CCQ薪资经理——卡普桑特混合办公
为Groupe Carbo这一建筑公司集团担任薪资经理。负责完整薪资周期、CCQ合规以及政府申报跟进。
描述
- 负责Groupe Carbo旗下各公司的完整薪资周期
- 处理薪资调整、扣款、员工福利及其他必要项目
- 准备并跟进就业记录
- 管理涉及员工变动、费率、能力卡和例外情况的CCQ跟进事项
- 审核薪资信息的准确性和完整性
- 完成向政府机构提交的申报及后续跟进
- 准备年终薪资文件,包括T4和RL-1表格
- 协调团体保险相关跟进事项
- 回答员工的薪资问题
- 协调与外部机构及利益相关方的跟进工作
- 协助维护并改进可靠、高效且严谨的薪资流程
- 向财务控制总监汇报,并与人力资源部门密切合作
任职要求
- 具备会计、工商管理或相关领域的培训背景;优先考虑职业教育或大专学历
- 具备实际薪资处理经验
- 具备建筑行业经验
- 深入了解CCQ薪资规则和要求
- 熟练使用Excel和Microsoft Office
- 具备Nethris使用经验者优先
- 具备优秀的法语能力
- 严谨可靠,注重细节
- 组织能力强且能独立工作,能够管理多个事项并按严格期限完成任务
- 谨慎、判断力良好且专业
- 能够清晰、得体地回答员工问题
- 能够与不同团队高效合作
福利待遇
- 根据经验确定年度薪酬
- 永久全职职位,每周工作40小时
- 工作时间灵活,每周可远程工作两天
- 五周年假,其中包括节日期间的三周
- 医疗保险,包含牙科和视力保障,雇主承担50%
- RRSP,雇主最高缴纳3%的供款
- 公司手机或手机津贴
- 配备齐全的现场健身房和瑜伽设施
- 公司服装
- 零食、吐司吧、咖啡和饮料
- 友好、重视员工且开放包容的工作环境,并提供社交活动
