Η Aleanza Recrutement Durable είναι εταιρεία προσλήψεων και στελέχωσης που επικεντρώνεται στην προσέλκυση ταλέντων και την αναζήτηση στελεχών. Η εταιρεία βοηθά τους εργοδότες να αναπτύξουν βιώσιμες πρακτικές προσλήψεων μέσω μιας αντικειμενικής, τεκμηριωμένης από την έρευνα προσέγγισης, η οποία υποστηρίζεται από ένα εκτεταμένο δίκτυο και βάση δεδομένων υποψηφίων. Οι υπηρεσίες της περιλαμβάνουν επίσης καθοδήγηση σχετικά με τις νομικές και δεοντολογικές πτυχές των προσλήψεων, βοηθώντας τους οργανισμούς να δημιουργήσουν ισχυρότερες και μακροχρόνιες σχέσεις με τους εργαζομένους τους. Η Aleanza συνεργάζεται με εργοδότες που αναζητούν εξειδικευμένη υποστήριξη σε όλη τη διαδικασία πρόσληψης, από τη διαμόρφωση στρατηγικών προσλήψεων έως τον εντοπισμό κατάλληλων ταλέντων.
Υπεύθυνος/η Μισθοδοσίας CCQ – Υβριδική εργασία στο Καπ-Σαντέ
Υπεύθυνος/η μισθοδοσίας στον Όμιλο Carbo, έναν όμιλο κατασκευαστικών εταιρειών. Ανάληψη ολόκληρου του κύκλου μισθοδοσίας, της συμμόρφωσης με τις απαιτήσεις CCQ και της παρακολούθησης των αναφορών προς τις αρχές.
Περιγραφή
- Επίβλεψη ολόκληρου του κύκλου μισθοδοσίας για τις διάφορες εταιρείες του Ομίλου Carbo
- Επεξεργασία διορθώσεων μισθοδοσίας, κρατήσεων, παροχών εργαζομένων και άλλων απαιτούμενων στοιχείων
- Προετοιμασία και παρακολούθηση των Βεβαιώσεων Απασχόλησης
- Διαχείριση των παρακολουθήσεων CCQ σχετικά με μετακινήσεις εργαζομένων, συντελεστές, κάρτες επάρκειας και εξαιρέσεις
- Έλεγχος των στοιχείων μισθοδοσίας ως προς την ακρίβεια και την πληρότητα
- Ολοκλήρωση υποβολών και παρακολουθήσεων με κυβερνητικές υπηρεσίες
- Προετοιμασία εγγράφων μισθοδοσίας τέλους έτους, συμπεριλαμβανομένων των εντύπων T4 και RL-1
- Συντονισμός παρακολουθήσεων για την ομαδική ασφάλιση
- Απάντηση σε ερωτήσεις εργαζομένων σχετικά με τη μισθοδοσία
- Συντονισμός παρακολουθήσεων με εξωτερικούς φορείς και ενδιαφερόμενα μέρη
- Συμβολή στη διατήρηση και τη βελτίωση αξιόπιστων, αποδοτικών και αυστηρών διαδικασιών μισθοδοσίας
- Αναφορά στον/στην Οικονομικό Ελεγκτή και στενή συνεργασία με το Ανθρώπινο Δυναμικό
Απαιτήσεις
- Σχετική εκπαίδευση στη λογιστική, τη διοίκηση επιχειρήσεων ή συναφή κλάδο· προτιμάται επαγγελματική ή κολεγιακή εκπαίδευση
- Πρακτική εμπειρία στην επεξεργασία μισθοδοσίας
- Εμπειρία στον κατασκευαστικό κλάδο
- Άριστη γνώση των κανόνων και των απαιτήσεων μισθοδοσίας του CCQ
- Καλή γνώση Excel και Microsoft Office
- Η εμπειρία με το Nethris θεωρείται επιπλέον προσόν
- Άριστη γνώση της γαλλικής γλώσσας
- Συνέπεια, αξιοπιστία και μεγάλη προσοχή στη λεπτομέρεια
- Ισχυρές οργανωτικές ικανότητες και αυτονομία, με δυνατότητα διαχείρισης πολλών φακέλων και τήρησης αυστηρών προθεσμιών
- Διακριτικότητα, ορθή κρίση και επαγγελματισμός
- Ικανότητα σαφούς και διπλωματικής απάντησης σε ερωτήσεις εργαζομένων
- Ικανότητα αποτελεσματικής συνεργασίας με διαφορετικές ομάδες
Παροχές
- Ετήσιες αποδοχές ανάλογα με την εμπειρία
- Μόνιμη θέση πλήρους απασχόλησης, 40 ώρες την εβδομάδα
- Ευέλικτο ωράριο με δυνατότητα απομακρυσμένης εργασίας δύο ημέρες την εβδομάδα
- Πέντε εβδομάδες άδειας, συμπεριλαμβανομένων τριών εβδομάδων κατά την περίοδο των εορτών
- Ασφάλιση υγείας με κάλυψη οδοντιατρικής και όρασης, με 50% συμμετοχή του εργοδότη
- RRSP με εργοδοτικές εισφορές έως 3%
- Εταιρικό κινητό τηλέφωνο ή επίδομα
- Πλήρως εξοπλισμένο γυμναστήριο στις εγκαταστάσεις και γιόγκα
- Εταιρικός ρουχισμός
- Σνακ, μπαρ τοστ, καφές και ροφήματα
- Κοινωνικές δραστηριότητες σε ένα φιλικό, ανθρωποκεντρικό και προσβάσιμο περιβάλλον εργασίας