Iberdrola
Iberdrola
Iberdrola یک شرکت جهانی انرژی با بیش از ۱۸۰ سال سابقه است که تمرکز اصلی آن بر گذار به انرژی پاک قرار دارد. این شرکت به‌عنوان یکی از تولیدکنندگان پیشرو انرژی بادی و یکی از بزرگ‌ترین شرکت‌های برق جهان از نظر ارزش بازار شناخته می‌شود و در چندین کشور به نزدیک به ۱۰۰ میلیون نفر خدمات ارائه می‌دهد. تولید انرژی‌های تجدیدپذیر، شبکه‌های هوشمند، ذخیره‌سازی انرژی و تحول دیجیتال از جمله حوزه‌های فعالیت و اولویت‌های سرمایه‌گذاری آن هستند. بیش از ۴۲٬۳۰۰ نیروی Iberdrola از تلاش بلندمدت شرکت برای افزایش ظرفیت انرژی‌های تجدیدپذیر و توسعه نظام انرژی پایدارتر پشتیبانی می‌کنند.

مدیر، شریک تجاری منابع انسانی - اورنج، کنتیکت

به رهبران کسب‌وکار Avangrid درباره راهبرد منابع انسانی، برنامه‌ریزی نیروی کار و تحول سازمانی مشاوره دهید. رهبری ابتکارهای منابع انسانی را بر عهده بگیرید که از وظایف شرکتی و عملکرد کسب‌وکار پشتیبانی می‌کنند.

توضیحات

  • مشاوره ارشد ارائه دهید، مسائل سازمانی را تشخیص دهید و راهکارهایی همسو با اهداف کسب‌وکار تدوین کنید
  • برای بهبود عملکرد، از داده‌های نیروی کار و بینش‌های راهبرد کسب‌وکار استفاده کنید
  • به اجرای برنامه‌های راهبردی کسب‌وکار و منابع انسانی کمک کنید
  • با تیم‌های جذب استعداد، مدیریت استعداد، آموزش فنی، جبران خدمات، مزایا، روابط کارکنان، روابط کار و سلامت و ایمنی همکاری کنید
  • در مسائل پیچیده و حساس کارکنان به رهبران منابع انسانی مشاوره دهید
  • ساختارهای سازمانی را طراحی و اجرا کنید
  • فعالیت‌های منابع انسانی شامل تعداد کارکنان، هزینه‌های پرسنلی، آموزش، استعداد، عملکرد، جبران خدمات و مشوق‌ها را مدیریت کنید
  • در برنامه‌ریزی نیروی کار، برنامه‌های تحول و بازسازمان‌دهی مشارکت کنید
  • رهبری مدیریت تغییر، مداخله و ابتکارهای تحول را بر عهده بگیرید
  • پروژه‌های منابع انسانی و ابتکارهای راهبردی را مدیریت کنید
  • به‌عنوان رابط اصلی میان تیم‌های تخصصی و راهبرد منابع انسانی شرکت فعالیت کنید

شرایط لازم

  • مدرک کارشناسی در منابع انسانی، کسب‌وکار یا رشته‌ای مرتبط، یا ترکیبی معادل از تحصیلات و تجربه
  • حداقل ۱۰ سال تجربه گسترده در منابع انسانی
  • حداقل ۳ سال تجربه در سمت کارشناس عمومی منابع انسانی یا مشاوره منابع انسانی
  • حداقل ۲ سال تجربه در مرکز تعالی منابع انسانی، مانند مدیریت استعداد، روابط کارکنان یا پاداش و مزایا
  • توانایی اثبات‌شده در رهبری مستقیم تیم‌ها و رهبری از طریق نفوذ غیرمستقیم
  • تجربه رهبری تغییر و تحول سازمانی
  • مهارت‌های پیشرفته در ایجاد روابط و مدیریت ذی‌نفعان
  • درک کسب‌وکاری از محرک‌های مالی، هزینه‌های نیروی کار و بودجه‌ها
  • مهارت‌های قوی در ارتباطات کتبی، شفاهی و ارائه، از جمله ارتباطات در سطح مدیران ارشد
  • مهارت‌های پیشرفته حل مسئله با استفاده از تحلیل‌ها و بینش‌های کسب‌وکاری یا صنعتی
  • توانایی تحویل کار در مهلت‌های متغیر و اولویت‌بندی مجدد کار در صورت نیاز
  • توانایی به‌کارگیری قوانین، مقررات، دستورالعمل‌ها و سیاست‌های مرتبط شرکت
  • مهارت‌های قوی مذاکره

مزایا

  • بسته مزایای رقابتی همراه با فرصت‌های رشد حرفه‌ای
  • فرصت‌های دریافت پاداش مبتنی بر عملکرد
  • مشارکت تطبیقی ۱۲ درصدی کارفرما در ۴۰۱(ک)
  • پوشش بیمه سلامت، دندان‌پزشکی و بینایی
  • پشتیبانی بازپرداخت شهریه
  • منابع توسعه حرفه‌ای و فرصت‌های مشخص پیشرفت شغلی

فرصت‌های شغلی مرتبط

Danaher Corporation

مهندس خدمات میدانی ۱، پاتولوژی دیجیتال

Danaher Corporation

اسکنرهای پاتولوژی دیجیتال و سیستم‌های متصل لایکا بایوسیستمز را نصب، نگهداری و تعمیر کنید. برای پشتیبانی از آماده‌به‌کاری تجهیزات مشتری و جریان‌های کاری تشخیصی قابل‌اعتماد، در محدوده کاری تعیین‌شده سفرهای گسترده انجام دهید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش – کار ترکیبی در سیاتل

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش Nwestco را بر عهده بگیرید و راهبرد رشد کسب‌وکار خدمات صنعتی آن را شکل دهید. روابط با مشتریان، مشارکت شعبه‌ها، پیش‌بینی و افزایش درآمد را مدیریت کنید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش Nwestco را بر عهده بگیرید و رشد راهبردی را در شبکه خدمات صنعتی آن پیش ببرید. بر روابط با مشتریان، همکاری شعبه‌ها، پیش‌بینی فروش و توسعه کسب‌وکار میدانی نظارت کنید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش، ترکیبی – اسپوکن، واشنگتن

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش و راهبرد رشد Nwestco را در شعب خدمات صنعتی بر عهده بگیرید. روابط مشتریان، پیش‌بینی، استخدام و سفرهای منظم میدانی را نظارت کنید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش خدمات صنعتی و تجهیزات Nwestco را بر عهده بگیرید و راهبرد فروش و روابط با مشتریان را شکل دهید. به رشد درآمد در شبکه شعبه‌های شرکت کمک کنید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش – ترکیبی، یوتا

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش Nwestco را بر عهده بگیرید و درآمد را در شبکه شعبه‌های خدمات صنعتی آن افزایش دهید. این نقش میدانی شامل سفرهای دوره‌ای به شعبه‌ها، مشتریان و فروشندگان است.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش – Nwestco، دنور، ترکیبی

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش، راهبرد رشد و روابط مشتریان Nwestco را بر عهده بگیرید. این موقعیت ترکیبی و میدانی شامل سفرهای منظم به شعبه‌ها، محل مشتریان و رویدادهای صنعتی است.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش، کار ترکیبی در پورتلند

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش و راهبرد رشد Nwestco را در شبکه خدمات صنعتی آن بر عهده بگیرید. روابط مشتریان، پیش‌بینی‌ها، پرورش نیروها و سفرهای منظم به شعب و محل مشتریان را مدیریت کنید.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

راهبرد فروش، توسعه تیم و روابط با مشتریان را برای کسب‌وکار خدمات صنعتی و تجهیزات Nwestco هدایت کنید. این نقش میدانی شامل سفر منظم به شعبه‌ها و محل مشتریان است.

باز کردن
Nwestco LLC

مدیر فروش خدمات صنعتی

Nwestco LLC
۵۱ – ۲۰۰ کارکنان
تولیدخودرولجستیک

رهبری تیم فروش Nwestco را در حوزه خدمات صنعتی، پروژه‌ها و تجهیزات بر عهده بگیرید. راهبردهای رشد را تعیین کنید، روابط مشتریان را مدیریت کنید و مرتباً به شعبه‌ها و محل مشتریان سفر کنید.

باز کردن