
Iberdrola היא חברת אנרגיה גלובלית בעלת היסטוריה של יותר מ-180 שנה, המתמקדת במידה רבה במעבר לאנרגיה נקייה. החברה מוכרת כיצרנית מובילה של אנרגיית רוח וכאחת מחברות החשמל הגדולות בעולם לפי שווי שוק, ומספקת שירות לכמעט 100 מיליון בני אדם במדינות שונות. פעילותה וסדרי העדיפויות שלה בתחום ההשקעות כוללים ייצור אנרגיה מתחדשת, רשתות חכמות, אגירת אנרגיה וטרנספורמציה דיגיטלית. יותר מ-42,300 עובדי Iberdrola תומכים במאמציה ארוכי הטווח להרחיב את יכולת הייצור מאנרגיה מתחדשת ולפתח מערכת אנרגיה בת-קיימא יותר.
מנהל שותפות עסקית למשאבי אנוש - אורנג׳, קונטיקט
ייעוץ למנהלי העסקים של Avangrid בנושאי אסטרטגיית משאבי אנוש, תכנון כוח אדם ושינוי ארגוני. הובלת יוזמות אנשים התומכות בתפקידי המטה ובביצועים העסקיים.
155,000 $ – 203,000 $ / שנה
באתרמשרה מלאהמוביל/השפה נדרשת: אנגליתמשאבי אנושתיאור
- מתן ייעוץ בכיר, אבחון סוגיות ארגוניות ופיתוח פתרונות התואמים את היעדים העסקיים
- שימוש בנתוני כוח האדם ובתובנות מאסטרטגיית העסק לשיפור הביצועים
- סיוע ביישום תוכניות אסטרטגיות עסקיות ותוכניות משאבי אנוש
- שיתוף פעולה עם צוותי גיוס עובדים, ניהול כישרונות, הכשרה טכנית, תגמול, הטבות, יחסי עובדים, יחסי עבודה, בריאות ובטיחות
- ייעוץ למנהלי אנשים בנושאי עובדים מורכבים ורגישים
- תכנון מבנים ארגוניים ויישומם
- ניהול פעילויות משאבי אנוש הכוללות מצבת כוח אדם, עלויות עובדים, הכשרה, כישרונות, ביצועים, תגמול ותמריצים
- תרומה לתכנון כוח האדם, לתוכניות שינוי ולארגונים מחדש
- הובלת יוזמות לניהול שינוי, התערבות ושינוי ארגוני
- ניהול פרויקטים ויוזמות אסטרטגיות בתחום משאבי האנוש
- שמשק החיבור המרכזי בין הצוותים המקצועיים לבין אסטרטגיית האנשים של החברה
דרישות
- תואר ראשון במשאבי אנוש, במנהל עסקים או בתחום קשור, או שילוב מקביל של השכלה וניסיון
- לפחות 10 שנות ניסיון רחב בתחום משאבי האנוש
- לפחות 3 שנות ניסיון בתפקיד משאבי אנוש כללי או ייעוץ משאבי אנוש
- לפחות שנתיים ניסיון במרכז מצוינות של משאבי אנוש, כגון ניהול כישרונות, יחסי עובדים או תגמולים
- יכולת מוכחת להוביל צוותים באופן ישיר ובאמצעות השפעה עקיפה
- ניסיון בהובלת שינוי והתמרה ארגוניים
- מיומנויות מתקדמות בבניית מערכות יחסים ובניהול בעלי עניין
- הבנה עסקית של גורמים פיננסיים, עלויות כוח אדם ותקציבים
- מיומנויות חזקות בתקשורת בכתב ובעל פה ובהצגה, כולל תקשורת ברמת הנהלה בכירה
- מיומנויות מתקדמות בפתרון בעיות באמצעות ניתוח נתונים ותובנות עסקיות או ענפיות
- יכולת לעמוד בלוחות זמנים משתנים ולתעדף מחדש את העבודה בעת הצורך
- יכולת ליישם חוקים, תקנות, הנחיות ומדיניות חברה רלוונטיים
- מיומנויות משא ומתן חזקות
הטבות
- חבילת הטבות תחרותית עם הזדמנויות לצמיחה מקצועית
- הזדמנויות למענקים המבוססים על ביצועים
- הפרשת מעסיק תואמת בשיעור 12% לתוכנית 401(k)
- כיסוי ביטוחי בריאות, שיניים וראייה
- סיוע בהחזר שכר לימוד
- משאבים לפיתוח מקצועי והזדמנויות מוגדרות לקידום בקריירה