Aleanza Recrutement Durable — рекрутинговая и кадровая компания, специализирующаяся на поиске и подборе талантливых специалистов, включая прямой поиск руководителей и экспертов. Компания помогает работодателям выстраивать устойчивые практики найма на основе объективного подхода и исследований, используя обширную сеть кандидатов и базу данных. Ее услуги также включают консультации по правовым и этическим аспектам рекрутинга, что помогает организациям создавать более крепкие и долгосрочные отношения с сотрудниками. Aleanza сотрудничает с работодателями, которым нужна экспертная поддержка на всех этапах найма — от разработки рекрутинговых стратегий до поиска подходящих специалистов.
Менеджер по расчету заработной платы CCQ — гибридный формат в Кап-Санте
Менеджер по расчету заработной платы для Groupe Carbo, объединяющей строительные компании. Полный цикл начисления зарплаты, соблюдение требований CCQ и взаимодействие с государственными органами.
Описание
- Координировать полный цикл начисления заработной платы для различных компаний Groupe Carbo
- Обрабатывать корректировки зарплаты, удержания, льготы для сотрудников и другие необходимые операции
- Готовить справки о занятости и контролировать их оформление
- Вести работу по вопросам CCQ, связанным с перемещением работников, ставками, квалификационными картами и исключениями
- Проверять точность и полноту данных по заработной плате
- Готовить отчетность и вести переписку с государственными органами
- Готовить годовые документы по заработной плате, включая формы T4 и RL-1
- Координировать вопросы, связанные с групповым страхованием
- Отвечать на вопросы сотрудников по заработной плате
- Координировать взаимодействие с внешними агентствами и заинтересованными сторонами
- Помогать поддерживать и совершенствовать надежные, эффективные и строгие процессы расчета заработной платы
- Подчиняться финансовому контролеру и тесно сотрудничать с отделом кадров
Требования
- Профильное образование в области бухгалтерского учета, делового администрирования или смежной дисциплины; предпочтительно профессиональное или колледжное образование
- Практический опыт расчета заработной платы
- Опыт работы в строительной отрасли
- Глубокое знание правил и требований CCQ в сфере заработной платы
- Уверенное владение Excel и Microsoft Office
- Опыт работы с Nethris будет преимуществом
- Отличное знание французского языка
- Точность, надежность и пристальное внимание к деталям
- Высокий уровень организованности и самостоятельности, способность вести несколько задач и соблюдать строгие сроки
- Деликатность, взвешенное суждение и профессионализм
- Умение четко и дипломатично отвечать на вопросы сотрудников
- Умение эффективно работать с различными командами
Преимущества
- Годовая компенсация в зависимости от опыта
- Постоянная работа на полный день, 40 часов в неделю
- Гибкий график с возможностью работать удаленно два дня в неделю
- Пять недель отпуска, включая три недели в праздничный сезон
- Медицинская страховка со стоматологическим страхованием и страхованием зрения, 50% оплачивает работодатель
- RRSP с взносами работодателя до 3%
- Корпоративный мобильный телефон или компенсация
- Полностью оборудованный тренажерный зал и занятия йогой на территории
- Корпоративная одежда
- Закуски, тосты, кофе и напитки
- Социальные мероприятия в дружелюбной, ориентированной на людей и доступной рабочей среде