Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable
1 – 10 Pekerja
B2BPengambilan pekerja
Aleanza Recrutement Durable ialah firma perekrutan dan penempatan tenaga kerja yang memberi tumpuan kepada pemerolehan bakat serta pencarian eksekutif. Syarikat ini membantu majikan membangunkan amalan pengambilan pekerja yang mampan melalui pendekatan objektif berasaskan penyelidikan, disokong oleh rangkaian dan pangkalan data calon yang luas. Perkhidmatannya turut merangkumi panduan tentang aspek undang-undang dan etika dalam perekrutan, bagi membantu organisasi membina hubungan yang lebih kukuh dan berkekalan dengan pekerja. Aleanza bekerjasama dengan majikan yang memerlukan sokongan pakar sepanjang proses pengambilan, daripada membentuk strategi perekrutan hingga mengenal pasti bakat yang sesuai.

Pengurus Gaji CCQ – Hibrid di Cap-Santé

Pengurus Gaji untuk Groupe Carbo, sebuah kumpulan syarikat pembinaan. Mengurus keseluruhan kitaran gaji, pematuhan CCQ, dan susulan pelaporan kerajaan.

Penerangan

  • Mengawasi keseluruhan kitaran gaji bagi pelbagai syarikat Groupe Carbo
  • Memproses pelarasan gaji, potongan, faedah pekerja, dan perkara lain yang diperlukan
  • Menyediakan dan membuat susulan Rekod Pekerjaan
  • Mengurus susulan CCQ berkaitan pergerakan tenaga kerja, kadar, kad kompetensi, dan pengecualian
  • Menyemak maklumat gaji bagi memastikan ketepatan dan kelengkapan
  • Melengkapkan pemfailan dan susulan dengan agensi kerajaan
  • Menyediakan dokumen gaji akhir tahun, termasuk slip T4 dan RL-1
  • Menyelaras susulan insurans berkumpulan
  • Menjawab pertanyaan pekerja tentang gaji
  • Menyelaras susulan dengan agensi luar dan pihak berkepentingan
  • Membantu mengekalkan dan menambah baik proses gaji yang boleh dipercayai, cekap, dan teliti
  • Melapor kepada Pengawal Kewangan dan bekerjasama rapat dengan Sumber Manusia

Keperluan

  • Latihan yang berkaitan dalam perakaunan, pentadbiran perniagaan, atau bidang berkaitan; pendidikan vokasional atau kolej lebih diutamakan
  • Pengalaman praktikal memproses gaji
  • Pengalaman dalam sektor pembinaan
  • Pengetahuan kukuh tentang peraturan dan keperluan gaji CCQ
  • Mahir menggunakan Excel dan Microsoft Office
  • Pengalaman dengan Nethris merupakan satu kelebihan
  • Kemahiran bahasa Perancis yang cemerlang
  • Teliti, boleh dipercayai, dan sangat peka terhadap perincian
  • Kemahiran organisasi dan autonomi yang kukuh, dengan keupayaan mengurus pelbagai fail dan memenuhi tarikh akhir yang ketat
  • Berdisiplin, berpertimbangan baik, dan profesional
  • Mampu menjawab pertanyaan pekerja dengan jelas dan diplomatik
  • Mampu bekerja dengan berkesan bersama pasukan yang berbeza

Faedah

  • Gaji tahunan berdasarkan pengalaman
  • Jawatan tetap sepenuh masa, 40 jam seminggu
  • Waktu kerja fleksibel dengan pilihan bekerja dari jauh dua hari seminggu
  • Lima minggu cuti, termasuk tiga minggu semasa musim perayaan
  • Insurans kesihatan dengan perlindungan pergigian dan penglihatan, 50% dibayar oleh majikan
  • RRSP dengan caruman majikan sehingga 3%
  • Telefon mudah alih syarikat atau elaun
  • Gim di tempat kerja yang lengkap dan yoga
  • Pakaian korporat
  • Snek, bar roti bakar, kopi, dan minuman
  • Aktiviti sosial di tempat kerja yang mesra, mengutamakan pekerja, dan mudah diakses

Pekerjaan Berkaitan