LogoFresh Jobs Ahead
FUJIFILM Corporation
FUJIFILM Corporation
ElektronikPembuatanPenjagaan kesihatan
Ditubuhkan pada tahun 1934, FUJIFILM Corporation ialah sebuah syarikat pembuatan dan teknologi global dengan operasi yang merangkumi bidang penjagaan kesihatan, elektronik dan pengimejan. Perniagaan penjagaan kesihatannya membangunkan penyelesaian dalam pencegahan, diagnosis dan rawatan, manakala portfolio yang lebih luas menyokong kecekapan perindustrian dan kelestarian alam sekitar. FUJIFILM juga terus memainkan peranan yang telah lama diterajuinya dalam fotografi dan pengimejan, membantu orang ramai mengekalkan kenangan dan mengeratkan hubungan sesama manusia.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Pengurus Kanan Operasi Sumber Manusia

Menerajui operasi kitaran pekerja, pematuhan, pelaporan dan pengurusan prestasi di FUJIFILM Biosciences. Jawatan ini berasaskan kerja di lokasi di Santa Ana, California.

USAmerika SyarikatCACalifornia
$107,400 – $120,000 / tahun
Di lokasiSepenuh masaSeniorKetuaBahasa Diperlukan: InggerisSumber manusia

Penerangan

  • Menyelia operasi sumber manusia harian dan aliran kerja pasukan untuk memberikan perkhidmatan yang tepat pada masanya, tepat dan konsisten.
  • Berkoordinasi dengan Pusat Kecemerlangan untuk menangani isu penyampaian program dan keperluan khusus perniagaan.
  • Mengurus proses pekerja termasuk orientasi pekerja baharu, perubahan, cuti, pampasan pekerja, penyelarasan gaji dan pemisahan pekerjaan.
  • Membina hubungan kerja dengan pekerja, rakan kongsi perniagaan sumber manusia dan pemimpin perniagaan.
  • Mengurus peti masuk FLBIHR, menghalakan pertanyaan dengan segera dan memastikan sokongan yang responsif.
  • Mengekalkan rekod kakitangan yang mematuhi peraturan serta melindungi maklumat pekerja.
  • Memberi maklum balas terhadap audit dan permintaan laporan, data serta rekod pekerja.
  • Menyediakan metrik sumber manusia secara berkala untuk memaklumkan pertumbuhan, penglibatan dan pengekalan pekerja.
  • Memberi sokongan sandaran kepada ahli pasukan Operasi Sumber Manusia.
  • Memberi nasihat tentang pematuhan sumber manusia dan keperluan kawal selia.
  • Mengurus alatan dan pelaporan pengurusan prestasi.
  • Menyediakan sokongan data dan pelaporan untuk inisiatif penglibatan.
  • Bekerjasama dengan pengurus dan rakan kongsi perniagaan sumber manusia dalam hal pengambilan serta pengekalan kakitangan.
  • Memastikan huraian kerja sentiasa terkini dalam sistem kawalan dokumen.
  • Menasihati rakan kongsi perniagaan sumber manusia tentang pematuhan proses semasa penstrukturan semula.
  • Mengekalkan dasar sumber manusia serta mengemas kini sistem kawalan dokumen dan intranet.
  • Membantu penyiasatan perhubungan pekerja apabila diperlukan.
  • Membantu mentadbir program penghargaan pekerja.
  • Memastikan bahagian sumber manusia dalam intranet pekerja sentiasa terkini.
  • Memupuk budaya syarikat dan menegakkan piawaian syarikat.
  • Memastikan pematuhan terhadap undang-undang pekerjaan persekutuan, negeri dan tempatan.
  • Memberi bantuan pentadbiran untuk pembangunan bakat apabila diperlukan.
  • Berkongsi pandangan tempatan dan perspektif barisan hadapan tentang program dan inisiatif sumber manusia.

Keperluan

  • Ijazah sarjana muda dalam bidang berkaitan.
  • Sekurang-kurangnya 8 tahun pengalaman sumber manusia dengan tanggungjawab yang semakin meningkat.
  • Pengalaman mengurus operasi sumber manusia, proses kitaran pekerja, pematuhan, pelaporan dan pentadbiran tenaga kerja.
  • Pengalaman bekerjasama dengan rakan kongsi perniagaan sumber manusia, pemimpin perniagaan dan Pusat Kecemerlangan sumber manusia.
  • Mahir dengan proses sumber manusia seperti orientasi pekerja baharu dan pekerja keluar, suai kenal, pengambilan, cuti, pampasan pekerja, HRIS, penggajian, faedah dan pentadbiran sumber manusia yang lain.
  • Mahir menggunakan Microsoft Office, termasuk kemahiran Excel yang mantap dalam formula, jadual pangsi dan carta.
  • Pengalaman menggunakan Copilot diutamakan.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang mantap, termasuk keyakinan untuk bercakap di khalayak ramai dan membuat pembentangan.
  • Mampu mengendalikan maklumat dan situasi sensitif dengan bijaksana dan profesional.
  • Sangat teratur dan teliti.
  • Pengetahuan terkini tentang peraturan pekerjaan persekutuan dan negeri; pengetahuan tentang undang-undang pekerjaan California diperlukan.
  • Pengalaman membangunkan, memudah cara, membentangkan dan memimpin proses pengurusan prestasi, termasuk penetapan matlamat, bimbingan, maklum balas, penentukuran serta pertemuan dengan pekerja dan pengurus.
  • Pengetahuan kerja tentang sistem HRIS, penjejakan pemohon dan pembangunan pekerja.
  • Mahir menggunakan ADP atau mampu mempelajari HRIS, penggajian dan perisian pengurusan pekerja yang serupa dengan cepat.
  • Mahir dengan Cornerstone atau program dan amalan pengurusan prestasi serta pembangunan yang setanding.
  • Pengetahuan tentang undang-undang pekerjaan persekutuan dan negeri.
  • Mampu bertutur dan membaca dalam bahasa Inggeris.
  • Perjalanan mungkin diperlukan.
  • Pensijilan SHRM atau HRCI diutamakan.
  • Pengalaman penyeliaan atau kepimpinan pasukan diutamakan.

Faedah

  • Perlindungan perubatan, pergigian dan penglihatan
  • Insurans hayat
  • Pelan 401(k)
  • Cuti berbayar

Pekerjaan Berkaitan

Truelogic Software

Jurutera Data Kanan, Pemasaran Digital

Truelogic Software
501 – 1,000 Pekerja
B2BPerusahaanSaaS
ARArgentinaBOBoliviaBRBrazilCLChileCOColombiaCRCosta RicaCUCubaDORepublik DominicaECEcuadorGTGuatemalaHNHondurasHTHaitiMXMexicoNINicaraguaPAPanamaPEPeruPRPuerto RicoPYParaguaySVEl SalvadorUYUruguayVEVenezuelaJarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPemasaran Digital
AwanETLPySparkPython

Bina dan optimumkan saluran paip ETL PySpark dan Databricks untuk syarikat pemodelan media. Tingkatkan transformasi data, prestasi, tadbir urus dan kecekapan kos awan.

Buka