Aleanza Recrutement Durable je podjetje za zaposlovanje in kadrovanje, osredotočeno na pridobivanje talentov in neposredno iskanje kandidatov. Delodajalcem pomaga vzpostavljati trajnostne prakse zaposlovanja z objektivnim pristopom, ki temelji na raziskavah ter ga podpirata obsežna mreža kandidatov in baza podatkov. Njegove storitve vključujejo tudi svetovanje o pravnih in etičnih vidikih zaposlovanja, s čimer organizacijam pomaga vzpostavljati trdnejše in dolgotrajnejše odnose z zaposlenimi. Aleanza sodeluje z delodajalci, ki iščejo strokovno podporo v celotnem procesu zaposlovanja, od oblikovanja kadrovskih strategij do prepoznavanja ustreznih talentov.
Vodja obračuna plač CCQ – hibridno delo v Cap-Santéju
Vodja obračuna plač za Groupe Carbo, skupino gradbenih podjetij. Odgovornost za celoten cikel obračuna plač, skladnost s pravili CCQ in spremljanje poročanja državnim organom.
Opis
- Nadzirati celoten cikel obračuna plač za različna podjetja skupine Groupe Carbo
- Obdelovati spremembe plač, odtegljaje, ugodnosti za zaposlene in druge potrebne postavke
- Pripravljati evidence o zaposlitvi in spremljati nadaljnje postopke
- Upravljati postopke CCQ, povezane s premiki delovne sile, stopnjami, karticami usposobljenosti in izjemami
- Preverjati točnost in popolnost podatkov o plačah
- Izvajati vloge in spremljanje pri državnih organih
- Pripravljati letne dokumente za obračun plač, vključno z obrazcema T4 in RL-1
- Usklajevati postopke skupinskega zavarovanja
- Odgovarjati na vprašanja zaposlenih o plačah
- Usklajevati nadaljnje postopke z zunanjimi agencijami in deležniki
- Pomagati pri vzdrževanju in izboljševanju zanesljivih, učinkovitih in natančnih procesov obračuna plač
- Poročati finančnemu kontrolorju in tesno sodelovati s kadrovsko službo
Zahteve
- Ustrezna izobrazba iz računovodstva, poslovne administracije ali sorodnega področja; zaželena je poklicna ali višješolska izobrazba
- Praktične izkušnje z obračunom plač
- Izkušnje v gradbenem sektorju
- Dobro poznavanje pravil in zahtev CCQ glede obračuna plač
- Znanje Excela in Microsoft Officea
- Izkušnje z Nethrisom so prednost
- Odlično znanje francoščine
- Natančnost, zanesljivost in velika pozornost do podrobnosti
- Odlične organizacijske sposobnosti in samostojnost ter sposobnost upravljanja več zadev in spoštovanja strogih rokov
- Diskretnost, dobra presoja in strokovnost
- Sposobnost jasnega in diplomatskega odgovarjanja na vprašanja zaposlenih
- Sposobnost učinkovitega sodelovanja z različnimi ekipami
Ugodnosti
- Letno plačilo glede na izkušnje
- Stalno delo s polnim delovnim časom, 40 ur tedensko
- Prilagodljiv delovni čas z možnostjo dela na daljavo dva dni na teden
- Pet tednov dopusta, vključno s tremi tedni v prazničnem obdobju
- Zdravstveno zavarovanje z zobozdravstvenim kritjem in kritjem za vid, pri čemer delodajalec krije 50 %
- RRSP s prispevki delodajalca do 3 %
- Službeni mobilni telefon ali dodatek
- Popolnoma opremljena telovadnica in joga na lokaciji
- Službena oblačila
- Prigrizki, bar s popečenim kruhom, kava in pijače
- Družabne dejavnosti v prijaznem, človeku usmerjenem in dostopnem delovnem okolju