LogoFresh Jobs Ahead
FUJIFILM Corporation
FUJIFILM Corporation
ElektroonikaTervishoidTootmine
1934. aastal asutatud FUJIFILM Corporation on ülemaailmse tegevusega tootmis- ja tehnoloogiaettevõte, mis tegutseb tervishoiu, elektroonika ja pildinduse valdkonnas. Ettevõtte tervishoiuäri arendab lahendusi ennetuseks, diagnoosimiseks ja raviks, samal ajal kui laiem tooteportfell toetab tööstuse tõhusust ja keskkonnasäästlikkust. FUJIFILM jätkab ka oma pikaajalist tegevust fotograafia ja pildinduse valdkonnas, aidates inimestel mälestusi talletada ja inimsuhteid tugevdada.
LinkedIn
Töökohad ettevõttes

Personalitöö operatsioonide vanemjuht

Juhi FUJIFILM Biosciencesi töötajate elukaare toiminguid, nõuetele vastavust, aruandlust ja tulemusjuhtimist. Töö toimub kohapeal Californias Santa Anas.

USAmeerika ÜhendriigidCACalifornia
107 400 $ – 120 000 $ / aasta
KohapealTäistööaegSeeniorJuhtivspetsialistNõutav Keel: inglisePersonalijuhtimine

Kirjeldus

  • Juhi igapäevaseid personalitoiminguid ja meeskonna töövooge, et tagada teenuse õigeaegsus, täpsus ja järjepidevus.
  • Tee koostööd kompetentsikeskustega, et lahendada programmide elluviimise probleeme ja ettevõtte vajadustega seotud küsimusi.
  • Halda töötajatega seotud protsesse, sealhulgas tööle asumist, muudatusi, puhkusi, tööõnnetuste hüvitisi, palgaarvestuse koordineerimist ja töösuhte lõpetamist.
  • Loo toimivad suhted töötajate, personalipartnerite ja ettevõtte juhtidega.
  • Halda FLBIHR-i postkasti, suuna päringud kiiresti edasi ja taga asjakohane tugi.
  • Hoia personalidokumendid nõuetega kooskõlas ja kaitse töötajate teavet.
  • Vasta audititele ning aruannete, andmete ja töötajate dokumentidega seotud päringutele.
  • Koosta korrapäraselt personalinäitajaid kasvu, kaasatuse ja töötajate hoidmise toetamiseks.
  • Asenda personalitoimingute meeskonna liikmeid ja toeta neid.
  • Nõusta personalitöö nõuetele vastavuse ja regulatiivsete nõuete küsimustes.
  • Halda tulemusjuhtimise tööriistu ja aruandlust.
  • Paku kaasatusalgatustele andme- ja aruandlustuge.
  • Tee juhtide ja personalipartneritega koostööd töötajate leidmise ja hoidmise küsimustes.
  • Hoia ametijuhendid dokumendihaldussüsteemis ajakohased.
  • Nõusta personalipartnereid protsesside nõuetele vastavuse küsimustes ümberkorralduste ajal.
  • Hoia personalipoliitikad ajakohased ning uuenda dokumendihaldussüsteemi ja siseveebi.
  • Osale vajaduse korral töötajasuhetega seotud uurimistes.
  • Aita hallata töötajate tunnustusprogramme.
  • Hoia töötajate siseveebi personaliosa ajakohasena.
  • Edenda ettevõtte kultuuri ja järgi ettevõtte standardeid.
  • Taga föderaalsete, osariigi ja kohalike tööseaduste järgimine.
  • Paku vajaduse korral talendiarenduse haldusabi.
  • Jaga kohalikke teadmisi ja eesliinitöötajate vaatenurki personaliprogrammide ja algatuste kohta.

Nõuded

  • Kõrgharidus sobivas valdkonnas.
  • Vähemalt 8 aastat järjest suurema vastutusega personalitöö kogemust.
  • Kogemus personalitoimingute, töötajate elukaare protsesside, nõuetele vastavuse, aruandluse ja tööjõu haldamise juhtimisel.
  • Kogemus koostööst personalipartnerite, ettevõtte juhtide ja personalivaldkonna kompetentsikeskustega.
  • Personaliprotsesside tundmine, sealhulgas tööle asumine, töösuhte lõpetamine, sisseelamine, värbamine, puhkused, tööõnnetuste hüvitised, HRIS-süsteemid, palgaarvestus, hüved ja muu personalihaldus.
  • Microsoft Office’i hea valdamine, sealhulgas Exceli tugev kasutusoskus valemite, pivot-tabelite ja diagrammidega töötamisel.
  • Copiloti kasutamise kogemus tuleb kasuks.
  • Head kirjaliku ja suulise suhtluse oskused, sealhulgas enesekindlus avalikul esinemisel ja ettekannete tegemisel.
  • Oskus käsitleda tundlikku teavet ja olukordi diskreetselt ning professionaalselt.
  • Suurepärane organiseerimisoskus ja tähelepanelikkus detailide suhtes.
  • Föderaalsete ja osariigi tööhõivemääruste ajakohane tundmine; California tööõiguse tundmine on nõutav.
  • Kogemus tulemusjuhtimise protsesside väljatöötamisel, läbiviimisel, esitlemisel ja juhtimisel, sealhulgas eesmärkide seadmine, juhendamine, tagasiside, kalibreerimine ning töötajate ja juhtide kohtumised.
  • HRIS-i, kandidaatide jälgimise ja töötajate arendamise süsteemide tundmine.
  • ADP kasutusoskus või võime õppida kiiresti kasutama HRIS-i, palgaarvestuse ja muid sarnaseid töötajate haldamise tarkvarasid.
  • Cornerstone’i või võrreldavate tulemusjuhtimise ja arendamise programmide ning tavade tundmine.
  • Föderaalsete ja osariigi tööseaduste tundmine.
  • Inglise keele rääkimise ja lugemise oskus.
  • Võib olla vajalik töölähetustes käia.
  • SHRM-i või HRCI sertifikaat tuleb kasuks.
  • Juhtimis- või meeskonnajuhtimise kogemus tuleb kasuks.

Hüved

  • Ravikindlustus, hambaravikindlustus ja nägemiskindlustus
  • Elukindlustus
  • 401(k) pensionikogumisplaan
  • Tasustatud puhkus

Seotud töökohad

Walmart

Walmarti tarkvarainsener III, Big Data

Walmart
B2CE-kaubandusJaekaubandus
INIndiaKohapealTäistööaegKesktaseSeeniorNõutav Keel: ingliseFull-stack-insenerTarkvarainsener
AirflowAWSAzureBigQueryCassandraDockerElasticsearchGoogle Cloud PlatformHajussüsteemidJavaJenkinsKafkaKubernetesMongoDBNoSQLPilvPythonSparkSpringSpring BootSQLTerraform

Loo Walmarti pilvepõhistele andmeplatvormidele skaleeruvaid Big Data rakendusi ja tööriistu. Arenda Bengalurus Java ja Pythoni teenuseid, analüütika taristut ning turvalisi andmetöötlusvooge.

Ava