Aleanza Recrutement Durable — рекрутингова та кадрова компанія, що спеціалізується на пошуку й підборі талантів, зокрема на прямому пошуку керівників і фахівців. Компанія допомагає роботодавцям створювати сталі практики найму на основі об’єктивного підходу та досліджень, спираючись на розгалужену мережу кандидатів і базу даних. Її послуги також охоплюють консультації щодо правових та етичних аспектів рекрутингу, допомагаючи організаціям будувати міцніші й довготриваліші відносини зі своїми працівниками. Aleanza співпрацює з роботодавцями, яким потрібна експертна підтримка на всіх етапах найму — від формування рекрутингових стратегій до пошуку відповідних фахівців.
Менеджер із розрахунку заробітної плати CCQ — гібридний формат у Кап-Санте
Менеджер із розрахунку заробітної плати для Groupe Carbo, що об’єднує будівельні компанії. Повний цикл нарахування зарплати, дотримання вимог CCQ і взаємодія з державними органами.
Опис
- Координувати повний цикл нарахування заробітної плати для різних компаній Groupe Carbo
- Обробляти коригування зарплати, утримання, пільги для працівників та інші необхідні операції
- Готувати довідки про зайнятість і контролювати їх оформлення
- Вести роботу з питань CCQ, пов’язаних із переміщенням працівників, ставками, кваліфікаційними картками та винятками
- Перевіряти точність і повноту даних щодо заробітної плати
- Готувати звітність і вести листування з державними органами
- Готувати річні документи щодо заробітної плати, зокрема форми T4 і RL-1
- Координувати питання, пов’язані з груповим страхуванням
- Відповідати на запитання працівників щодо заробітної плати
- Координувати взаємодію із зовнішніми агентствами та зацікавленими сторонами
- Допомагати підтримувати й удосконалювати надійні, ефективні та чіткі процеси розрахунку заробітної плати
- Підпорядковуватися фінансовому контролеру та тісно співпрацювати з відділом кадрів
Вимоги
- Профільна освіта в галузі бухгалтерського обліку, бізнес-адміністрування або суміжній дисципліні; бажано професійна або коледжна освіта
- Практичний досвід розрахунку заробітної плати
- Досвід роботи в будівельній галузі
- Глибоке знання правил і вимог CCQ у сфері заробітної плати
- Впевнене володіння Excel і Microsoft Office
- Досвід роботи з Nethris буде перевагою
- Відмінне знання французької мови
- Уважність, надійність і пильна увага до деталей
- Високий рівень організованості та самостійності, здатність вести кілька справ і дотримуватися суворих дедлайнів
- Дискретність, зважене судження та професіоналізм
- Уміння чітко й дипломатично відповідати на запитання працівників
- Уміння ефективно працювати з різними командами
Переваги
- Річна компенсація залежно від досвіду
- Постійна робота на повний день, 40 годин на тиждень
- Гнучкий графік із можливістю працювати дистанційно два дні на тиждень
- П’ять тижнів відпустки, зокрема три тижні під час святкового сезону
- Медичне страхування зі стоматологічним страхуванням і страхуванням зору, 50% оплачує роботодавець
- RRSP із внесками роботодавця до 3%
- Корпоративний мобільний телефон або компенсація
- Повністю обладнаний тренажерний зал і заняття йогою на території
- Корпоративний одяг
- Закуски, тости, кава та напої
- Соціальні заходи в дружньому, орієнтованому на людей і доступному робочому середовищі