FUJIFILM Corporation
FUJIFILM Corporation
Osnovana 1934. godine, FUJIFILM Corporation globalna je proizvodna i tehnološka tvrtka koja posluje u područjima zdravstva, elektronike i slikovnih tehnologija. Njezin zdravstveni sektor razvija rješenja za prevenciju, dijagnostiku i liječenje, dok širi portfelj tvrtke pridonosi industrijskoj učinkovitosti i održivosti okoliša. FUJIFILM također nastavlja svoju dugogodišnju ulogu u fotografiji i slikovnim tehnologijama, pomažući ljudima da sačuvaju uspomene i jačaju međuljudske veze.

Viši voditelj HR operacija

Vodi operacije tijekom cijelog radnog vijeka zaposlenika, usklađenost, izvještavanje i upravljanje učinkom u tvrtki FUJIFILM Biosciences. Radno mjesto je u uredu u Santa Ani u Kaliforniji.

Opis

  • Nadzirati svakodnevne HR operacije i tijek rada tima kako bi se usluga pružala pravodobno, točno i dosljedno.
  • Koordinirati suradnju s centrima izvrsnosti radi rješavanja poteškoća u provedbi programa i potreba pojedinih poslovnih područja.
  • Upravljati procesima zaposlenika, uključujući zapošljavanje i uvođenje u posao, promjene, dopuste, naknade za ozljede na radu, koordinaciju obračuna plaća i prestanak radnog odnosa.
  • Razvijati dobre poslovne odnose sa zaposlenicima, HR poslovnim partnerima i poslovnim čelnicima.
  • Upravljati poštanskim sandučićem FLBIHR, pravodobno usmjeravati upite i osigurati brzu podršku.
  • Voditi kadrovsku evidenciju u skladu s propisima i štititi podatke zaposlenika.
  • Odgovarati na revizije i zahtjeve za izvješćima, podacima i evidencijom zaposlenika.
  • Pripremati redovite HR pokazatelje za usmjeravanje rasta, angažiranosti i zadržavanja zaposlenika.
  • Mijenjati i podržavati članove tima HR Operations.
  • Savjetovati o usklađenosti HR-a i regulatornim zahtjevima.
  • Upravljati alatima i izvještavanjem za upravljanje učinkom.
  • Pružati podatkovnu i izvještajnu podršku inicijativama za angažiranost zaposlenika.
  • Surađivati s voditeljima i HR poslovnim partnerima na zapošljavanju i zadržavanju zaposlenika.
  • Održavati opise radnih mjesta ažurnima u sustavu za kontrolu dokumenata.
  • Savjetovati HR poslovne partnere o usklađenosti procesa tijekom reorganizacija.
  • Održavati HR politike te ažurirati sustav za kontrolu dokumenata i intranet.
  • Prema potrebi pomagati u istragama u vezi s odnosima sa zaposlenicima.
  • Pomagati u provedbi programa priznavanja zaposlenika.
  • Održavati HR odjeljak intraneta za zaposlenike ažurnim.
  • Promicati kulturu tvrtke i pridržavati se njezinih standarda.
  • Osiguravati usklađenost sa saveznim, državnim i lokalnim zakonima o radu.
  • Prema potrebi pružati administrativnu podršku razvoju talenata.
  • Dijeliti lokalne uvide i iskustva s prve linije o HR programima i inicijativama.

Zahtjevi

  • Diploma prvostupnika iz srodnog područja.
  • Najmanje 8 godina progresivnog iskustva u ljudskim resursima.
  • Iskustvo u upravljanju HR operacijama, procesima tijekom radnog vijeka zaposlenika, usklađenošću, izvještavanjem i administracijom radne snage.
  • Iskustvo u suradnji s HR poslovnim partnerima, poslovnim čelnicima i HR centrima izvrsnosti.
  • Poznavanje HR procesa kao što su uvođenje i odjava zaposlenika, orijentacija, zapošljavanje, dopusti, naknade za ozljede na radu, HRIS, obračun plaća, beneficije i druga HR administracija.
  • Napredno poznavanje paketa Microsoft Office, osobito Excela, uključujući formule, zaokretne tablice i grafikone.
  • Iskustvo s alatom Copilot je prednost.
  • Izvrsne pisane i usmene komunikacijske vještine, uključujući sigurnost pri javnom nastupu i prezentacijama.
  • Sposobnost diskretnog i profesionalnog postupanja s osjetljivim informacijama i situacijama.
  • Izvrsne organizacijske vještine i pozornost na detalje.
  • Aktualno poznavanje saveznih i državnih propisa o radu; poznavanje kalifornijskog radnog prava je obavezno.
  • Iskustvo u razvoju, vođenju, predstavljanju i upravljanju procesima upravljanja učinkom, uključujući postavljanje ciljeva, mentoriranje, povratne informacije, kalibraciju te sastanke sa zaposlenicima i voditeljima.
  • Radno poznavanje HRIS-a, sustava za praćenje kandidata i sustava za razvoj zaposlenika.
  • Poznavanje sustava ADP ili sposobnost brzog učenja HRIS-a, obračuna plaća i sličnog softvera za upravljanje zaposlenicima.
  • Poznavanje sustava Cornerstone ili usporedivih programa i praksi za upravljanje učinkom i razvoj.
  • Poznavanje saveznih i državnih zakona o radu.
  • Sposobnost govora i čitanja engleskog jezika.
  • Može biti potrebno putovanje.
  • Certifikat SHRM ili HRCI je prednost.
  • Iskustvo u nadzoru ili vođenju tima je prednost.

Pogodnosti

  • Zdravstveno, stomatološko i oftalmološko osiguranje
  • Životno osiguranje
  • Plan 401(k)
  • Plaćeni dopust

Povezani poslovi

MediSpend

Viši voditelj prodaje za komercijalnu usklađenost

MediSpend

Prodajte SaaS rješenje MediSpend Compliance Cloud zdravstvenim ustanovama i organizacijama iz područja prirodnih znanosti diljem Sjedinjenih Američkih Država. Razvijajte strateške klijente savjetodavnom prodajom, pridobivanjem novih kupaca i širenjem suradnje s postojećima.

Otvori
Syndio

Voditelj prodaje za velike klijente, rad na daljinu (SAD)

Syndio

Prodajte platformu Syndio za upravljanje plaćama i analizu kompenzacija velikim poslodavcima u SAD-u. Vodite složenu prodaju velikim poduzećima, od razvoja prodajnog lijevka do sklapanja ugovora.

Otvori
Radicle Health

Udaljeni voditelj prodaje za zdravstveni softver

Radicle Health

Prodajte softver Radicle Health organizacijama koje pružaju socijalne usluge i vodite prodajne prilike za srednje velike klijente od pronalaska potencijalnih kupaca do zaključenja. Gradite prodajni lijevak, upravljajte složenim prodajnim ciklusima te ostvarujte zadane ciljeve prihoda i prognoza.

Otvori
Economic Saude

Prodajni predstavnik za telefonsku prodaju — hibridno, São Mateus

Economic Saude
51 – 200 Zaposlenici
B2CDobrobit

Obrađujte kvalificirane potencijalne klijente, pregovarajte s kupcima, održavajte kontakt i zaključujte prodaju za brazilsku zdravstvenu tvrtku uz pomoć CRM alata za praćenje prodajnog procesa. Ova hibridna pozicija nalazi se u São Mateusu i uključuje povremene vanjske komercijalne aktivnosti.

Otvori
Grupo Norte Sul

Prodajni predstavnik za telefonsku prodaju – Grupo Norte Sul, hibridni rad u Brazilu

Grupo Norte Sul

Obavljati dolazne i odlazne prodajne pozive za Norte Sul Pneus, bilježiti podatke o kupcima, slijediti telefonske skripte i ažurirati zapise u CRM-u. Graditi odnose s kupcima, stvarati potencijalne klijente i zaključivati prodaju.

Otvori
SalesPotentials

Viši izvršni voditelj prodaje za velika poduzeća

SalesPotentials

Voditi cjelokupan B2B SaaS prodajni ciklus u Njemačkoj za platformu za angažman korisnika pokretanu umjetnom inteligencijom. Razvijati prodajni lijevak, zaključivati ugovore s velikim poduzećima i izrađivati prognoze prihoda.

Otvori
PaKo Consulting

Voditelj klijenata za zračni i pomorski prijevoz tereta

PaKo Consulting

Upravljajte klijentskim računima za zračni i pomorski prijevoz tereta, cijenama, natječajima i pregovorima s prijevoznicima. Ova hibridna pozicija uključuje tri dana tjedno u uredu u blizini Stuttgarta.

Otvori