Journey Beyond
Journey Beyond
Journey Beyond یک شرکت استرالیایی در حوزه سفر و مهمان‌نوازی است که در سراسر این کشور تجربه‌های فراگیر ایجاد می‌کند. سبد خدمات این شرکت شامل سفرهای ریلی نمادین، کشتی‌های تفریحی لوکس، جاذبه‌های متمایز، تجربه‌های گردشگری و کمپینگ، و پیشنهادهای ممتاز مانند Reefsleep و Outback Spirit است. این شرکت فعالیت‌های مرتبط با سفر، مهمان‌نوازی و غذا و نوشیدنی را در کنار هم ارائه می‌دهد و به مسافرانی با علایق و شیوه‌های گوناگون برای کاوش در چشم‌اندازها و فرهنگ استرالیا خدمت‌رسانی می‌کند. Journey Beyond با تکیه بر تیم بزرگی که از مجموعه تجربه‌های آن پشتیبانی می‌کند، برای افرادی که به ساختن مسیر شغلی در حوزه سفر و مهمان‌نوازی علاقه‌مند هستند فرصت‌هایی فراهم می‌کند.

شریک تجاری منابع انسانی، طراحی سازمانی | جرنی بیاند | دورکاری ترکیبی در استرالیا

به‌عنوان شریک تجاری منابع انسانی در جرنی بیاند به ما بپیوندید و بر طراحی سازمانی و تحول در گروه گردشگری تجربی استرالیا تمرکز کنید. مدل‌های عملیاتی، برنامه‌های نیروی کار و ابتکارهای تغییری را شکل دهید که از نتایج کسب‌وکار و کارکنان پشتیبانی می‌کنند.

توضیحات

  • پشتیبانی از ابتکارهای تحول در سراسر سازمان
  • رهبری کار طراحی سازمانی و مشارکت در برنامه‌های تغییر
  • توسعه مدل‌های عملیاتی آینده‌نگر که نتایج تجاری و کارکنان را بهبود می‌دهند
  • مشاوره به رهبران درباره ساختارها، برنامه‌ریزی نیروی کار، مدیریت تغییر و پیامدهای استعداد
  • برنامه‌ریزی و اجرای تغییرات ساختاری با مدیران ارشد، منابع انسانی و رهبران عملیاتی
  • به‌کارگیری تحلیل نیروی کار، تحلیل گستره و لایه‌ها و نقشه‌برداری جریان کار برای شناسایی محدودیت‌های ساختاری
  • ارائه پیشنهاد و رهبری فعالیت‌های بازسازی و مدیریت تغییر از ابتدا تا انتها
  • کمک به رهبران عملیاتی برای ساخت تیم‌های مقیاس‌پذیر بر پایه قابلیت‌ها
  • توسعه ساختارهای آینده و برنامه‌های انتقال مرحله‌ای با ذی‌نفعان
  • ایجاد و ارائه ارتباطات روشن و شفاف درباره تغییر
  • مدیریت انتقال‌های ساختاری از تدوین پرونده کسب‌وکار تا مشاوره و اجرا
  • همکاری با مراکز تعالی درباره ساختارهای جبران خدمات، چارچوب‌های عملکرد و مسیرهای استعداد
  • تبدیل ساختارهای سازمانی به پروفایل نقش‌ها و شرح موقعیت‌ها
  • پشتیبانی از برنامه‌های نیروی کار همسو با هزینه‌های نیروی کار و مدل‌های عملیاتی تأییدشده
  • ارائه بینش‌های مبتنی بر داده درباره گستره و لایه‌ها، اختلاف تعداد کارکنان، سطح موقعیت‌های خالی و الگوهای ترک خدمت

شرایط لازم

  • مدرک تحصیلی در منابع انسانی یا حوزه‌ای مرتبط
  • حداقل پنج سال تجربه به‌عنوان مشاور منابع انسانی یا شریک تجاری منابع انسانی
  • تجربه گسترده عمومی در منابع انسانی
  • توانمندی قوی در طراحی سازمانی، از جمله تجربه مدل‌سازی مک‌کینزی
  • سابقه اثبات‌شده در اجرای پروژه‌های مرتبط با منابع انسانی
  • تجربه در روابط کارکنان و روابط صنعتی و مدیریت تغییر افراد
  • مهارت‌های قوی ارتباطی، اثرگذاری و مدیریت ذی‌نفعان
  • توانایی ایجاد تعادل میان اولویت‌های رقیب و تحویل کار در محیطی پرشتاب
  • سبک کاری مشارکتی متناسب با سازمان ماتریسی
  • ارائه گواهی فعلی عدم سوءپیشینه پلیس برای نامزدهای موفق الزامی است

مزایا

  • تخفیف‌های سخاوتمندانه در سفرها و تجربه‌های جرنی بیاند
  • سیاست کمک‌هزینه تحصیلی
  • سیاست معرفی کارکنان
  • برنامه مرخصی والدین
  • سیاست مرخصی خریداری‌شده
  • تخفیف خدمات سلامت خصوصی
  • برنامه کمک به کارکنان
  • تخفیف محصولات جرنی بیاند
  • محیط کاری انعطاف‌پذیر
  • قرارداد شش‌ماهه با مدت معین