
Journey Beyond একটি অস্ট্রেলীয় ভ্রমণ ও আতিথেয়তা প্রতিষ্ঠান, যা দেশজুড়ে নিমগ্নতাপূর্ণ অভিজ্ঞতা তৈরি করে। এর পোর্টফোলিওতে রয়েছে আইকনিক রেলযাত্রা, বিলাসবহুল ক্রুজ, স্বতন্ত্র আকর্ষণ, ট্যুরিং ও ক্যাম্পিং অভিজ্ঞতা এবং Reefsleep ও Outback Spirit-এর মতো প্রিমিয়াম অফার। প্রতিষ্ঠানটি ভ্রমণ, আতিথেয়তা এবং খাদ্য ও পানীয় পরিচালনাকে একত্রিত করে, অস্ট্রেলিয়ার প্রাকৃতিক দৃশ্য ও সংস্কৃতি অন্বেষণের বিভিন্ন আগ্রহ ও পদ্ধতির ভ্রমণকারীদের সেবা দেয়। এর বিস্তৃত অভিজ্ঞতার পোর্টফোলিওকে সহায়তা করা একটি বড় দলের মাধ্যমে Journey Beyond ভ্রমণ ও আতিথেয়তা খাতে ক্যারিয়ার গড়তে আগ্রহী ব্যক্তিদের সুযোগ প্রদান করে।
মানবসম্পদ ব্যবসায়িক অংশীদার, সাংগঠনিক নকশা | জার্নি বিয়ন্ড | অস্ট্রেলিয়ায় হাইব্রিড
জার্নি বিয়ন্ডে এইচআর ব্যবসায়িক অংশীদার হিসেবে যোগ দিন এবং অস্ট্রেলিয়াজুড়ে অভিজ্ঞতাভিত্তিক পর্যটন গোষ্ঠীতে সাংগঠনিক নকশা ও রূপান্তরে কাজ করুন। ব্যবসা ও কর্মীদের ফলাফলকে সমর্থনকারী অপারেটিং মডেল, কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা এবং পরিবর্তন উদ্যোগ গড়ে তুলুন।
বিবরণ
- সংস্থা-ব্যাপী রূপান্তর উদ্যোগে সহায়তা করা
- সাংগঠনিক নকশার কাজের নেতৃত্ব দেওয়া এবং পরিবর্তন কর্মসূচিতে অবদান রাখা
- বাণিজ্যিক ও কর্মীসংক্রান্ত ফলাফল উন্নত করে এমন ভবিষ্যৎ অপারেটিং মডেল তৈরি করা
- কাঠামো, কর্মীবাহিনী পরিকল্পনা, পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা এবং প্রতিভার ওপর প্রভাব সম্পর্কে নেতাদের পরামর্শ দেওয়া
- মহাব্যবস্থাপক, এইচআর এবং পরিচালনাগত নেতাদের সঙ্গে কাঠামোগত পরিবর্তনের পরিকল্পনা ও বাস্তবায়ন করা
- কাঠামোগত সীমাবদ্ধতা শনাক্ত করতে কর্মীবাহিনী বিশ্লেষণ, স্প্যান-অ্যান্ড-লেয়ার্স বিশ্লেষণ এবং কর্মপ্রবাহ ম্যাপিং প্রয়োগ করা
- শুরু থেকে শেষ পর্যন্ত পুনর্গঠন ও পরিবর্তন ব্যবস্থাপনা কার্যক্রমের সুপারিশ এবং নেতৃত্ব দেওয়া
- পরিচালনাগত নেতাদের সক্ষমতাভিত্তিক সম্প্রসারণযোগ্য দল গড়তে সহায়তা করা
- অংশীজনদের সঙ্গে ভবিষ্যৎ কাঠামো ও ধাপভিত্তিক রূপান্তর পরিকল্পনা তৈরি করা
- স্পষ্ট ও স্বচ্ছ পরিবর্তন-সংক্রান্ত যোগাযোগ তৈরি ও প্রদান করা
- ব্যবসায়িক কেস তৈরি থেকে পরামর্শ ও বাস্তবায়ন পর্যন্ত কাঠামোগত রূপান্তর পরিচালনা করা
- পারিশ্রমিক কাঠামো, কর্মদক্ষতা কাঠামো এবং প্রতিভা পাইপলাইন নিয়ে উৎকর্ষকেন্দ্রগুলোর সঙ্গে কাজ করা
- সাংগঠনিক কাঠামোকে ভূমিকা প্রোফাইল ও পদবিবরণীতে রূপান্তর করা
- শ্রমব্যয় ও অনুমোদিত অপারেটিং মডেলের সঙ্গে সামঞ্জস্যপূর্ণ কর্মীবাহিনী পরিকল্পনায় সহায়তা করা
- স্প্যান ও লেয়ার, কর্মীসংখ্যার পার্থক্য, শূন্যপদের স্তর এবং কর্মী-পরিবর্তনের ধরণ সম্পর্কে তথ্যভিত্তিক অন্তর্দৃষ্টি প্রদান করা
প্রয়োজনীয়তা
- মানবসম্পদ বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে যোগ্যতা
- এইচআর উপদেষ্টা বা এইচআর ব্যবসায়িক অংশীদার হিসেবে অন্তত পাঁচ বছরের অভিজ্ঞতা
- বিস্তৃত এইচআর জেনারেলিস্ট অভিজ্ঞতা
- ম্যাককিনসি মডেলিং ব্যবহারের অভিজ্ঞতাসহ শক্তিশালী সাংগঠনিক নকশা সক্ষমতা
- এইচআর-সংক্রান্ত প্রকল্প সফলভাবে বাস্তবায়নের প্রমাণিত অভিজ্ঞতা
- কর্মী ও শিল্পসম্পর্ক এবং কর্মী-পরিবর্তন ব্যবস্থাপনার অভিজ্ঞতা
- শক্তিশালী যোগাযোগ, প্রভাব বিস্তার এবং অংশীজন ব্যবস্থাপনা দক্ষতা
- পরস্পর প্রতিযোগী অগ্রাধিকারগুলোর ভারসাম্য বজায় রেখে দ্রুত পরিবর্তনশীল পরিবেশে কাজ সম্পন্ন করার সক্ষমতা
- ম্যাট্রিক্সভিত্তিক প্রতিষ্ঠানের উপযোগী সহযোগিতামূলক কর্মশৈলী
- সফল প্রার্থীদের জন্য বর্তমান ন্যাশনাল পুলিশ ক্লিয়ারেন্স আবশ্যক
সুবিধাসমূহ
- জার্নি বিয়ন্ডের ভ্রমণ ও অভিজ্ঞতায় উদার ছাড়
- স্টাডি অ্যাসিস্ট্যান্স নীতি
- কর্মী রেফারেল নীতি
- প্যারেন্টাল লিভ কর্মসূচি
- ক্রয়কৃত ছুটির নীতি
- বেসরকারি স্বাস্থ্যসেবায় ছাড়
- কর্মী সহায়তা কর্মসূচি
- জার্নি বিয়ন্ডের পণ্যসামগ্রীতে ছাড়
- নমনীয় কর্মপরিবেশ
- ছয় মাসের নির্দিষ্ট মেয়াদি চুক্তি