Grainger
Grainger
Grainger ialah pengedar barisan luas yang melayani organisasi di seluruh Amerika Utara, Jepun dan United Kingdom. Perniagaannya berteraskan produk dan perkhidmatan penyelenggaraan, pembaikan serta operasi, dengan kira-kira 2 juta barangan tersedia secara langsung dan akses kepada berjuta-juta lagi melalui platform dalam taliannya. Dengan menyokong lebih 4.5 juta pelanggan, Grainger menggabungkan kepakaran pengedaran, khidmat pelanggan dan teknologi untuk membantu perniagaan mengurus bekalan penting serta memastikan operasi mereka terus berjalan.

Pengurus Pusat Servis Grainger – Anjou, Quebec (Di Lokasi)

Memimpin pusat servis Grainger di Anjou, dengan menyelia pembaikan peralatan MRO, pasukan juruteknik, hubungan pelanggan dan prestasi operasi. Bertanggungjawab terhadap hasil servis, keuntungan, keselamatan, kualiti dan kepuasan pelanggan bagi seluruh operasi.

Penerangan

  • Melapor kepada Pengurus Kanan, Perkhidmatan & Profesional Keselamatan Lapangan
  • Menyelia aktiviti harian pusat servis dan menambah baik operasi bersama penyelia bengkel
  • Bekerjasama dengan Jualan dan Operasi Lapangan untuk mempromosikan perkhidmatan serta mencapai sasaran kewangan
  • Mengembangkan hasil dan bahagian pasaran melalui perancangan, pengurusan saluran jualan dan peluang yang disasarkan
  • Menjejaki keadaan pasaran, kadar penukaran dan aktiviti penjanaan permintaan
  • Mengurus perbelanjaan, kos perkhidmatan dan keseluruhan akaun untung rugi
  • Mengarahkan penyelia dalam melaksanakan proses teras untuk keselamatan, ketepatan inventori, kerja piawai, kawalan risiko dan kepuasan pelanggan
  • Membangunkan hubungan pelanggan strategik dan menyelesaikan kebimbangan secara proaktif
  • Mewujudkan dan melaksanakan rancangan tahunan bagi jualan, margin kasar, perbelanjaan dan pendapatan
  • Menggunakan kaedah penambahbaikan berterusan untuk mengukuhkan keuntungan cawangan dan penunjuk prestasi
  • Mengurus pembaikan, perkhidmatan penyelenggaraan dan jadual bagi peralatan milik pelanggan
  • Memimpin pengambilan, orientasi, bimbingan dan penilaian prestasi juruteknik
  • Mengekalkan kawalan inventori dan menyelaras kiraan fizikal tahunan
  • Memastikan servis dan pensijilan peralatan mengikut prosedur piawai serta peraturan yang berkenaan
  • Mengekalkan kawasan kerja juruteknik yang selamat, terjamin, bersih dan diselenggara dengan baik
  • Menyampaikan kualiti servis dan masa penyelesaian yang memenuhi komitmen kepada pelanggan
  • Menyelia aliran kerja pentadbiran termasuk penerimaan, penghantaran, penyediaan sebut harga, perolehan alat ganti dan invois
  • Menarik, mengambil, membangunkan, membimbing, melatih dan mengekalkan tenaga kerja yang pelbagai
  • Mewujudkan saluran bakat dan menyediakan pemimpin masa depan melalui perancangan prestasi dan penggantian
  • Menggalakkan akauntabiliti, penglibatan dan maklum balas dua hala yang terbuka dalam pasukan

Keperluan

  • Diploma teknikal atau sijil yang setara
  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman dalam pengurusan servis teknikal atau industri, khususnya dalam Keselamatan, Bomba atau MRO
  • Keupayaan memimpin yang diperoleh melalui tanggungjawab mengurus orang sebelum ini
  • Kejayaan yang terbukti dalam membimbing, membina, melatih dan membangunkan pekerja bawahan langsung
  • Pendekatan pengurusan yang praktikal dan berorientasikan tindakan
  • Keupayaan membangunkan pembentangan yang meyakinkan menggunakan struktur penceritaan yang jelas
  • Rekod prestasi dalam mengambil pemilikan pasukan serta meningkatkan hasil dan keuntungan
  • Bersedia melakukan perjalanan merentasi wilayah yang ditugaskan kira-kira 50% daripada masa kerja
  • Mampu menjalani saringan alkohol dan dadah oleh pelanggan apabila diperlukan untuk akses ke tapak
  • Komited terhadap peraturan keselamatan di tapak pelanggan dan peralatan perlindungan diri yang diperlukan
  • Berjaya melengkapkan pemeriksaan latar belakang sebelum bekerja bagi pemohon luar

Faedah

  • Insurans perubatan, pergigian, penglihatan dan ubat preskripsi
  • Cuti berbayar
  • Sehingga 12 cuti syarikat setiap tahun, bergantung pada wilayah tempat tinggal
  • Insurans hayat untuk pekerja, pasangan dan tanggungan
  • Program Bantuan Keluarga Pekerja yang meliputi keperluan fizikal, emosi, mental, kewangan dan keperluan berkaitan
  • Pelan Simpanan Persaraan Berdaftar
  • Pelan Pencen Caruman Ditakrifkan
  • Sokongan untuk kos pendidikan dan yuran keahlian profesional
  • Diskaun pekerja
  • Faedah ahli pasukan
  • Sasaran insentif 15% yang dikaitkan dengan hasil prestasi individu dan syarikat

Pekerjaan Berkaitan

Bloomlife Inc

Eksekutif Jualan Akaun Jarak Jauh, Penjagaan Kesihatan

Bloomlife Inc

Kembangkan perniagaan pemantauan ibu dan janin jarak jauh Bloomlife dengan menjual penyelesaian pemantauan pesakit jarak jauh kepada amalan OB/GYN dan sistem kesihatan. Urus keseluruhan kitaran jualan, daripada mencari prospek dan pembentangan klinikal hingga rundingan kontrak dan serahan untuk pelaksanaan.

Buka
Illumina

Pakar Jualan Klinikal, Genomik — Thailand, Indonesia dan Vietnam

Illumina

Menyokong jualan genomik klinikal Illumina di Thailand, Indonesia dan Vietnam dengan memberikan nasihat kepada pelanggan tentang aplikasi, aliran kerja dan produk. Peranan ini merangkumi kesihatan reproduktif dan genetik, onkologi, pembangunan pelanggan serta pertumbuhan pasaran serantau.

Buka
Trane Technologies

Pembantu Eksekutif Kanan, Kepimpinan Digital

Trane Technologies

Menyokong pasukan kepimpinan Digital Trane Technologies dengan menyelaraskan jadual eksekutif, perjalanan, mesyuarat, komunikasi dan perolehan. Peranan ini meliputi pemimpin di seluruh Amerika Syarikat dan memerlukan kerja di pejabat di White Bear Lake, Minnesota, dari Isnin hingga Khamis.

Buka
GlobeLife

Wakil Pengekalan Pelanggan Jarak Jauh

GlobeLife

Bantu pemegang polisi Globe Life mengekalkan perlindungan dan memulihkan polisi insurans hayat yang luput dalam peranan pengekalan pelanggan jarak jauh ini. Kendalikan panggilan masuk dan keluar, bincangkan pilihan perlindungan dan pembayaran, rekodkan hasil, serta capai sasaran pengekalan.

Buka