FUJIFILM Corporation
FUJIFILM Corporation
Společnost FUJIFILM Corporation, založená v roce 1934, je globální výrobní a technologická společnost působící v oblasti zdravotnictví, elektroniky a zobrazovacích technologií. Její zdravotnická divize vyvíjí řešení pro prevenci, diagnostiku a léčbu, zatímco širší portfolio společnosti podporuje průmyslovou efektivitu a environmentální udržitelnost. FUJIFILM také nadále pokračuje ve své dlouholeté činnosti v oblasti fotografie a zobrazování a pomáhá lidem uchovávat vzpomínky a posilovat mezilidská spojení.

Seniorní manažer HR provozu

Ve FUJIFILM Biosciences povedete personální operace napříč celým pracovním cyklem zaměstnanců, oblast souladu s předpisy, vykazování a řízení pracovního výkonu. Práce probíhá na pracovišti v Santa Ana v Kalifornii.

Popis

  • Dohlížejte na každodenní HR operace a pracovní postupy týmu a zajišťujte včasné, přesné a konzistentní služby.
  • Spolupracujte s centry odbornosti při řešení problémů s realizací programů a při zohledňování specifických potřeb jednotlivých částí firmy.
  • Řiďte zaměstnanecké procesy včetně nástupu, změn v pracovním poměru, dovolených, odškodnění zaměstnanců, koordinace mezd a ukončování pracovního poměru.
  • Budujte pracovní vztahy se zaměstnanci, HR business partnery a vedoucími pracovníky.
  • Spravujte poštovní schránku FLBIHR, rychle předávejte dotazy příslušným osobám a zajišťujte vstřícnou podporu.
  • Veďte personální záznamy v souladu s předpisy a chraňte informace o zaměstnancích.
  • Vyřizujte audity a žádosti o zprávy, data a zaměstnanecké záznamy.
  • Pravidelně připravujte HR ukazatele pro posouzení růstu, angažovanosti a udržení zaměstnanců.
  • Zastupujte a podporujte členy týmu HR Operations.
  • Poskytujte poradenství v oblasti dodržování HR předpisů a regulačních požadavků.
  • Spravujte nástroje pro řízení pracovního výkonu a související výkaznictví.
  • Poskytujte data a podporu při vykazování pro iniciativy zaměřené na angažovanost.
  • Spolupracujte s manažery a HR business partnery na personálním obsazení a udržení zaměstnanců.
  • Udržujte popisy pracovních míst aktuální v systému správy dokumentů.
  • Radíte HR business partnerům, jak při restrukturalizaci dodržovat stanovené postupy.
  • Udržujte aktuální HR zásady a aktualizujte systém správy dokumentů i intranet.
  • V případě potřeby pomáhejte při šetřeních týkajících se vztahů se zaměstnanci.
  • Pomáhejte spravovat programy oceňování zaměstnanců.
  • Udržujte aktuální HR sekci zaměstnaneckého intranetu.
  • Podporujte firemní kulturu a dodržování firemních standardů.
  • Zajišťujte dodržování federálních, státních a místních pracovněprávních předpisů.
  • Podle potřeby poskytujte administrativní podporu při rozvoji talentů.
  • Sdílejte místní poznatky a pohledy zaměstnanců z první linie na HR programy a iniciativy.

Požadavky

  • Bakalářský titul v příbuzném oboru.
  • Alespoň 8 let postupně rozšiřované praxe v oblasti lidských zdrojů.
  • Zkušenosti s řízením HR provozu, procesů napříč celým pracovním cyklem zaměstnanců, dodržováním předpisů, vykazováním a personální administrativou.
  • Zkušenosti se spoluprací s HR business partnery, vedoucími pracovníky a HR centry odbornosti.
  • Znalost HR procesů, jako jsou nástup a odchod zaměstnanců, úvodní zaškolení, nábor, dovolené, odškodnění zaměstnanců, HRIS, mzdy, zaměstnanecké benefity a další HR administrativa.
  • Velmi dobrá znalost Microsoft Office, zejména Excelu včetně vzorců, kontingenčních tabulek a grafů.
  • Zkušenost s Copilotem je výhodou.
  • Výborné písemné i ústní komunikační schopnosti, včetně jistoty při veřejném vystupování a prezentacích.
  • Schopnost zacházet s citlivými informacemi a situacemi diskrétně a profesionálně.
  • Výborné organizační schopnosti a smysl pro detail.
  • Aktuální znalost federálních a státních pracovněprávních předpisů; požaduje se znalost pracovního práva Kalifornie.
  • Zkušenosti s vývojem, organizací, prezentací a vedením procesů řízení pracovního výkonu, včetně stanovování cílů, koučování, zpětné vazby, kalibrace hodnocení a schůzek se zaměstnanci a manažery.
  • Praktická znalost HRIS, systémů pro sledování uchazečů a systémů rozvoje zaměstnanců.
  • Znalost systému ADP nebo schopnost rychle se naučit pracovat s HRIS, mzdovými systémy a podobným softwarem pro správu zaměstnanců.
  • Znalost systému Cornerstone nebo srovnatelných programů a postupů pro řízení pracovního výkonu a rozvoj zaměstnanců.
  • Znalost federálního a státního pracovního práva.
  • Schopnost mluvit a číst anglicky.
  • Může být vyžadováno cestování.
  • Certifikace SHRM nebo HRCI je výhodou.
  • Zkušenost s vedením lidí nebo týmu je výhodou.

Benefity

  • Zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Životní pojištění
  • Plán 401(k)
  • Placené volno

Související pracovní nabídky

ProzessX

Student v digitálním marketingu

ProzessX

Připojte se k ProzessX, AI startupu podporujícímu digitální transformaci malých a středních podniků v Německu. Tvořte obsah na základě dat a rozvíjejte marketingové procesy v hybridním pracovním režimu.

Otevřít
Truelogic Software

Seniorní datový inženýr pro digitální marketing

Truelogic Software
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BPodnikSaaS

Vytvářejte a optimalizujte ETL pipeline v PySpark a Databricks pro společnost zaměřenou na mediální modelování. Zlepšujte transformace dat, výkon, správu dat a nákladovou efektivitu cloudových služeb.

Otevřít
Truelogic Software

Seniorní datový inženýr, digitální marketing — práce na dálku z Brazílie

Truelogic Software
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BPodnikSaaS

Vytvářejte škálovatelné datové pipeline pomocí PySpark a Databricks pro společnost zabývající se modelováním mediálního mixu. Zlepšujte transformace dat a výkon pipeline a zároveň optimalizujte náklady na cloud.

Otevřít
Truelogic Software

Seniorní datový inženýr pro digitální marketing (práce na dálku v Mexiku)

Truelogic Software
501 – 1 000 Zaměstnanci
B2BPodnikSaaS

Vytvářejte a spravujte ETL pipeline v PySparku a Databricks pro společnost zaměřenou na modelování digitálních médií v marketingu. Zlepšujte výkon a škálovatelnost transformace dat i nákladovou efektivitu cloudových služeb.

Otevřít
The COOL Company

Vzdálený asistent vedoucího financí v Indii

The COOL Company
51 – 200 Zaměstnanci
MarketingMédiaUmělá inteligence

Dohlížejte na účetnictví, závazky a pohledávky i finanční analýzu v globální společnosti působící v oblasti reklamních technologií založených na AI. Podporujte provoz více právních subjektů, práci s různými měnami a dceřinými společnostmi.

Otevřít
Deepki

Právník pro SaaS a obchodní právo — hybridní práce, Londýn

Deepki
201 – 500 Zaměstnanci
FintechNemovitostiSaaS

Poskytujte poradenství prodejním týmům Deepki ve Velké Británii a USA v oblasti smluv SaaS, obchodních záležitostí a dodržování předpisů a podporujte růst firmy na britském trhu. Hybridní pozice v Londýně ve spolupráci s právním týmem se sídlem v Paříži.

Otevřít