Aleanza Recrutement Durable
Aleanza Recrutement Durable
1 – 10 員工
B2B招募
Aleanza Recrutement Durable 是一家專注於人才招募與獵才服務的招募與人力資源公司。公司依託廣泛的候選人網絡與資料庫,以客觀且以研究為基礎的方法,協助雇主建立可持續的招募實務。其服務亦包括提供招募法律與倫理層面的指導,協助組織與員工建立更穩固、持久的關係。Aleanza 為希望在整個招募流程中獲得專業支援的雇主提供服務,涵蓋制定招募策略及尋找合適人才等環節。

CCQ薪資經理——卡普桑特混合辦公

擔任Groupe Carbo這個建築公司集團的薪資經理。負責完整薪資週期、CCQ合規及政府申報追蹤。

說明

  • 負責Groupe Carbo旗下各公司的完整薪資週期
  • 處理薪資調整、扣款、員工福利及其他必要項目
  • 準備並追蹤就業紀錄
  • 管理涉及人力異動、費率、能力卡及例外情況的CCQ追蹤事項
  • 檢查薪資資訊的準確性與完整性
  • 完成向政府機構提交的申報及後續追蹤
  • 準備年終薪資文件,包括T4及RL-1表格
  • 協調團體保險相關追蹤事項
  • 回覆員工的薪資問題
  • 協調與外部機構及利害關係人的追蹤工作
  • 協助維持並改善可靠、高效且嚴謹的薪資流程
  • 向財務控制主管報告,並與人力資源部門密切合作

職位要求

  • 具備會計、企業管理或相關領域的訓練背景;具職業教育或大專學歷者優先
  • 具備實際薪資處理經驗
  • 具備建築業經驗
  • 熟悉CCQ薪資規則與要求
  • 熟練使用Excel和Microsoft Office
  • 具備Nethris使用經驗者佳
  • 具備優秀的法語能力
  • 做事嚴謹可靠,注重細節
  • 組織能力強且能獨立作業,能管理多項工作並在嚴格期限內完成任務
  • 謹慎、判斷力良好且具專業素養
  • 能清晰且圓融地回答員工問題
  • 能與不同團隊有效合作

福利待遇

  • 年薪依經驗而定
  • 永久全職職位,每週工作40小時
  • 工時彈性,每週可遠端工作兩天
  • 五週年假,其中包括假期期間的三週
  • 醫療保險,包含牙科與視力保障,雇主負擔50%
  • RRSP,雇主最高提撥3%
  • 公司手機或手機津貼
  • 設備完善的現場健身房與瑜伽設施
  • 公司服裝
  • 零食、吐司吧、咖啡及飲料
  • 在友善、重視員工且開放包容的工作環境中參與社交活動