Elevance Health
Elevance Health
Elevance Health er et selskap innen helse og helseforsikring som utvikler en bredere og langsiktig tilnærming til å støtte menneskers helse. Arbeidet kombinerer helsetjenester, integrerte tjenester for hele menneskets helse og digitale helseløsninger som er utviklet for å knytte behandling og forsikringsdekning tettere sammen. Med nesten 100 000 medarbeidere som betjener mer enn 118 millioner mennesker, tilbyr Elevance Health roller i en stor, tverrfaglig organisasjon med fokus på å forbedre helseutfall, videreutvikle helsesystemet og bidra til sterkere lokalsamfunn.

Leder for DRG-kodingsrevisjon | Elevance Health

Led revisjoner av DRG-koding for inneliggende pasienter og etterlevelse hos Elevance Health. Ha ansvar for revisjonsstrategi, teamutvikling, rapportering og identifisering av krav som kan kreves tilbake.

Beskrivelse

  • Lede et team som reviderer journaler for inneliggende pasienter med hensyn til korrekt DRG-klassifisering og etterlevelse.
  • Identifisere kodeavvik og krav som kan kreves tilbake.
  • Fastsette den strategiske retningen for revisjonsmetoder.
  • Utvikle teamet og sikre at revisjonene følger bransjepraksis og betalerens krav.
  • Samarbeide med kliniske team, etterlevelse, leverandørrelasjoner og dataanalyse.
  • Ansette, lære opp, coache, veilede og evaluere medarbeidere som rapporterer direkte.
  • Bruke revisjonstrender, DRG-endringer og økonomiske resultater til å styre strategien.
  • Definere omfang og utforming for programmer og prosjekter.
  • Utarbeide måltall og rapporteringsverktøy for programmer og prosjekter.
  • Vurdere avvik fra program- og prosjektplaner.
  • Lede dokumentasjon som støtter virksomhetsmål og konsekvent praksis.
  • Representere lokale interessenter og taktiske beslutningstakere.
  • Anbefale prosessforbedringer og økt effektivitet.
  • Bruke avansert kunnskap om ICD-10-koding, kliniske retningslinjer og bransjekompetanse til å underbygge revisjonskonklusjoner.

Krav

  • Bachelorgrad kreves.
  • Minst fem års erfaring med prosjekt- eller programledelse, prosessfornyelse, organisasjonsutforming eller implementering, eller en tilsvarende kombinasjon av utdanning og erfaring.
  • Bo innen rimelig pendlingsavstand fra et angitt arbeidssted i Virginia, Indiana, Georgia, Ohio, Maryland, New Jersey, New York eller Texas.
  • Erfaring med koding for inneliggende pasienter eller DRG-revisjon er ønskelig, inkludert 2–3 år i en leder- eller tilsynsrolle.
  • Erfaring med ICD-9/10-CM, MS-DRG og APR-DRG.
  • Bred kunnskap om fakturerings- og betalingssystemer for medisinske tjenester, faktureringsretningslinjer for behandlere, betaleres refusjonspolicyer, kriterier for fakturavalidering og kodeterminologi er ønskelig.
  • Reise til arbeidsstedet og andre steder ved behov.

Fordeler

  • Omfattende fordelspakke.
  • Insentiv- og anerkjennelsesprogrammer.
  • Aksjekjøpsordning.
  • Arbeidsgiverbidrag til 401(k).
  • Lønnsøkninger basert på innsats.
  • Betalte helligdager.
  • Betalt fri.
  • Bonusprogrammer.
  • Helsetjenester.
  • Tannhelsetjenester.
  • Synshelsetjenester.
  • Ytelser ved kortvarig uførhet.
  • Ytelser ved langvarig uførhet.
  • 401(k) med arbeidsgivermatching.
  • Aksjekjøpsordning.
  • Livsforsikring.
  • Velværeprogrammer.
  • Ressurser for økonomisk opplæring.
  • Fleksibilitet med hybridarbeid.