Iberdrola는 180년이 넘는 역사를 보유하고 청정에너지 전환에 주력하는 글로벌 에너지 기업입니다. 이 회사는 세계적인 풍력 발전 기업으로 인정받고 있으며, 시가총액 기준으로 세계 최대 규모의 전력회사 중 하나로 여러 국가에서 약 1억 명에게 서비스를 제공합니다. 주요 사업 및 투자 분야는 재생에너지 발전, 스마트 그리드, 에너지 저장, 디지털 전환입니다. 42,300명 이상의 직원이 재생에너지 발전 용량을 확대하고 더욱 지속 가능한 에너지 시스템을 개발하려는 Iberdrola의 장기적인 노력을 뒷받침하고 있습니다.
피플 비즈니스 파트너 디렉터—코네티컷주 오렌지
Avangrid 비즈니스 리더에게 HR 전략, 인력 계획 및 조직 혁신에 대해 자문합니다. 기업 기능과 비즈니스 성과를 지원하는 인재 관련 이니셔티브를 이끕니다.
설명
- 고위급 컨설팅을 제공하고 조직 문제를 진단하여 비즈니스 목표에 부합하는 해결책을 개발합니다
- 인력 데이터와 비즈니스 전략 인사이트를 활용하여 성과를 개선합니다
- 전략적 비즈니스 및 인사 계획의 실행을 지원합니다
- 인재 확보, 인재 관리, 기술 교육, 보상, 복리후생, 직원 관계, 노사 관계, 보건 및 안전 팀과 협업합니다
- 복잡하고 민감한 직원 사안에 대해 피플 리더에게 자문합니다
- 조직 구조를 설계하고 실행합니다
- 인원수, 인건비, 교육, 인재, 성과, 보상 및 인센티브를 포함한 HR 활동을 관리합니다
- 인력 계획, 혁신 프로그램 및 조직 개편에 기여합니다
- 변화 관리, 개입 및 혁신 이니셔티브를 주도합니다
- HR 프로젝트와 전략적 이니셔티브를 관리합니다
- 기능 팀과 회사의 인재 전략을 연결하는 주요 연락 담당자 역할을 합니다
지원 자격
- 인사, 경영 또는 관련 분야의 학사 학위 또는 이에 상응하는 교육과 경력의 조합
- 폭넓은 인사 업무 경력 10년 이상
- HR 제너럴리스트 또는 HR 컨설팅 직무 경력 3년 이상
- 인재 관리, 직원 관계 또는 보상 등 HR CoE 경력 2년 이상
- 팀을 직접 이끌고 간접적인 영향력을 통해 리더십을 발휘할 수 있는 능력
- 조직 변화와 혁신을 이끈 경험
- 뛰어난 관계 구축 및 이해관계자 관리 능력
- 재무 동인, 인력 비용 및 예산에 대한 비즈니스 이해
- 경영진 커뮤니케이션을 포함한 뛰어난 서면, 구두 및 프레젠테이션 커뮤니케이션 능력
- 분석과 비즈니스 또는 산업 인사이트를 활용한 고급 문제 해결 능력
- 변경되는 마감일에 대응하고 필요할 때 업무 우선순위를 재조정하는 능력
- 관련 법률, 규정, 지침 및 회사 정책을 적용하는 능력
- 뛰어난 협상 능력
복리후생
- 경쟁력 있는 복리후생 패키지와 전문적 성장 기회
- 성과 기반 보너스 기회
- 12% 401(k) 고용주 매칭
- 의료, 치과 및 안과 보험
- 학비 reimbursement 지원
- 전문성 개발 리소스와 명확한 경력 발전 기회
