Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable เป็นบริษัทจัดหางานและบุคลากรที่มุ่งเน้นการสรรหาผู้มีความสามารถและการค้นหาบุคลากรระดับบริหาร บริษัทช่วยให้นายจ้างสร้างแนวทางการจ้างงานที่ยั่งยืนผ่านกระบวนการที่เป็นกลางและอิงข้อมูลจากการวิจัย โดยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายผู้สมัครและฐานข้อมูลขนาดใหญ่ บริการของบริษัทยังครอบคลุมคำแนะนำด้านกฎหมายและจริยธรรมในการสรรหา เพื่อช่วยให้องค์กรสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนกับพนักงานมากขึ้น Aleanza ทำงานร่วมกับนายจ้างที่ต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญตลอดกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การวางกลยุทธ์การสรรหาไปจนถึงการค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม

ผู้จัดการเงินเดือน CCQ – ทำงานแบบไฮบริดที่ Cap-Santé

ผู้จัดการเงินเดือนสำหรับ Groupe Carbo ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทก่อสร้าง รับผิดชอบวงจรการจ่ายเงินเดือนทั้งหมด การปฏิบัติตามข้อกำหนด CCQ และการติดตามรายงานต่อหน่วยงานรัฐ

รายละเอียด

  • ดูแลวงจรการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดของบริษัทต่าง ๆ ใน Groupe Carbo
  • ดำเนินการปรับปรุงเงินเดือน รายการหัก ผลประโยชน์พนักงาน และรายการอื่น ๆ ที่จำเป็น
  • จัดเตรียมและติดตามเอกสารการจ้างงาน
  • จัดการการติดตามงานด้าน CCQ ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายกำลังคน อัตราค่าจ้าง บัตรรับรองความสามารถ และกรณียกเว้น
  • ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนให้ถูกต้องและครบถ้วน
  • จัดทำเอกสารยื่นรายงานและติดตามงานกับหน่วยงานรัฐ
  • จัดเตรียมเอกสารเงินเดือนประจำปี รวมถึงแบบฟอร์ม T4 และ RL-1
  • ประสานงานการติดตามประกันกลุ่ม
  • ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน
  • ประสานงานการติดตามงานกับหน่วยงานภายนอกและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
  • ช่วยดูแลและปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้มีความน่าเชื่อถือ มีประสิทธิภาพ และรัดกุม
  • รายงานต่อผู้ควบคุมฝ่ายการเงินและทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างใกล้ชิด

คุณสมบัติ

  • มีการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องด้านบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยพิจารณาผู้ที่มีวุฒิวิชาชีพหรือระดับวิทยาลัยเป็นพิเศษ
  • มีประสบการณ์จริงในการดำเนินการจ่ายเงินเดือน
  • มีประสบการณ์ในภาคการก่อสร้าง
  • มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกฎและข้อกำหนดการจ่ายเงินเดือนของ CCQ
  • สามารถใช้ Excel และ Microsoft Office ได้ดี
  • มีประสบการณ์ใช้ Nethris จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
  • มีทักษะภาษาฝรั่งเศสยอดเยี่ยม
  • มีความรอบคอบ น่าเชื่อถือ และใส่ใจในรายละเอียด
  • มีทักษะการจัดการที่ดีและทำงานได้อย่างอิสระ สามารถดูแลหลายแฟ้มงานและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด
  • มีความรอบคอบในการรักษาความลับ ใช้วิจารณญาณที่ดี และมีความเป็นมืออาชีพ
  • สามารถตอบคำถามของพนักงานได้อย่างชัดเจนและมีชั้นเชิง
  • สามารถทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ

สวัสดิการ

  • ค่าตอบแทนรายปีขึ้นอยู่กับประสบการณ์
  • ตำแหน่งงานถาวรแบบเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
  • เวลาทำงานยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกทำงานทางไกลสัปดาห์ละสองวัน
  • วันหยุดพักร้อนห้าสัปดาห์ รวมสามสัปดาห์ในช่วงเทศกาลวันหยุด
  • ประกันสุขภาพพร้อมความคุ้มครองด้านทันตกรรมและสายตา โดยบริษัทออกค่าใช้จ่าย 50%
  • แผน RRSP พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 3%
  • โทรศัพท์มือถือของบริษัทหรือเงินสนับสนุน
  • ห้องออกกำลังกายในสถานที่พร้อมอุปกรณ์ครบครันและโยคะ
  • เสื้อผ้าของบริษัท
  • ของว่าง ขนมปังปิ้ง กาแฟ และเครื่องดื่ม
  • กิจกรรมสังสรรค์ในสถานที่ทำงานที่เป็นมิตร ให้ความสำคัญกับผู้คน และเข้าถึงได้