LogoFresh Jobs Ahead
Taktile
Taktile
51 – 200 Pekerja
FintechPerbankan
Taktile membina enjin keputusan untuk bank dan syarikat fintech bagi mengautomasikan keputusan risiko dalam penilaian kredit, pendaftaran pelanggan, pengesanan penipuan dan penetapan harga dinamik. Platformnya membolehkan pasukan risiko mencipta, menjalankan dan memperhalus aliran kerja keputusan tanpa sokongan kejuruteraan, sekali gus membantu mereka menyesuaikan dasar apabila keadaan dan keperluan perniagaan berubah. Syarikat seperti Branch, Novo, Rhino dan Kueski menggunakan Taktile untuk keputusan risiko dan penetapan harga.
LinkedIn
Pekerjaan Syarikat

Perekrut Kanan Go-to-Market

Pimpin pengambilan bakat go-to-market di Taktile, daripada strategi pencarian calon pekerja dan kerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja hingga memuktamadkan tawaran. Bentuk pengalaman calon pekerja yang jelas dan kukuhkan operasi pengambilan pekerja seiring pertumbuhan syarikat.

USAmerika SyarikatNYNew York
$140,000 – $190,000 / tahun
HibridSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisPengambilan pekerja

Penerangan

  • Urus pengambilan pekerja dari awal hingga akhir bagi portfolio jawatan go-to-market, daripada menentukan skop jawatan hingga memuktamadkan tawaran kerja.
  • Bangunkan rancangan pencarian calon pekerja yang khusus untuk setiap jawatan menggunakan LinkedIn Recruiter, alat AI dan pendekatan khusus.
  • Bekerjasama dengan pengurus pengambilan pekerja untuk menetapkan keperluan, menguji andaian dan memastikan pencarian terus berjalan.
  • Pastikan calon pekerja menerima maklumat dan maklum balas tepat pada masanya sepanjang proses.
  • Pantau saluran pengambilan pekerja, kenal pasti calon yang menarik diri dan kongsikan perkembangan corong pengambilan yang berguna.
  • Bekerjasama dengan pemimpin untuk menjelaskan keperluan pengambilan pekerja dan merancang cara mencapai sasaran bilangan pekerja.
  • Tingkatkan rangka kerja penilaian dan amalan temu duga berstruktur.
  • Sumbang kepada penjenamaan majikan dan pemasaran bakat melalui acara, kandungan dan penglibatan komuniti.
  • Selaraskan dengan People Ops tentang peralihan selepas tawaran, orientasi pekerja baharu, perpindahan dan sokongan visa.

Keperluan

  • Sekurang-kurangnya lima tahun pengalaman langsung dalam pencarian calon secara proaktif dan pemerolehan bakat.
  • Pengalaman mengambil pekerja untuk fungsi go-to-market, termasuk eksekutif akaun, BDR, jurutera penyelesaian, jurutera forward deployed dan pemasaran.
  • Pengalaman bekerjasama dengan pemimpin sepanjang proses pengambilan pekerja.
  • Penggunaan alat AI secara tetap dalam aliran kerja pengambilan pekerja.
  • Pengalaman menggunakan LinkedIn Recruiter, platform ATS dan Google Suite.
  • Keupayaan mencari calon untuk jawatan daripada peringkat permulaan hingga kanan.
  • Kepakaran dalam temu duga berasaskan tingkah laku dan kompetensi.
  • Pengalaman mengendalikan pengambilan pekerja berjumlah besar serta pencarian bagi jawatan khusus yang bersifat khusus.
  • Pengetahuan tentang ukuran pengambilan pekerja seperti masa untuk mengambil pekerja, kualiti pengambilan dan keberkesanan sumber calon.
  • Pengalaman pengambilan pekerja B2B SaaS diutamakan tetapi tidak diwajibkan.
  • Pengetahuan tentang Ashby diutamakan tetapi tidak diwajibkan.

Faedah

  • Ekuiti termasuk dalam pakej jumlah pampasan.
  • Pakej faedah yang kompetitif berasaskan kadar pasaran.
  • Bajet pembangunan profesional, termasuk persidangan, buku atau kelas.
  • Ruang pejabat di Berlin, New York City atau London.
  • Struktur organisasi yang rata dengan akses terus kepada anggota pasukan pengasas.
  • Bimbingan daripada pengasas berpengalaman dan pemimpin industri.
  • Peluang untuk memikul tanggungjawab pada peringkat awal yang penting dalam pertumbuhan syarikat.

Pekerjaan Berkaitan

Pfizer

Ketua Kecemerlangan Klinikal AI di Pfizer

Pfizer
Penaja Visa H1BFarmaseutikalPemasaranPerundingan
USAmerika SyarikatCACaliforniaMAMassachusettsNYNew YorkPAPennsylvaniaWAWashington
$176,600 – $294,300 / tahun
HibridSepenuh masaKetuaBahasa Diperlukan: InggerisKecerdasan buatan
Google Cloud Platform

Pimpin strategi AI Pfizer merentas pembangunan klinikal dengan menggunakan analitik dan automasi untuk menambah baik operasi percubaan serta pembuatan keputusan. Bimbing tadbir urus AI, penjajaran kawal selia dan inovasi merentas fungsi dalam peranan hibrid.

Buka
WME | IMG

Jurutera Perisian Kanan, React dan Node.js

WME | IMG
5,001 – 10,000 Pekerja
FesyenMediaSukan
USAmerika SyarikatCACaliforniaCOColoradoNYNew YorkOROregonTXTexasWAWashington
$150,000 – $200,000 / tahun
Jarak jauhSepenuh masaSeniorBahasa Diperlukan: InggerisJurutera full-stackJurutera perisian
AwanAWSAzureDockerGraphQLgRPCJavaScriptKubernetesNext.jsNode.jsPostgresReactTerraformTypeScript

Bina platform web dan API yang boleh diskalakan untuk WME | IMG menggunakan React, TypeScript dan Node.js. Bangunkan CRM, pengurusan tawaran dan alat berbantukan AI untuk menyokong operasi industri hiburan.

Buka
Anyone AI

Penilai Pengekodan AI Jarak Jauh (Argentina)

Anyone AI
11 – 50 Pekerja
Kecerdasan buatanPendidikanPengambilan pekerja
ARArgentinaJarak jauhSeparuh masaPertengahanSeniorBahasa Diperlukan: WalesBahasa Diperlukan: JermanBahasa Diperlukan: GreekBahasa Diperlukan: InggerisBahasa Diperlukan: PerancisBahasa Diperlukan: ItaliBahasa Diperlukan: BelandaBahasa Diperlukan: PortugisKecerdasan buatan

Semak respons latihan AI berbilang bahasa dari segi ketepatan teknikal, mutu bahasa dan kegunaan perkhidmatan pelanggan. Periksa kod, format JSON dan pematuhan terhadap garis panduan penilaian.

Buka