Aleanza Recrutement Durable je personální a náborová společnost zaměřená na získávání talentů a přímé vyhledávání kandidátů. Společnost pomáhá zaměstnavatelům budovat udržitelné náborové postupy založené na objektivním přístupu a poznatcích z výzkumu, které podporuje rozsáhlá síť kandidátů a databáze. Její služby zahrnují také poradenství v právních a etických otázkách náboru a pomáhají organizacím vytvářet pevnější a dlouhodobější vztahy se zaměstnanci. Aleanza spolupracuje se zaměstnavateli, kteří hledají odbornou podporu v celém náborovém procesu — od tvorby náborových strategií až po identifikaci vhodných talentů.
Manažer mzdové agendy CCQ – hybridní práce v Cap-Santé
Manažer mzdové agendy pro Groupe Carbo, skupinu stavebních společností. Odpovědnost za celý mzdový cyklus, soulad s požadavky CCQ a komunikaci se státními institucemi.
Popis
- Dohlížet na celý mzdový cyklus pro jednotlivé společnosti Groupe Carbo
- Zpracovávat opravy mezd, srážky, zaměstnanecké benefity a další potřebné položky
- Připravovat potvrzení o zaměstnání a sledovat jejich vyřízení
- Řešit agendu CCQ týkající se pohybu pracovníků, sazeb, kvalifikačních karet a výjimek
- Kontrolovat správnost a úplnost mzdových údajů
- Zpracovávat podání a navazující komunikaci se státními institucemi
- Připravovat roční mzdové dokumenty včetně formulářů T4 a RL-1
- Koordinovat agendu skupinového pojištění
- Odpovídat na dotazy zaměstnanců týkající se mezd
- Koordinovat komunikaci s externími agenturami a zainteresovanými stranami
- Pomáhat udržovat a zlepšovat spolehlivé, efektivní a důsledné mzdové procesy
- Podléhat finančnímu kontrolorovi a úzce spolupracovat s oddělením lidských zdrojů
Požadavky
- Relevantní vzdělání v oboru účetnictví, podnikové administrativy nebo příbuzném oboru; výhodou je odborné nebo vyšší odborné vzdělání
- Praktické zkušenosti se zpracováním mezd
- Zkušenosti ze stavebnictví
- Velmi dobrá znalost pravidel a požadavků CCQ týkajících se mezd
- Pokročilá znalost Excelu a Microsoft Office
- Zkušenost se systémem Nethris je výhodou
- Výborná znalost francouzštiny
- Pečlivost, spolehlivost a smysl pro detail
- Výborné organizační schopnosti a samostatnost, schopnost spravovat více agend a dodržovat přísné termíny
- Diskrétnost, dobrý úsudek a profesionalita
- Schopnost jasně a diplomaticky odpovídat na dotazy zaměstnanců
- Schopnost efektivně spolupracovat s různými týmy
Benefity
- Roční odměna podle zkušeností
- Stálý pracovní poměr na plný úvazek, 40 hodin týdně
- Flexibilní pracovní doba s možností práce na dálku dva dny v týdnu
- Pět týdnů dovolené včetně tří týdnů během svátečního období
- Zdravotní pojištění včetně zubní péče a péče o zrak, z 50 % hrazené zaměstnavatelem
- RRSP s příspěvkem zaměstnavatele až do výše 3 %
- Firemní mobilní telefon nebo příspěvek
- Plně vybavená posilovna a jóga na pracovišti
- Firemní oblečení
- Svačiny, toasty, káva a nápoje
- Společenské aktivity v přátelském, lidem zaměřeném a přístupném pracovním prostředí