Iberdrola
Iberdrola
Iberdrola is een wereldwijd energiebedrijf met een geschiedenis van meer dan 180 jaar en een sterke focus op de overgang naar schone energie. Het bedrijf staat bekend als een toonaangevende producent van windenergie en behoort op basis van marktwaarde tot de grootste elektriciteitsbedrijven ter wereld. In meerdere landen voorziet Iberdrola bijna 100 miljoen mensen van energie. De activiteiten en investeringsprioriteiten omvatten hernieuwbare energieopwekking, slimme netwerken, energieopslag en digitale transformatie. Meer dan 42.300 medewerkers ondersteunen de langetermijninspanningen van het bedrijf om de capaciteit voor hernieuwbare energie uit te breiden en een duurzamer energiesysteem te ontwikkelen.

Directeur, HR Business Partner – Orange, Connecticut

Adviseer de bedrijfsleiders van Avangrid over HR-strategie, personeelsplanning en organisatorische transformatie. Leid personeelsinitiatieven die bedrijfsfuncties en bedrijfsprestaties ondersteunen.

Beschrijving

  • Bied advies op senior niveau, analyseer organisatorische vraagstukken en ontwikkel oplossingen die aansluiten bij de bedrijfsdoelstellingen
  • Gebruik personeelsgegevens en inzichten uit de bedrijfsstrategie om prestaties te verbeteren
  • Help strategische bedrijfs- en personeelsplannen uitvoeren
  • Werk samen met de teams voor talentwerving, talentmanagement, technische training, beloning, arbeidsvoorwaarden, werknemersrelaties, arbeidsverhoudingen en gezondheid en veiligheid
  • Adviseer leidinggevenden over complexe en gevoelige personeelskwesties
  • Ontwerp en implementeer organisatiestructuren
  • Beheer HR-activiteiten rond personeelsbezetting, personeelskosten, training, talent, prestaties, beloning en incentives
  • Draag bij aan personeelsplanning, transformatieprogramma’s en reorganisaties
  • Leid initiatieven op het gebied van verandermanagement, interventies en transformatie
  • Beheer HR-projecten en strategische initiatieven
  • Fungeer als belangrijkste schakel tussen de functionele teams en de personeelsstrategie van het bedrijf

Vereisten

  • Bachelor in human resources, bedrijfskunde of een verwante studierichting, of een gelijkwaardige combinatie van opleiding en ervaring
  • Minimaal 10 jaar brede ervaring in human resources
  • Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR-functie of HR-adviesfunctie
  • Minimaal 2 jaar ervaring in een HR-expertisecentrum, bijvoorbeeld op het gebied van talentmanagement, werknemersrelaties of beloning
  • Aantoonbaar vermogen om teams rechtstreeks en via indirecte invloed te leiden
  • Ervaring met het leiden van organisatorische verandering en transformatie
  • Uitstekende vaardigheden in relatieopbouw en stakeholdermanagement
  • Zakelijk inzicht in financiële drijfveren, personeelskosten en budgetten
  • Sterke schriftelijke, mondelinge en presentatievaardigheden, inclusief communicatie op directieniveau
  • Uitstekende probleemoplossende vaardigheden op basis van analyses en zakelijke of sectorspecifieke inzichten
  • Vermogen om te werken met veranderende deadlines en werkzaamheden waar nodig opnieuw te prioriteren
  • Vermogen om relevante wetten, voorschriften, richtlijnen en bedrijfsbeleid toe te passen
  • Sterke onderhandelingsvaardigheden

Voordelen

  • Aantrekkelijk arbeidsvoorwaardenpakket met mogelijkheden voor professionele groei
  • Mogelijkheden voor prestatiegerichte bonussen
  • Werkgeversbijdrage van 12% aan een 401(k)-regeling
  • Ziektekosten-, tandzorg- en oogzorgverzekering
  • Ondersteuning bij vergoeding van collegegeld
  • Middelen voor professionele ontwikkeling en duidelijk omschreven mogelijkheden voor loopbaanontwikkeling

Gerelateerde vacatures

Worldwide Clinical Trials

Senior Clinical Research Associate, psychiatrie en Alzheimer

Worldwide Clinical Trials

Begeleid klinische onderzoeken naar psychiatrie en Alzheimer voor Worldwide Clinical Trials op locaties aan de Amerikaanse oostkust. Houd toezicht op locatiebezoeken, naleving van regelgeving en datakwaliteit.

Openen
GMS

Advocaat regresrecht arbeidsongevallen en civiele procedures

GMS

Advocaat-medewerker voor regresvorderingen uit arbeidsongevallen en civiele procedures voor werkgevers, verzekeraars en zelfverzekerde bedrijven in Californië. De functie is bij GMS, een Californisch advocatenkantoor dat zich richt op procesverdediging.

Openen
Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP

Advocaat civiele procesvoering – Tulsa, Oklahoma

Gordon Rees Scully Mansukhani, LLP
1.001 – 5.000 Medewerkers
AdviesGezondheidszorgVerzekeringen

Vertegenwoordig cliënten in civielrechtelijke verdedigingszaken binnen uiteenlopende rechtsgebieden bij Gordon Rees Scully Mansukhani. De functie omvat juridisch onderzoek en schrijfwerk, contact met cliënten en verschijningen bij de rechtbank en getuigenverhoren vanuit het kantoor in Tulsa.

Openen