Journey Beyond ni kampuni ya Australia ya usafiri na ukarimu inayounda uzoefu wa kuvutia kote nchini. Orodha yake ya huduma inajumuisha safari maarufu za treni, safari za kifahari za baharini, vivutio vya kipekee, uzoefu wa kutalii na kupiga kambi, pamoja na huduma za kiwango cha juu kama Reefsleep na Outback Spirit. Kampuni hii inaunganisha shughuli za usafiri, ukarimu, chakula na vinywaji, huku ikiwahudumia wasafiri wenye mapendeleo mbalimbali na njia tofauti za kuchunguza mandhari na utamaduni wa Australia. Ikiwa na timu kubwa inayosaidia orodha yake ya uzoefu, Journey Beyond inatoa fursa kwa watu wanaopenda kujenga taaluma katika sekta za usafiri na ukarimu.
Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu, Muundo wa Shirika | Journey Beyond | Mseto Australia
Jiunge na Journey Beyond kama Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu anayelenga muundo wa shirika na mabadiliko katika kundi la utalii wa uzoefu nchini Australia. Unda miundo ya uendeshaji, mipango ya wafanyakazi na mipango ya mabadiliko inayosaidia matokeo ya biashara na watu.
Maelezo
- Kusaidia mipango ya mabadiliko katika shirika zima
- Kuongoza kazi ya muundo wa shirika na kuchangia katika mipango ya mabadiliko
- Kuunda miundo ya uendeshaji ya baadaye inayoboresha matokeo ya kibiashara na ya watu
- Kuwashauri viongozi kuhusu miundo, mipango ya wafanyakazi, usimamizi wa mabadiliko na athari kwa vipaji
- Kupanga na kutekeleza mabadiliko ya muundo pamoja na wasimamizi wakuu na viongozi wa rasilimali watu na uendeshaji
- Kutumia uchanganuzi wa wafanyakazi, uchanganuzi wa viwango vya usimamizi na tabaka za shirika, pamoja na uchoraji wa mtiririko wa kazi ili kubaini vikwazo vya muundo
- Kupendekeza na kuongoza shughuli za uundaji upya na usimamizi wa mabadiliko kutoka mwanzo hadi mwisho
- Kuwasaidia viongozi wa uendeshaji kujenga timu zinazoweza kukua kulingana na uwezo
- Kuunda miundo ya baadaye na mipango ya mpito ya hatua kwa hatua pamoja na wadau
- Kuunda na kuwasilisha mawasiliano ya mabadiliko yaliyo wazi na yenye uwazi
- Kusimamia mabadiliko ya muundo kuanzia uundaji wa hoja ya biashara hadi mashauriano na utekelezaji
- Kushirikiana na Vituo vya Ubora kuhusu miundo ya malipo, mifumo ya utendaji na njia za vipaji
- Kubadilisha miundo ya shirika kuwa wasifu wa majukumu na maelezo ya nafasi
- Kusaidia mipango ya wafanyakazi inayolingana na gharama za ajira na miundo ya uendeshaji iliyoidhinishwa
- Kutoa maarifa yanayotegemea data kuhusu viwango vya usimamizi na tabaka za shirika, tofauti za idadi ya wafanyakazi, viwango vya nafasi zilizo wazi na mifumo ya kuondoka kwa wafanyakazi
Mahitaji
- Sifa katika rasilimali watu au eneo linalohusiana
- Angalau miaka mitano ya uzoefu kama Mshauri wa Rasilimali Watu au Mshirika wa Biashara wa Rasilimali Watu
- Uzoefu mpana wa jumla katika rasilimali watu
- Uwezo thabiti wa muundo wa shirika, ikiwemo uzoefu wa uundaji wa McKinsey
- Historia ya kutekeleza miradi inayohusiana na rasilimali watu
- Uzoefu katika mahusiano ya wafanyakazi na mahusiano ya viwanda, pamoja na usimamizi wa mabadiliko ya watu
- Ujuzi thabiti wa mawasiliano, ushawishi na usimamizi wa wadau
- Uwezo wa kusawazisha vipaumbele vinavyoshindana na kufanya kazi katika mazingira yenye kasi
- Mtindo wa kazi wa ushirikiano unaofaa kwa shirika la matriki
- Waombaji waliofaulu wanahitajika kuwa na National Police Clearance ya sasa
Manufaa
- Punguzo kubwa kwenye safari na uzoefu wa Journey Beyond
- Sera ya Msaada wa Masomo
- Sera ya Rufaa ya Wafanyakazi
- Mpango wa Likizo ya Wazazi
- Sera ya Likizo Inayonunuliwa
- Punguzo la Bima ya Afya Binafsi
- Mpango wa Msaada kwa Wafanyakazi
- Punguzo kwenye bidhaa za Journey Beyond
- Mazingira ya kazi yenye kubadilika
- Mkataba wa muda maalum wa miezi sita