k)-pensjonsordning med arbeidsgiverbidrag og matching.
  • Dekning ved kortvarig uførhet.
  • Betalt fri.
  • Betalte helligdager.
  • Aksjekjøpsordning for ansatte.
  • Program for medarbeiderstøtte.
  • Supplerende ikke-kvalifisert pensjonsordning.
  • Kapitaloppbyggingsordning for kvalifiserte ansatte.
  • Betalt sykefravær for midlertidig ansatte der delstatslovgivningen krever det.

Relaterte jobber

Medtronic

Leder for regulatoriske forhold for medisinsk utstyr

Medtronic

Led regulatorisk strategi, innsendinger og etterlevelse for Medtronics medisinske utstyr, med vekt på godkjenninger i USA og EU. Veiled Regulatory Affairs-teamet for staplingsprodukter, og samarbeid på tvers av produktutvikling og forretningsfunksjoner.

Åpne
CVS Health

Leder for forretningsmessig etterlevelse – informasjonsforespørsler hos CVS Health

CVS Health

Ha ansvar for myndighetenes informasjonsforespørsler på tvers av CVS Healths virksomhet og jurisdiksjoner. Led analytikere og samordne regelverksetterrettelige svar med juridisk avdeling, etterlevelse og drift.

Åpne