
Journey Beyond یک شرکت استرالیایی در حوزه سفر و مهماننوازی است که در سراسر این کشور تجربههای فراگیر ایجاد میکند. سبد خدمات این شرکت شامل سفرهای ریلی نمادین، کشتیهای تفریحی لوکس، جاذبههای متمایز، تجربههای گردشگری و کمپینگ، و پیشنهادهای ممتاز مانند Reefsleep و Outback Spirit است. این شرکت فعالیتهای مرتبط با سفر، مهماننوازی و غذا و نوشیدنی را در کنار هم ارائه میدهد و به مسافرانی با علایق و شیوههای گوناگون برای کاوش در چشماندازها و فرهنگ استرالیا خدمترسانی میکند. Journey Beyond با تکیه بر تیم بزرگی که از مجموعه تجربههای آن پشتیبانی میکند، برای افرادی که به ساختن مسیر شغلی در حوزه سفر و مهماننوازی علاقهمند هستند فرصتهایی فراهم میکند.
شریک تجاری منابع انسانی، طراحی سازمانی | جرنی بیاند | دورکاری ترکیبی در استرالیا
بهعنوان شریک تجاری منابع انسانی در جرنی بیاند به ما بپیوندید و بر طراحی سازمانی و تحول در گروه گردشگری تجربی استرالیا تمرکز کنید. مدلهای عملیاتی، برنامههای نیروی کار و ابتکارهای تغییری را شکل دهید که از نتایج کسبوکار و کارکنان پشتیبانی میکنند.
توضیحات
- پشتیبانی از ابتکارهای تحول در سراسر سازمان
- رهبری کار طراحی سازمانی و مشارکت در برنامههای تغییر
- توسعه مدلهای عملیاتی آیندهنگر که نتایج تجاری و کارکنان را بهبود میدهند
- مشاوره به رهبران درباره ساختارها، برنامهریزی نیروی کار، مدیریت تغییر و پیامدهای استعداد
- برنامهریزی و اجرای تغییرات ساختاری با مدیران ارشد، منابع انسانی و رهبران عملیاتی
- بهکارگیری تحلیل نیروی کار، تحلیل گستره و لایهها و نقشهبرداری جریان کار برای شناسایی محدودیتهای ساختاری
- ارائه پیشنهاد و رهبری فعالیتهای بازسازی و مدیریت تغییر از ابتدا تا انتها
- کمک به رهبران عملیاتی برای ساخت تیمهای مقیاسپذیر بر پایه قابلیتها
- توسعه ساختارهای آینده و برنامههای انتقال مرحلهای با ذینفعان
- ایجاد و ارائه ارتباطات روشن و شفاف درباره تغییر
- مدیریت انتقالهای ساختاری از تدوین پرونده کسبوکار تا مشاوره و اجرا
- همکاری با مراکز تعالی درباره ساختارهای جبران خدمات، چارچوبهای عملکرد و مسیرهای استعداد
- تبدیل ساختارهای سازمانی به پروفایل نقشها و شرح موقعیتها
- پشتیبانی از برنامههای نیروی کار همسو با هزینههای نیروی کار و مدلهای عملیاتی تأییدشده
- ارائه بینشهای مبتنی بر داده درباره گستره و لایهها، اختلاف تعداد کارکنان، سطح موقعیتهای خالی و الگوهای ترک خدمت
شرایط لازم
- مدرک تحصیلی در منابع انسانی یا حوزهای مرتبط
- حداقل پنج سال تجربه بهعنوان مشاور منابع انسانی یا شریک تجاری منابع انسانی
- تجربه گسترده عمومی در منابع انسانی
- توانمندی قوی در طراحی سازمانی، از جمله تجربه مدلسازی مککینزی
- سابقه اثباتشده در اجرای پروژههای مرتبط با منابع انسانی
- تجربه در روابط کارکنان و روابط صنعتی و مدیریت تغییر افراد
- مهارتهای قوی ارتباطی، اثرگذاری و مدیریت ذینفعان
- توانایی ایجاد تعادل میان اولویتهای رقیب و تحویل کار در محیطی پرشتاب
- سبک کاری مشارکتی متناسب با سازمان ماتریسی
- ارائه گواهی فعلی عدم سوءپیشینه پلیس برای نامزدهای موفق الزامی است
مزایا
- تخفیفهای سخاوتمندانه در سفرها و تجربههای جرنی بیاند
- سیاست کمکهزینه تحصیلی
- سیاست معرفی کارکنان
- برنامه مرخصی والدین
- سیاست مرخصی خریداریشده
- تخفیف خدمات سلامت خصوصی
- برنامه کمک به کارکنان
- تخفیف محصولات جرنی بیاند
- محیط کاری انعطافپذیر
- قرارداد ششماهه با مدت معین