
Aleanza Recrutement Durable เป็นบริษัทจัดหางานและบุคลากรที่มุ่งเน้นการสรรหาผู้มีความสามารถและการค้นหาบุคลากรระดับบริหาร บริษัทช่วยให้นายจ้างสร้างแนวทางการจ้างงานที่ยั่งยืนผ่านกระบวนการที่เป็นกลางและอิงข้อมูลจากการวิจัย โดยได้รับการสนับสนุนจากเครือข่ายผู้สมัครและฐานข้อมูลขนาดใหญ่ บริการของบริษัทยังครอบคลุมคำแนะนำด้านกฎหมายและจริยธรรมในการสรรหา เพื่อช่วยให้องค์กรสร้างความสัมพันธ์ที่แข็งแกร่งและยั่งยืนกับพนักงานมากขึ้น Aleanza ทำงานร่วมกับนายจ้างที่ต้องการความช่วยเหลือจากผู้เชี่ยวชาญตลอดกระบวนการจ้างงาน ตั้งแต่การวางกลยุทธ์การสรรหาไปจนถึงการค้นหาผู้มีความสามารถที่เหมาะสม
ผู้จัดการเงินเดือน CCQ – ทำงานแบบไฮบริดที่ Cap-Santé
ผู้จัดการเงินเดือนสำหรับ Groupe Carbo ซึ่งเป็นกลุ่มบริษัทก่อสร้าง รับผิดชอบวงจรการจ่ายเงินเดือนทั้งหมด การปฏิบัติตามข้อกำหนด CCQ และการติดตามรายงานต่อหน่วยงานรัฐ
รายละเอียด
- ดูแลวงจรการจ่ายเงินเดือนทั้งหมดของบริษัทต่าง ๆ ใน Groupe Carbo
- ดำเนินการปรับปรุงเงินเดือน รายการหัก ผลประโยชน์พนักงาน และรายการอื่น ๆ ที่จำเป็น
- จัดเตรียมและติดตามเอกสารการจ้างงาน
- จัดการการติดตามงานด้าน CCQ ที่เกี่ยวข้องกับการเคลื่อนย้ายกำลังคน อัตราค่าจ้าง บัตรรับรองความสามารถ และกรณียกเว้น
- ตรวจสอบข้อมูลเงินเดือนให้ถูกต้องและครบถ้วน
- จัดทำเอกสารยื่นรายงานและติดตามงานกับหน่วยงานรัฐ
- จัดเตรียมเอกสารเงินเดือนประจำปี รวมถึงแบบฟอร์ม T4 และ RL-1
- ประสานงานการติดตามประกันกลุ่ม
- ตอบคำถามของพนักงานเกี่ยวกับเงินเดือน
- ประสานงานการติดตามงานกับหน่วยงานภายนอกและผู้มีส่วนเกี่ยวข้อง
- ช่วยดูแลและปรับปรุงกระบวนการจ่ายเงินเดือนให้มีความน่าเชื่อถือ มีประสิทธิภาพ และรัดกุม
- รายงานต่อผู้ควบคุมฝ่ายการเงินและทำงานร่วมกับฝ่ายทรัพยากรบุคคลอย่างใกล้ชิด
คุณสมบัติ
- มีการฝึกอบรมที่เกี่ยวข้องด้านบัญชี บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง โดยพิจารณาผู้ที่มีวุฒิวิชาชีพหรือระดับวิทยาลัยเป็นพิเศษ
- มีประสบการณ์จริงในการดำเนินการจ่ายเงินเดือน
- มีประสบการณ์ในภาคการก่อสร้าง
- มีความรู้เป็นอย่างดีเกี่ยวกับกฎและข้อกำหนดการจ่ายเงินเดือนของ CCQ
- สามารถใช้ Excel และ Microsoft Office ได้ดี
- มีประสบการณ์ใช้ Nethris จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
- มีทักษะภาษาฝรั่งเศสยอดเยี่ยม
- มีความรอบคอบ น่าเชื่อถือ และใส่ใจในรายละเอียด
- มีทักษะการจัดการที่ดีและทำงานได้อย่างอิสระ สามารถดูแลหลายแฟ้มงานและทำงานให้ทันกำหนดเวลาที่เข้มงวด
- มีความรอบคอบในการรักษาความลับ ใช้วิจารณญาณที่ดี และมีความเป็นมืออาชีพ
- สามารถตอบคำถามของพนักงานได้อย่างชัดเจนและมีชั้นเชิง
- สามารถทำงานร่วมกับทีมต่าง ๆ ได้อย่างมีประสิทธิภาพ
สวัสดิการ
- ค่าตอบแทนรายปีขึ้นอยู่กับประสบการณ์
- ตำแหน่งงานถาวรแบบเต็มเวลา 40 ชั่วโมงต่อสัปดาห์
- เวลาทำงานยืดหยุ่น พร้อมตัวเลือกทำงานทางไกลสัปดาห์ละสองวัน
- วันหยุดพักร้อนห้าสัปดาห์ รวมสามสัปดาห์ในช่วงเทศกาลวันหยุด
- ประกันสุขภาพพร้อมความคุ้มครองด้านทันตกรรมและสายตา โดยบริษัทออกค่าใช้จ่าย 50%
- แผน RRSP พร้อมเงินสมทบจากบริษัทสูงสุด 3%
- โทรศัพท์มือถือของบริษัทหรือเงินสนับสนุน
- ห้องออกกำลังกายในสถานที่พร้อมอุปกรณ์ครบครันและโยคะ
- เสื้อผ้าของบริษัท
- ของว่าง ขนมปังปิ้ง กาแฟ และเครื่องดื่ม
- กิจกรรมสังสรรค์ในสถานที่ทำงานที่เป็นมิตร ให้ความสำคัญกับผู้คน และเข้าถึงได้