Voya Financial
Voya Financial
5 001 – 10 000 Ansatte
HelsevesenMarkedsføringRådgivning
Voya Financial er et selskap innen finansielle tjenester som hjelper enkeltpersoner, familier, arbeidsgivere og institusjoner med å forberede seg på fremtiden. Tilbudet omfatter pensjonssparing, investeringer, forsikring og fordeler på arbeidsplassen, med vekt på å knytte disse tjenestene sammen til enklere økonomiske opplevelser. Gjennom sin kundefokuserte tilnærming og initiativer som Voya Behavioral Finance Institute for Innovation arbeider Voya for å styrke økonomisk trygghet og videreutvikle hvordan mennesker får omsorg og støtte på arbeidsplassen.

Kunderelasjonssjef – Voya Financial, fjernarbeid i USA

Administrer sponsede finansielle planer og komplekse kunderelasjoner for Voya Financial. Driv operasjonell effektivitet, tjenestekvalitet, lønnsomhet og salgsstøtte.

Beskrivelse

  • Ha ansvar for alle aspekter ved utpekte sponsede finansielle planer
  • Utvikle og opprettholde sterke relasjoner med kunder
  • Bidra til planenes lønnsomhet
  • Samordne den daglige driften og sørge for at planlagte behandlingsaktiviteter fullføres i tide
  • Bruk beste praksis for driften for å holde planene effektive og i tråd med kundenes krav
  • Forbedre tjenesteleveransen gjennom risikostyring, større effektivitet og jevn kvalitet
  • Samordne med interne og eksterne partnere som støtter driften av planene, blant annet Central Services, Customer Contact Center, Compliance, Financial Control, Pricing and Trading og Trust
  • Delta i sponsorsamtaler og kundemøter
  • Bistå med salgsmuligheter, inkludert presentasjoner på kundens lokasjon
  • Reis ved behov til kundemøter

Krav

  • Videregående opplæring eller GED kreves
  • Minst fem års erfaring fra finanssektoren
  • Solid erfaring med og gode ferdigheter innen kundeservice
  • Erfaring med å håndtere svært sensitive kunderelasjoner og kunderelasjoner med høy risiko
  • Bachelorgrad i bedriftsadministrasjon eller tilsvarende kvalifikasjon er ønskelig

Fordeler

  • Helse-, tann-, syns- og livsforsikring
  • 401(k)-spareordning med arbeidsgivermatching på opptil 6 %
  • Arbeidsgiverfinansiert Voya Retirement Plan med et kontantbalansebidrag på 4 %
  • Refusjon av studieavgifter på opptil 5 250 USD per år
  • Betalt fritid, inkludert 20 dager, ni helligdager i selskapet og en fleksibel dag for mangfoldsfeiring
  • Opptil 40 timer betalt frivillig arbeid hvert kalenderår
  • Årlige kontant-, salgs- og/eller langsiktige insentiver basert på rollen og oppnåelse av årlige resultatmål