
Aleanza Recrutement Durable là công ty tuyển dụng và cung ứng nhân sự, tập trung vào thu hút nhân tài và tuyển dụng nhân sự cấp cao. Công ty hỗ trợ các nhà tuyển dụng xây dựng quy trình tuyển dụng bền vững thông qua phương pháp khách quan dựa trên nghiên cứu, cùng mạng lưới ứng viên và cơ sở dữ liệu phong phú. Dịch vụ của công ty cũng bao gồm tư vấn về các khía cạnh pháp lý và đạo đức trong tuyển dụng, giúp các tổ chức xây dựng mối quan hệ bền chặt và lâu dài hơn với người lao động. Aleanza hợp tác với các nhà tuyển dụng đang tìm kiếm sự hỗ trợ chuyên môn trong toàn bộ quy trình tuyển dụng, từ xây dựng chiến lược tuyển dụng đến xác định những nhân tài phù hợp.
Quản lý tiền lương CCQ – Làm việc kết hợp tại Cap-Santé
Quản lý tiền lương cho Groupe Carbo, tập đoàn gồm nhiều công ty xây dựng. Phụ trách toàn bộ chu kỳ tiền lương, tuân thủ CCQ và theo dõi báo cáo với cơ quan chính phủ.
Mô tả
- Giám sát toàn bộ chu kỳ tiền lương cho các công ty khác nhau thuộc Groupe Carbo
- Xử lý các điều chỉnh tiền lương, khoản khấu trừ, phúc lợi nhân viên và các khoản mục cần thiết khác
- Chuẩn bị và theo dõi hồ sơ Xác nhận việc làm
- Quản lý các công việc theo dõi CCQ liên quan đến biến động nhân sự, mức lương, thẻ năng lực và các trường hợp ngoại lệ
- Kiểm tra thông tin tiền lương để đảm bảo tính chính xác và đầy đủ
- Hoàn tất hồ sơ khai báo và theo dõi với các cơ quan chính phủ
- Chuẩn bị tài liệu tiền lương cuối năm, bao gồm phiếu T4 và RL-1
- Điều phối việc theo dõi bảo hiểm nhóm
- Trả lời các câu hỏi của nhân viên về tiền lương
- Điều phối việc theo dõi với các cơ quan bên ngoài và các bên liên quan
- Góp phần duy trì và cải thiện các quy trình tiền lương đáng tin cậy, hiệu quả và chặt chẽ
- Báo cáo cho Kiểm soát viên tài chính và phối hợp chặt chẽ với bộ phận Nhân sự
Yêu cầu
- Được đào tạo phù hợp về kế toán, quản trị kinh doanh hoặc ngành liên quan; ưu tiên trình độ nghề hoặc cao đẳng
- Có kinh nghiệm thực tế trong xử lý tiền lương
- Có kinh nghiệm trong lĩnh vực xây dựng
- Am hiểu sâu các quy định và yêu cầu về tiền lương của CCQ
- Thành thạo Excel và Microsoft Office
- Biết sử dụng Nethris là một lợi thế
- Kỹ năng tiếng Pháp xuất sắc
- Tính cẩn trọng, đáng tin cậy và chú ý cao đến chi tiết
- Có khả năng tổ chức tốt và làm việc độc lập, quản lý nhiều hồ sơ và đáp ứng thời hạn nghiêm ngặt
- Kín đáo, phán đoán tốt và chuyên nghiệp
- Có khả năng trả lời câu hỏi của nhân viên một cách rõ ràng và khéo léo
- Có khả năng phối hợp hiệu quả với các nhóm khác nhau
Phúc lợi
- Mức thu nhập hằng năm tùy theo kinh nghiệm
- Vị trí lâu dài, toàn thời gian, 40 giờ mỗi tuần
- Thời gian làm việc linh hoạt, với lựa chọn làm việc từ xa hai ngày mỗi tuần
- Năm tuần nghỉ phép, bao gồm ba tuần trong mùa lễ
- Bảo hiểm sức khỏe có bảo hiểm nha khoa và thị lực, công ty chi trả 50%
- RRSP với mức đóng góp của công ty lên đến 3%
- Điện thoại di động của công ty hoặc khoản hỗ trợ
- Phòng tập tại cơ sở được trang bị đầy đủ và lớp yoga
- Trang phục công ty
- Đồ ăn nhẹ, quầy bánh mì nướng, cà phê và đồ uống
- Các hoạt động xã hội trong môi trường làm việc thân thiện, coi trọng con người và dễ tiếp cận