O
หัวหน้าฝ่ายขายกลุ่ม Volkswagen
OESL-Automotive
กำหนดทิศทางกลยุทธ์การขาย การเจรจา และการเติบโตระดับโลกกับกลุ่ม Volkswagen ของ OESL-Automotive บริหารทีมขายและประสานงานโครงการลูกค้าทั่วทั้งองค์กร
เปิด
Taktile พัฒนาแพลตฟอร์มการตัดสินใจสำหรับธนาคารและบริษัทฟินเทค เพื่อช่วยทำให้การตัดสินใจด้านความเสี่ยงเป็นไปโดยอัตโนมัติ ครอบคลุมการประเมินสินเชื่อ การรับลูกค้าใหม่ การตรวจจับการฉ้อโกง และการกำหนดราคาแบบปรับเปลี่ยนได้ แพลตฟอร์มช่วยให้ทีมบริหารความเสี่ยงสร้าง ใช้งาน และปรับปรุงเวิร์กโฟลว์การตัดสินใจได้โดยไม่ต้องพึ่งพาทีมวิศวกรรม ทำให้สามารถปรับนโยบายตามสภาวการณ์และความต้องการทางธุรกิจที่เปลี่ยนไป บริษัทต่าง ๆ เช่น Branch, Novo, Rhino และ Kueski ใช้ Taktile สำหรับการตัดสินใจด้านความเสี่ยงและราคา
ผู้สรรหาบุคลากรสาย GTM อาวุโส
เป็นผู้นำการสรรหาบุคลากร go-to-market ที่ Taktile ตั้งแต่วางกลยุทธ์การค้นหาผู้สมัครและทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัคร ไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน วางแนวทางประสบการณ์ผู้สมัครให้ชัดเจน และพัฒนากระบวนการสรรหาให้รองรับการเติบโตของบริษัท
สหรัฐอเมริกา
นิวยอร์ก$140,000 – $190,000 / ปี
ไฮบริดเต็มเวลาระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการสรรหาบุคลากรรายละเอียด
- ดูแลกระบวนการสรรหาตั้งแต่ต้นจนจบสำหรับกลุ่มตำแหน่ง go-to-market ตั้งแต่กำหนดขอบเขตตำแหน่งไปจนถึงปิดข้อเสนอจ้างงาน
- วางแผนค้นหาผู้สมัครให้เหมาะกับแต่ละตำแหน่ง โดยใช้ LinkedIn Recruiter เครื่องมือ AI และการติดต่อที่ปรับให้เหมาะกับแต่ละคน
- ทำงานร่วมกับผู้จัดการฝ่ายรับสมัครเพื่อกำหนดคุณสมบัติ ตรวจสอบสมมติฐาน และทำให้การค้นหาดำเนินต่อไป
- แจ้งความคืบหน้าและให้ข้อเสนอแนะแก่ผู้สมัครอย่างทันท่วงทีตลอดกระบวนการ
- ติดตามกลุ่มผู้สมัคร ตรวจหาจุดที่ผู้สมัครถอนตัว และแบ่งปันข้อมูลที่เป็นประโยชน์เกี่ยวกับช่องทางการสรรหา
- ทำงานร่วมกับผู้นำเพื่อทำความเข้าใจความต้องการด้านการจ้างงานและวางแผนให้บรรลุเป้าหมายกำลังคน
- พัฒนากรอบการประเมินและแนวทางสัมภาษณ์อย่างเป็นระบบ
- มีส่วนร่วมในการสร้างแบรนด์นายจ้างและทำการตลาดด้านบุคลากรผ่านกิจกรรม เนื้อหา และการมีส่วนร่วมกับชุมชน
- ประสานงานกับฝ่ายปฏิบัติการบุคคลเกี่ยวกับขั้นตอนหลังยื่นข้อเสนอ การปฐมนิเทศ การย้ายที่อยู่ และการสนับสนุนด้านวีซ่า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ทำงานจริงด้านการค้นหาผู้สมัครเชิงรุกและการสรรหาบุคลากรอย่างน้อยห้าปี
- มีประสบการณ์สรรหาบุคลากรในสายงาน go-to-market รวมถึงผู้บริหารบัญชี BDR วิศวกรโซลูชัน วิศวกรที่ทำงานใกล้ชิดกับลูกค้า และฝ่ายการตลาด
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้นำตลอดกระบวนการสรรหา
- ใช้เครื่องมือ AI ในขั้นตอนการสรรหาเป็นประจำ
- มีประสบการณ์ใช้ LinkedIn Recruiter แพลตฟอร์ม ATS และ Google Suite
- สามารถค้นหาผู้สมัครได้ตั้งแต่ระดับเริ่มต้นจนถึงตำแหน่งอาวุโส
- เชี่ยวชาญการสัมภาษณ์เชิงพฤติกรรมและการสัมภาษณ์ตามสมรรถนะ
- มีประสบการณ์ทั้งการจ้างงานจำนวนมากและการค้นหาผู้สมัครสำหรับตำแหน่งเฉพาะทางในตลาดเฉพาะกลุ่ม
- คุ้นเคยกับตัวชี้วัดการสรรหา เช่น ระยะเวลาการจ้าง คุณภาพของผู้ได้รับการจ้าง และประสิทธิผลของแหล่งผู้สมัคร
- มีประสบการณ์สรรหาในธุรกิจ B2B SaaS จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
- คุ้นเคยกับ Ashby จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ แต่ไม่ใช่ข้อบังคับ
สวัสดิการ
- มีหุ้นเป็นส่วนหนึ่งของแพ็กเกจค่าตอบแทนโดยรวม
- แพ็กเกจสวัสดิการที่แข่งขันได้และอิงตามอัตราตลาด
- มีงบประมาณสำหรับการพัฒนาวิชาชีพ รวมถึงการเข้าร่วม конференซ์ หนังสือ หรือหลักสูตร
- มีสำนักงานในเบอร์ลิน นิวยอร์กซิตี หรือลอนดอน
- โครงสร้างองค์กรไม่ซับซ้อน และติดต่อสมาชิกทีมผู้ก่อตั้งได้โดยตรง
- ได้รับคำแนะนำจากผู้ก่อตั้งที่มีประสบการณ์และผู้นำในอุตสาหกรรม
- มีโอกาสรับผิดชอบงานและเป็นเจ้าของผลงานในช่วงเริ่มต้นที่สำคัญต่อการเติบโตของบริษัท
งานที่เกี่ยวข้อง
พนักงานขายทางโทรศัพท์
Purpleสหรัฐอเมริกา
ยูทาห์$16 – $19 / ชั่วโมง
ไฮบริดเต็มเวลาระดับจูเนียร์ไม่จำเป็นต้องมีวุฒิการศึกษาภาษาที่จำเป็น: อังกฤษการขายภายในงานขายให้คำปรึกษาและขายที่นอน Purple ผ่านช่องทางขาเข้าและช่องทางโทรออกบางส่วน ควบคู่กับการบริการลูกค้าและเป้าหมายการขาย ช่วยเหลือลูกค้าตลอดกระบวนการซื้อ พร้อมรักษาตัวชี้วัดด้านการขายและการบริการ
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายขายทางไกล ประเทศอิตาลี — ฉนวนกันความร้อนทางเทคนิค
Etex
ขับเคลื่อนการเติบโตด้านการขาย B2B สำหรับธุรกิจฉนวนกันความร้อนทางเทคนิคสำหรับที่อยู่อาศัยของ Etex ทั่วอิตาลี ดูแลความสัมพันธ์กับลูกค้า กระบวนการขาย การเจรจา และการขยายธุรกิจอย่างมีกำไร
เปิด
ผู้อำนวยการฝ่ายขาย ธุรกิจลีสซิ่งจักรยาน
Lease a Bike | Deutschlandเป็นผู้นำงานขาย B2B พันธมิตรทางธุรกิจ และความสำเร็จของลูกค้าให้ Lease a Bike ในบทบาทการทำงานแบบผสมผสานที่เยอรมนี ขับเคลื่อนการเติบโตด้วยกลยุทธ์การขาย การบริหาร KPI และการนำทีม
เปิด
บัณฑิตฝ่ายขายด้านเทคนิค ซิดนีย์ (ทำงานแบบไฮบริด)
Hewlett Packard Enterprise
ช่วยลูกค้า HPE วางแนวทางโซลูชันด้านเครือข่าย คลาวด์ และศูนย์ข้อมูล ทำงานร่วมกับทีมดูแลลูกค้าเพื่อผลักดันโอกาสทางธุรกิจตั้งแต่การประเมินไปจนถึงการปิดการขาย
เปิด
ผู้แทนฝ่ายขายระดับ III ด้านการรักษาแบบหัตถการ Medtronic
Medtronic
จำหน่ายผลิตภัณฑ์ด้านการรักษาแบบหัตถการของ Medtronic ให้แก่ศัลยแพทย์และลูกค้าด้านสุขภาพในพื้นที่ Tampa–Sarasota ขยายธุรกิจ Kyphon ผ่านการขายภาคสนามและการพัฒนาความสัมพันธ์กับลูกค้า
เปิด
บัณฑิตจบใหม่ฝ่ายขายด้านเทคนิค – HPE, ซิดนีย์
Hewlett Packard Enterpriseร่วมทีม HPE ในซิดนีย์เพื่อพัฒนาโซลูชันด้านเครือข่าย คลาวด์ AI และศูนย์ข้อมูล สนับสนุนทีมดูแลลูกค้าและผลักดันโอกาสทางธุรกิจตั้งแต่การประเมินจนถึงการปิดการขาย
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายขายผู้ร่วมก่อตั้ง ประจำซาอุดีอาระเบีย
Alan
สร้างธุรกิจประกันสุขภาพของ Alan ในซาอุดีอาระเบีย โดยดูแลการขาย B2B ตั้งแต่การติดต่อครั้งแรกจนถึงการปิดการขาย ร่วมวางรากฐานการดำเนินงานเชิงพาณิชย์ในท้องถิ่นและกำหนดทิศทางงานขายของบริษัท
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายขาย B2B ของ BD ด้านการดูแลนอกโรงพยาบาล
BD
ฝรั่งเศส€75,000 – €85,000 / ปี
ในสถานที่เต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษภาษาที่จำเป็น: ฝรั่งเศสงานขายขับเคลื่อนการเติบโตของยอดขาย B2B ของ BD ในตลาดการดูแลนอกโรงพยาบาลของฝรั่งเศส บริหารทีมขาย พันธมิตรเชิงกลยุทธ์ และการขยายธุรกิจเชิงพาณิชย์
เปิด
ผู้จัดการฝ่ายขายด้านสุขภาพประจำภูมิภาค ชายฝั่งตะวันตก
CrowdStrikeสหรัฐอเมริกา
แคลิฟอร์เนีย$105,000 – $163,000 / ปี
ระยะไกลเต็มเวลาระดับกลางระดับอาวุโสภาษาที่จำเป็น: อังกฤษงานขายดูแลบัญชีลูกค้าด้านสุขภาพเชิงกลยุทธ์ทั่วชายฝั่งตะวันตก พร้อมขายแพลตฟอร์มความปลอดภัยทางไซเบอร์แบบ AI-native ของ CrowdStrike ให้แก่ลูกค้าองค์กร สร้างความสัมพันธ์กับผู้บริหาร ทำงานร่วมกับพันธมิตรช่องทางการขาย และเพิ่มรายได้ในภูมิภาค
เปิด