Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable
1 – 10 Anställda
B2BRekrytering
Aleanza Recrutement Durable är ett rekryterings- och bemanningsföretag med fokus på talangförvärv och headhunting. Företaget hjälper arbetsgivare att bygga hållbara rekryteringsprocesser genom ett objektivt, forskningsbaserat arbetssätt, med stöd av ett omfattande kandidatnätverk och en kandidatdatabas. Tjänsterna omfattar även vägledning kring rekryteringens juridiska och etiska aspekter, vilket hjälper organisationer att skapa starkare och mer långvariga relationer med sina medarbetare. Aleanza samarbetar med arbetsgivare som söker expertstöd genom hela rekryteringsprocessen, från utformning av rekryteringsstrategier till identifiering av lämpliga talanger.

CCQ-lönechef – hybrid i Cap-Santé

Lönechef för Groupe Carbo, en grupp byggföretag. Ansvara för hela lönecykeln, CCQ-efterlevnad och uppföljning av myndighetsrapportering.

Beskrivning

  • Ansvara för hela lönecykeln för Groupe Carbos olika företag
  • Hantera lönejusteringar, avdrag, personalförmåner och andra nödvändiga poster
  • Förbereda och följa upp arbetsintyg
  • Hantera CCQ-uppföljningar som rör personalförflyttningar, lönenivåer, kompetenskort och undantag
  • Granska löneuppgifter för att säkerställa korrekthet och fullständighet
  • Genomföra rapportering och uppföljningar med myndigheter
  • Förbereda lönehandlingar vid årets slut, inklusive T4- och RL-1-blanketter
  • Samordna uppföljningar av gruppförsäkringar
  • Besvara anställdas frågor om lön
  • Samordna uppföljningar med externa myndigheter och intressenter
  • Bidra till att upprätthålla och förbättra tillförlitliga, effektiva och noggranna löneprocesser
  • Rapportera till ekonomichefen och samarbeta nära med personalavdelningen

Krav

  • Relevant utbildning inom redovisning, företagsadministration eller ett närliggande område; yrkes- eller högskoleutbildning är meriterande
  • Praktisk erfarenhet av lönehantering
  • Erfarenhet från byggbranschen
  • Goda kunskaper om CCQ:s löneregler och krav
  • Goda kunskaper i Excel och Microsoft Office
  • Erfarenhet av Nethris är meriterande
  • Utmärkta kunskaper i franska
  • Noggrannhet, pålitlighet och stor känsla för detaljer
  • God organisationsförmåga och självständighet, med förmåga att hantera flera ärenden och hålla strikta tidsfrister
  • Diskretion, gott omdöme och professionalism
  • Förmåga att besvara anställdas frågor tydligt och diplomatiskt
  • Förmåga att samarbeta effektivt med olika team

Förmåner

  • Årlig ersättning baserad på erfarenhet
  • Permanent heltidsanställning på 40 timmar per vecka
  • Flexibla arbetstider med möjlighet att arbeta på distans två dagar i veckan
  • Fem veckors semester, varav tre veckor under helgperioden
  • Sjukförsäkring med tandvårds- och synförsäkring, där arbetsgivaren betalar 50 procent
  • RRSP med arbetsgivarbidrag på upp till 3 procent
  • Företagsmobiltelefon eller ersättning
  • Fullt utrustat gym på arbetsplatsen och yoga
  • Företagskläder
  • Snacks, rostat bröd, kaffe och drycker
  • Sociala aktiviteter på en vänlig, människoorienterad och tillgänglig arbetsplats

Relaterade jobb

EY
Jerry

Strategisk ekonomichef

Jerry

Led prognosarbete, utveckling av verksamhetsmodeller och analys av affärsmöjligheter för Jerry, en AI-driven rådgivare för bil-, bostads- och motorcykelägande.

Öppna
Bose Corporation

Senior finanschef, global leveranskedja

Bose Corporation

Leda finansiell planering och analys för Boses globala leveranskedja, med ansvar för resultat, prognoser och verksamhetsuppföljning. Samarbeta med verksamhetsledare och vägleda ett mindre analysteam inom leveranskedjans olika funktioner.

Öppna