
Aleanza Recrutement Durable е компания за подбор и осигуряване на персонал, специализирана в привличането на таланти и директното търсене на кандидати. Компанията помага на работодателите да изграждат устойчиви практики за наемане чрез обективен подход, основан на проучвания и подкрепен от широка мрежа от кандидати и база данни. Услугите ѝ включват и насоки по правните и етичните аспекти на подбора, с което помага на организациите да създават по-силни и дълготрайни отношения със своите служители. Aleanza работи с работодатели, които търсят експертна подкрепа във всички етапи на процеса по наемане – от разработването на стратегии за подбор до идентифицирането на подходящи таланти.
CCQ мениджър „ТРЗ“ – хибридна работа в Кап-Санте
Мениджър „ТРЗ“ за Groupe Carbo, група от строителни компании. Отговаря за целия цикъл на работната заплата, съответствието с изискванията на CCQ и проследяването на отчетността към държавните органи.
Описание
- Ръководи целия цикъл на работната заплата за различните компании на Groupe Carbo
- Обработва корекции на заплати, удръжки, придобивки за служители и други необходими елементи
- Подготвя удостоверения за трудов стаж и проследява последващите действия
- Управлява проследяването по CCQ, свързано с движението на работната сила, ставките, картите за компетентност и изключенията
- Проверява точността и пълнотата на данните за работните заплати
- Извършва подавания и последващи действия пред държавни органи
- Подготвя годишните документи за работните заплати, включително формулярите T4 и RL-1
- Координира проследяването на груповото застраховане
- Отговаря на въпроси на служители относно работните заплати
- Координира последващите действия с външни агенции и заинтересовани страни
- Помага за поддържането и подобряването на надеждни, ефективни и стриктни процеси за работните заплати
- Докладва на финансовия контролер и работи в тясно сътрудничество с отдел „Човешки ресурси“
Изисквания
- Подходящо образование по счетоводство, бизнес администрация или сродна област; предпочита се професионално или колежанско образование
- Практически опит в обработката на работни заплати
- Опит в строителния сектор
- Задълбочени познания за правилата и изискванията на CCQ относно работните заплати
- Добро владеене на Excel и Microsoft Office
- Опит с Nethris ще се счита за предимство
- Отлично владеене на френски език
- Прецизност, надеждност и голямо внимание към детайлите
- Отлични организационни умения и самостоятелност, както и способност за управление на множество казуси и спазване на строги срокове
- Дискретност, добра преценка и професионализъм
- Способност за ясен и дипломатичен отговор на въпроси на служители
- Способност за ефективна работа с различни екипи
Придобивки
- Годишно възнаграждение според опита
- Постоянна работа на пълен работен ден, 40 часа седмично
- Гъвкаво работно време с възможност за работа от разстояние два дни седмично
- Пет седмици отпуск, включително три седмици през празничния сезон
- Здравна застраховка със стоматологично покритие и покритие за зрението, 50% платена от работодателя
- RRSP с вноски от работодателя до 3%
- Служебен мобилен телефон или надбавка
- Напълно оборудвана фитнес зала и йога на място
- Фирмено облекло
- Закуски, бар за тостове, кафе и напитки
- Социални дейности в приятелска, ориентирана към хората и достъпна работна среда