Journey Beyond ialah syarikat pelancongan dan hospitaliti Australia yang mencipta pengalaman mengasyikkan di seluruh negara. Portfolionya merangkumi perjalanan kereta api ikonik, pelayaran mewah, tarikan unik, pengalaman menjelajah dan berkhemah, serta tawaran premium seperti Reefsleep dan Outback Spirit. Syarikat ini menggabungkan operasi pelancongan, hospitaliti, serta makanan dan minuman, untuk memenuhi keperluan pelancong dengan pelbagai minat dan cara meneroka landskap serta budaya Australia. Dengan pasukan besar yang menyokong pelbagai pengalaman dalam portfolionya, Journey Beyond menawarkan peluang kepada mereka yang berminat membina kerjaya dalam bidang pelancongan dan hospitaliti.
Rakan Niaga Sumber Manusia, Reka Bentuk Organisasi | Journey Beyond | Hibrid Australia
Sertai Journey Beyond sebagai Rakan Niaga Sumber Manusia yang memberi tumpuan kepada reka bentuk organisasi dan transformasi merentas kumpulan pelancongan berasaskan pengalaman di Australia. Bentuk model operasi, pelan tenaga kerja dan inisiatif perubahan yang menyokong hasil perniagaan serta warga kerja.
Penerangan
- Menyokong inisiatif transformasi di seluruh organisasi
- Menerajui kerja reka bentuk organisasi dan menyumbang kepada program perubahan
- Membangunkan model operasi masa hadapan yang meningkatkan hasil komersial dan warga kerja
- Memberi nasihat kepada pemimpin tentang struktur, perancangan tenaga kerja, pengurusan perubahan dan kesan terhadap bakat
- Merancang dan melaksanakan perubahan struktur bersama pengurus besar serta pemimpin sumber manusia dan operasi
- Menggunakan analitik tenaga kerja, analisis rentang kawalan dan lapisan organisasi serta pemetaan aliran kerja untuk mengenal pasti kekangan struktur
- Mengesyorkan dan menerajui aktiviti penstrukturan semula serta pengurusan perubahan dari awal hingga akhir
- Membantu pemimpin operasi membina pasukan yang boleh berkembang berdasarkan keupayaan
- Membangunkan struktur masa hadapan dan pelan peralihan berperingkat bersama pihak berkepentingan
- Mewujudkan dan menyampaikan komunikasi perubahan yang jelas dan telus
- Mengurus peralihan struktur daripada pembangunan kes perniagaan hingga perundingan dan pelaksanaan
- Bekerjasama dengan Pusat Kecemerlangan dalam struktur imbuhan, rangka kerja prestasi dan saluran bakat
- Menukarkan struktur organisasi kepada profil peranan dan huraian jawatan
- Menyokong pelan tenaga kerja yang sejajar dengan kos buruh dan model operasi yang diluluskan
- Menyediakan pandangan berasaskan data tentang rentang kawalan dan lapisan organisasi, perbezaan bilangan pekerja, tahap kekosongan jawatan dan corak pusing ganti pekerja
Keperluan
- Kelayakan dalam sumber manusia atau bidang berkaitan
- Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman sebagai Penasihat Sumber Manusia atau Rakan Niaga Sumber Manusia
- Pengalaman luas sebagai generalis sumber manusia
- Keupayaan reka bentuk organisasi yang kukuh, termasuk pengalaman dengan pemodelan McKinsey
- Rekod prestasi dalam melaksanakan projek berkaitan sumber manusia
- Pengalaman dalam hubungan pekerja dan hubungan perusahaan serta pengurusan perubahan warga kerja
- Kemahiran komunikasi, mempengaruhi dan pengurusan pihak berkepentingan yang kukuh
- Keupayaan mengimbangi keutamaan yang bersaing dan melaksanakan tugas dalam persekitaran yang pantas
- Gaya kerja kolaboratif yang sesuai untuk organisasi matriks
- National Police Clearance yang masih sah diperlukan bagi calon yang berjaya
Faedah
- Diskaun menarik untuk perjalanan dan pengalaman Journey Beyond
- Polisi Bantuan Pengajian
- Polisi Rujukan Pekerja
- Program Cuti Ibu Bapa
- Polisi Cuti Berbayar
- Diskaun Insurans Kesihatan Swasta
- Program Bantuan Pekerja
- Diskaun barangan Journey Beyond
- Persekitaran kerja fleksibel
- Kontrak jangka tetap selama enam bulan