
Journey Beyond היא חברת נסיעות ואירוח אוסטרלית היוצרת חוויות מעמיקות ברחבי המדינה. הפורטפוליו שלה כולל מסעות רכבת אייקוניים, הפלגות יוקרה, אטרקציות ייחודיות, חוויות של טיולים וקמפינג והצעות פרימיום כגון Reefsleep ו-Outback Spirit. החברה מאגדת פעילות בתחומי הנסיעות, האירוח, המזון והמשקאות, ומשרתת מטיילים בעלי תחומי עניין מגוונים ודרכים שונות לגלות את הנופים והתרבות של אוסטרליה. עם צוות גדול התומך במגוון החוויות שלה, Journey Beyond מציעה הזדמנויות לאנשים המעוניינים לבנות קריירה בתחומי הנסיעות והאירוח.
שותף עסקי למשאבי אנוש, עיצוב ארגוני | Journey Beyond | אוסטרליה במתכונת היברידית
הצטרפו ל-Journey Beyond כשותף עסקי למשאבי אנוש, בתפקיד המתמקד בעיצוב ארגוני ובטרנספורמציה ברחבי קבוצת התיירות החווייתית באוסטרליה. עזרו לעצב מודלי הפעלה, תוכניות כוח אדם ויוזמות שינוי התומכים בתוצאות העסקיות ובתוצאות עבור העובדים.
תיאור
- תמיכה ביוזמות טרנספורמציה כלל-ארגוניות
- הובלת עבודת עיצוב ארגוני ותרומה לתוכניות שינוי
- פיתוח מודלי הפעלה עתידיים המשפרים תוצאות עסקיות ותוצאות עבור העובדים
- ייעוץ למנהלים בנושאי מבנים, תכנון כוח אדם, ניהול שינוי והשפעות על הטאלנטים
- תכנון ויישום שינויים מבניים עם מנכ"לים, מנהלי משאבי אנוש ומנהלים תפעוליים
- יישום אנליטיקה של כוח האדם, ניתוח מוטת ניהול ושכבות ארגוניות ומיפוי תהליכי עבודה לזיהוי מגבלות מבניות
- המלצה על פעילויות ארגון מחדש וניהול שינוי והובלתן מקצה לקצה
- סיוע למנהלים תפעוליים בבניית צוותים הניתנים להרחבה סביב יכולות
- פיתוח מבנים עתידיים ותוכניות מעבר מדורגות עם בעלי עניין
- יצירה והעברה של תקשורת שינוי ברורה ושקופה
- ניהול מעברים מבניים מפיתוח התוכנית העסקית ועד להתייעצות וליישום
- עבודה עם מרכזי המצוינות על מבני תגמול, מסגרות ביצועים ומסלולי טאלנטים
- המרת מבנים ארגוניים לפרופילי תפקידים ולתיאורי משרות
- תמיכה בתוכניות כוח אדם התואמות לעלויות העבודה ולמודלי ההפעלה המאושרים
- מתן תובנות מבוססות נתונים לגבי מוטת ניהול ושכבות ארגוניות, פערים במספר העובדים, רמות משרות פנויות ודפוסי תחלופת עובדים
דרישות
- תואר או הסמכה במשאבי אנוש או בתחום קשור
- לפחות חמש שנות ניסיון כיועץ משאבי אנוש או כשותף עסקי למשאבי אנוש
- ניסיון כללי רחב במשאבי אנוש
- יכולת חזקה בעיצוב ארגוני, כולל ניסיון במידול של מקינזי
- ניסיון מוכח בהובלת פרויקטים הקשורים למשאבי אנוש
- ניסיון ביחסי עובדים ויחסי עבודה ובניהול שינוי הקשור לאנשים
- מיומנויות חזקות בתקשורת, השפעה וניהול בעלי עניין
- יכולת לאזן בין סדרי עדיפויות מתחרים ולספק תוצרים בסביבה דינמית
- סגנון עבודה שיתופי המתאים לארגון מטריציוני
- נדרש אישור משטרה לאומי בתוקף למועמדים שייבחרו
הטבות
- הנחות נדיבות על נסיעות וחוויות של Journey Beyond
- מדיניות סיוע בלימודים
- מדיניות הפניית עובדים
- תוכנית חופשת הורות
- מדיניות רכישת חופשה
- הנחות בביטוח בריאות פרטי
- תוכנית סיוע לעובדים
- הנחות על מוצרי Journey Beyond
- סביבת עבודה גמישה
- חוזה לתקופה קצובה של שישה חודשים