Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable
1 – 10 ملازمین
B2Bبھرتی
Aleanza Recrutement Durable ایک بھرتی اور اسٹافنگ فرم ہے جو ٹیلنٹ کے حصول اور ہیڈ ہنٹنگ پر توجہ مرکوز کرتی ہے۔ یہ کمپنی ایک غیر جانب دار اور تحقیق پر مبنی طریقۂ کار کے ذریعے آجروں کو پائیدار بھرتی کے طریقے تشکیل دینے میں مدد دیتی ہے، جسے امیدواروں کے وسیع نیٹ ورک اور ڈیٹا بیس کی معاونت حاصل ہے۔ اس کی خدمات میں بھرتی کے قانونی اور اخلاقی پہلوؤں سے متعلق رہنمائی بھی شامل ہے، جس سے اداروں کو اپنے ملازمین کے ساتھ مضبوط اور دیرپا تعلقات قائم کرنے میں مدد ملتی ہے۔ Aleanza ایسے آجروں کے ساتھ کام کرتی ہے جو بھرتی کے پورے عمل میں ماہر معاونت چاہتے ہیں، خواہ معاملہ بھرتی کی حکمتِ عملی وضع کرنے کا ہو یا موزوں ٹیلنٹ کی شناخت کا۔

CCQ پے رول مینیجر – کیپ سانتے میں ہائبرڈ

تعمیراتی کمپنیوں کے گروپ Groupe Carbo کے لیے پے رول مینیجر۔ مکمل پے رول سائیکل، CCQ کی تعمیل اور حکومتی رپورٹنگ کے فالو اپ کی ذمہ داری سنبھالیں۔

تفصیل

  • Groupe Carbo کی مختلف کمپنیوں کے مکمل پے رول سائیکل کی نگرانی کرنا
  • پے رول میں ترامیم، کٹوتیوں، ملازمین کے فوائد اور دیگر مطلوبہ امور پر کارروائی کرنا
  • ملازمت کے ریکارڈ تیار کرنا اور ان کا فالو اپ کرنا
  • افرادی قوت کی نقل و حرکت، شرحوں، اہلیت کے کارڈز اور استثناؤں سے متعلق CCQ فالو اپس کا انتظام کرنا
  • پے رول کی معلومات کی درستگی اور تکمیل کا جائزہ لینا
  • حکومتی اداروں کے ساتھ فائلنگ اور فالو اپ مکمل کرنا
  • T4 اور RL-1 سلپس سمیت سال کے اختتام کے پے رول دستاویزات تیار کرنا
  • گروپ انشورنس کے فالو اپس کو مربوط کرنا
  • ملازمین کے پے رول سے متعلق سوالات کے جواب دینا
  • بیرونی اداروں اور اسٹیک ہولڈرز کے ساتھ فالو اپس کو مربوط کرنا
  • قابلِ اعتماد، مؤثر اور منظم پے رول کے طریقۂ کار کو برقرار رکھنے اور بہتر بنانے میں مدد کرنا
  • فنانشل کنٹرولر کو رپورٹ کرنا اور انسانی وسائل کے شعبے کے ساتھ قریبی تعاون کرنا

تقاضے

  • اکاؤنٹنگ، بزنس ایڈمنسٹریشن یا متعلقہ شعبے میں مناسب تربیت؛ پیشہ ورانہ یا کالج کی تعلیم کو ترجیح دی جائے گی
  • پے رول پراسیسنگ کا عملی تجربہ
  • تعمیراتی شعبے میں تجربہ
  • CCQ پے رول کے قواعد اور تقاضوں کا مضبوط علم
  • Excel اور Microsoft Office میں مہارت
  • Nethris کا تجربہ اضافی خوبی ہے
  • فرانسیسی زبان میں بہترین مہارت
  • نظم و ضبط، قابلِ اعتماد ہونا اور باریک تفصیلات پر گہری توجہ
  • مضبوط تنظیمی صلاحیت اور خودمختاری؛ متعدد فائلیں سنبھالنے اور سخت ڈیڈ لائنز پوری کرنے کی قابلیت
  • رازداری، درست فیصلہ سازی اور پیشہ ورانہ رویہ
  • ملازمین کے سوالات کا واضح اور سفارتی انداز میں جواب دینے کی قابلیت
  • مختلف ٹیموں کے ساتھ مؤثر طریقے سے کام کرنے کی قابلیت

مراعات

  • تجربے کی بنیاد پر سالانہ معاوضہ
  • ہفتے میں ۴۰ گھنٹے کی مستقل، کل وقتی ملازمت
  • لچکدار اوقات؛ ہفتے میں دو دن دور سے کام کرنے کا اختیار
  • تعطیلات کے موسم میں تین ہفتوں سمیت پانچ ہفتوں کی چھٹی
  • ڈینٹل اور وژن کوریج کے ساتھ ہیلتھ انشورنس؛ آجر ۵۰٪ ادا کرے گا
  • آجر کی جانب سے ۳٪ تک شراکت کے ساتھ RRSP
  • کمپنی کا موبائل فون یا الاؤنس
  • مکمل سہولیات سے آراستہ سائٹ پر جم اور یوگا
  • کارپوریٹ لباس
  • اسنیکس، ٹوسٹ بار، کافی اور مشروبات
  • دوستانہ، لوگوں پر مرکوز اور قابلِ رسائی کام کی جگہ میں سماجی سرگرمیاں

متعلقہ نوکریاں

Protective Life

دو لسانی آٹوموٹیو کلیمز ایڈجسٹر

Protective Life

Protective Asset Protection کے لیے کلیمز سنبھالیں، جو ڈیلرشپس اور مالیاتی اداروں کو گاڑیوں کے تحفظ اور فنانس و انشورنس کے حل فراہم کرتا ہے۔ کوریج کا جائزہ لیں، نقصانات کی تحقیقات کریں اور انگریزی و ہسپانوی میں صارفین کی مدد کریں۔

کھولیں
Lincoln Financial

ریموٹ پیڈ فیملی لیو کلیمز اسپیشلسٹ

Lincoln Financial

لنکن فنانشل گھر سے کام کے لیے پیڈ فیملی لیو (PFL) کلیمز اسپیشلسٹ بھرتی کر رہا ہے، جو قلیل مدتی معذوری کے دعووں کا جائزہ لے گا۔ اس عہدے میں طبی ریکارڈ کا جائزہ لینا، فوائد کی ادائیگی کا حساب کرنا اور دعووں کے نتائج کا فیصلہ کرنا شامل ہے۔

کھولیں
CorVel Corporation

جونیئر ورکرز کمپنسیشن کلیمز اسپیشلسٹ – کیلیفورنیا میں ریموٹ کام

CorVel Corporation

CorVel کے لیے کیلیفورنیا کے نسبتاً سادہ ورکرز کمپنسیشن کلیمز سنبھالیں؛ CorVel قومی سطح پر رسک مینجمنٹ فراہم کرنے والا ادارہ ہے۔ کوریج، معاوضے کی اہلیت، ریزروز، ادائیگیوں اور کلیم کی حیثیت کا جائزہ لیں۔

کھولیں
HP

HP میں سینئر پرفارمنس مینجمنٹ آرکیٹیکٹ

HP

مقاصد کے تعین اور رائے سے لے کر جائزے اور ملازمین کی ترقی تک HP کا ادارہ جاتی پرفارمنس طریقۂ کار تشکیل دیں۔ پروگرام کے نفاذ، تبدیلی کے انتظام، پیمائش اور HR ٹیموں کے باہمی تعاون کی قیادت کریں۔

کھولیں
Red Hat

ریموٹ انفراسٹرکچر ٹیلی کام آرکیٹیکٹ – کولمبیا

Red Hat

کولمبیا میں Red Hat کے ٹیلی مواصلات کے صارفین کے لیے کلاؤڈ، ورچوئلائزیشن اور آٹومیشن کے حل ڈیزائن کریں۔ صارفین کی ضروریات کو مربوط آرکیٹیکچر میں ڈھالیں اور DevOps اپنانے میں رہنمائی کریں۔

کھولیں
dentsu Austria

سینئر ایکسپیرینس ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ، اے آئی اور ابھرتی ٹیکنالوجیز

dentsu Austria
51 – 200 ملازمین
ادارہمارکیٹنگمیڈیا

Merkle کے لیے Adobe AI اور ایجنٹک پروٹوٹائپس بنائیں، فل اسٹیک انٹیگریشنز اور ڈیٹا پائپ لائنز سے لے کر MCP کنیکٹرز تک۔ تجرباتی حل کو پروڈکشن کے لیے تیار کریں۔

کھولیں
CDW

سینئر سلوشن آرکیٹیکٹ، ہائبرڈ انفراسٹرکچر

CDW

CDW کے صارفین کے لیے ہائبرڈ انفراسٹرکچر کے حل ڈیزائن کریں۔ تکنیکی پری سیلز، پارٹنر کی تیاری اور اسٹریٹجک صارفین کے ساتھ روابط کی رہنمائی کریں۔

کھولیں
NeuraFlash

سیلزفورس ٹیکنیکل آرکیٹیکٹ

NeuraFlash

نیورافلیش میں سیلزفورس آئن اسٹائن اینالیٹکس ڈیش بورڈز اور انٹیگریشنز ڈیزائن کریں؛ یہ ادارہ AI، AWS اور سیلزفورس کی مشاورتی خدمات دیتا ہے۔ اس صارفین سے براہِ راست رابطے والے کردار میں سروس کلاؤڈ اور AI ٹیموں کے ساتھ کام ہوگا۔

کھولیں
HP France

سینئر پرفارمنس مینجمنٹ آرکیٹیکٹ

HP France

HP کا ادارہ جاتی پرفارمنس مینجمنٹ نظام تشکیل دیں اور بڑے پیمانے پر HR اقدامات کی قیادت کریں۔ ادارے بھر میں تبدیلی، پیمائش اور متعلقہ فریقوں کی شمولیت کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں
delaware France

SAP ریٹیل فنکشنل آرکیٹیکٹ

delaware France

delaware میں SAP Retail آرکیٹیکٹ کے طور پر شامل ہوں، حل کی پیشکشیں تیار کریں اور پری سیلز میں معاونت کریں۔ S/4HANA مہارت سے ریٹیل شعبے میں ڈیجیٹل تبدیلی کو آگے بڑھائیں۔

کھولیں