Journey Beyond ir Austrālijas ceļojumu un viesmīlības uzņēmums, kas visā valstī rada aizraujošus piedzīvojumus. Tā piedāvājumā ietilpst ikoniski vilcienu ceļojumi, luksusa kruīzi, īpaši apskates objekti, ceļojumu un kempingu pieredze, kā arī augstākās klases piedāvājumi, piemēram, Reefsleep un Outback Spirit. Uzņēmums apvieno ceļojumu, viesmīlības, ēdināšanas un dzērienu pakalpojumus, apkalpojot ceļotājus ar dažādām interesēm un vēlmēm iepazīt Austrālijas ainavas un kultūru. Plašo pieredzes piedāvājumu nodrošina liela komanda, un Journey Beyond piedāvā iespējas cilvēkiem, kurus interesē karjera ceļojumu un viesmīlības nozarē.
Personāla biznesa partneris, organizācijas dizains | Journey Beyond | Hibrīddarbs Austrālijā
Pievienojieties Journey Beyond kā personāla biznesa partneris, koncentrējoties uz organizācijas dizainu un pārveidi Austrālijas pieredzes tūrisma grupā. Veidojiet darbības modeļus, darbaspēka plānus un pārmaiņu iniciatīvas, kas atbalsta uzņēmuma un darbinieku rezultātus.
Apraksts
- Atbalstīsiet visas organizācijas pārveides iniciatīvas
- Vadīsiet organizācijas dizaina darbu un sniegsiet ieguldījumu pārmaiņu programmās
- Izstrādāsiet nākotnes darbības modeļus, kas uzlabo komerciālos un ar darbiniekiem saistītos rezultātus
- Konsultēsiet vadītājus par struktūrām, darbaspēka plānošanu, pārmaiņu vadību un ietekmi uz talantiem
- Plānosiet un īstenosiet strukturālas pārmaiņas kopā ar ģenerāldirektoriem, personāla un operatīvajiem vadītājiem
- Izmantosiet darbaspēka analītiku, vadības līmeņu un pakļautības ķēžu analīzi, kā arī darba plūsmu kartēšanu, lai atklātu strukturālus ierobežojumus
- Ieteiksiet un vadīsiet pārstrukturēšanas un pārmaiņu vadības pasākumus no sākuma līdz beigām
- Palīdzēsiet operatīvajiem vadītājiem veidot mērogojamas komandas, balstoties uz kompetencēm
- Kopā ar ieinteresētajām pusēm izstrādāsiet nākotnes struktūras un pakāpeniskus pārejas plānus
- Veidosiet un īstenosiet skaidru un pārskatāmu komunikāciju par pārmaiņām
- Vadīsiet strukturālās pārejas no biznesa pamatojuma izstrādes līdz konsultācijām un īstenošanai
- Sadarbosieties ar kompetences centriem atalgojuma struktūru, snieguma sistēmu un talantu plūsmu jautājumos
- Pārveidosiet organizācijas struktūras amatu profilos un amatu aprakstos
- Atbalstīsiet darbaspēka plānus, kas saskaņoti ar darbaspēka izmaksām un apstiprinātajiem darbības modeļiem
- Sniegsiet uz datiem balstītas atziņas par vadības līmeņiem un pakļautības ķēdēm, darbinieku skaita atšķirībām, vakancēm un darbinieku mainības tendencēm
Prasības
- Kvalifikācija personāla vadībā vai saistītā jomā
- Vismaz piecu gadu pieredze personāla konsultanta vai personāla biznesa partnera amatā
- Plaša personāla vadības ģenerālista pieredze
- Spēcīgas organizācijas dizaina prasmes, tostarp pieredze ar McKinsey modelēšanu
- Pierādīta pieredze ar personālu saistītu projektu īstenošanā
- Pieredze darbinieku un darba attiecību, kā arī ar cilvēkiem saistītu pārmaiņu vadībā
- Spēcīgas komunikācijas, ietekmēšanas un ieinteresēto pušu vadības prasmes
- Spēja līdzsvarot konkurējošas prioritātes un sasniegt rezultātus strauji mainīgā vidē
- Sadarbībā balstīts darba stils, kas piemērots matricas organizācijai
- Veiksmīgajiem kandidātiem nepieciešama derīga valsts policijas izziņa
Priekšrocības
- Dāsnas atlaides Journey Beyond ceļojumiem un pieredzēm
- Mācību atbalsta politika
- Darbinieku ieteikumu politika
- Vecāku atvaļinājuma programma
- Iegādājamā atvaļinājuma politika
- Privātās veselības aprūpes atlaides
- Darbinieku atbalsta programma
- Atlaides Journey Beyond precēm
- Elastīga darba vide
- Sešu mēnešu termiņlīgums