Taktile
Taktile
51 – 200 Työntekijät
FintechPankkiala
Taktile kehittää päätöksentekoalustaa pankeille ja fintech-yrityksille riskipäätösten automatisointiin luottokelpoisuuden arvioinnissa, asiakasrekisteröinnissä, petosten havaitsemisessa ja dynaamisessa hinnoittelussa. Alustan avulla riskitiimit voivat luoda, suorittaa ja kehittää päätöksentekoprosesseja ilman teknisen tiimin tukea sekä mukauttaa toimintaperiaatteitaan olosuhteiden ja liiketoiminnan tarpeiden muuttuessa. Branch, Novo, Rhino ja Kueski kuuluvat yrityksiin, jotka käyttävät Taktilea riski- ja hinnoittelupäätöksiin.

Senior GTM-rekrytoija

Johda Taktilella go-to-market-rekrytointia hakustrategiasta ja esihenkilöyhteistyöstä tarjousten hyväksymiseen asti. Kehitä selkeää hakijakokemusta ja vahvista rekrytoinnin toimintatapoja yrityksen kasvaessa.

Kuvaus

  • Johda go-to-market-roolien rekrytointia alusta loppuun tehtävien määrittelystä työtarjousten hyväksymiseen asti.
  • Laadi roolikohtaisia hakusuunnitelmia LinkedIn Recruiterin, tekoälytyökalujen ja kohdennettujen yhteydenottojen avulla.
  • Määrittele vaatimukset yhdessä rekrytoivien esihenkilöiden kanssa, arvioi oletuksia ja pidä haut etenemässä.
  • Pidä hakijat ajan tasalla viestimällä ja antamalla palautetta oikea-aikaisesti koko prosessin ajan.
  • Seuraa rekrytointiputkia, tunnista hakijoiden keskeyttämiset ja jaa hyödyllisiä päivityksiä hakijavirroista.
  • Selkeytä rekrytointitarpeita yhdessä johtajien kanssa ja suunnittele, miten henkilöstötavoitteet saavutetaan.
  • Kehitä arviointimalleja ja jäsenneltyjä haastattelukäytäntöjä.
  • Osallistu työnantajabrändin ja osaajamarkkinoinnin kehittämiseen tapahtumien, sisällön ja yhteisötoiminnan kautta.
  • Koordinoi People Ops -tiimin kanssa työtarjouksen jälkeisiä siirtymiä, perehdytystä, muuttoja ja viisumitukea.

Vaatimukset

  • Vähintään viiden vuoden käytännön kokemus ennakoivasta hakijoiden etsinnästä ja osaajien rekrytoinnista.
  • Rekrytointikokemusta go-to-market-toiminnoista, kuten asiakkuuspäälliköistä, BDR-myyjistä, ratkaisuinsinööreistä, asiakasorganisaatioihin sijoittuvista insinööreistä ja markkinoinnista.
  • Kokemusta yhteistyöstä johtajien kanssa rekrytointiprosessin kaikissa vaiheissa.
  • Tekoälytyökalujen säännöllistä käyttöä rekrytoinnin työnkuluissa.
  • Kokemusta LinkedIn Recruiterista, hakijaseurantajärjestelmistä ja Google Suitesta.
  • Kyky etsiä hakijoita aloittelevista tehtävistä ylimmän tason tehtäviin.
  • Käyttäytymiseen ja osaamiseen perustuvien haastattelujen vahvaa osaamista.
  • Kokemusta sekä suuren volyymin rekrytoinneista että erikoistuneiden niche-tehtävien hauista.
  • Rekrytoinnin tunnuslukujen, kuten rekrytointiajan, rekrytoinnin laadun ja hakukanavien tehokkuuden, tuntemusta.
  • B2B SaaS -rekrytointikokemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.
  • Ashbyn tuntemus katsotaan eduksi, mutta sitä ei edellytetä.

Edut

  • Osakepalkkio sisältyy kokonaispalkitsemiseen.
  • Kilpailukykyinen markkinatasoon perustuva etupaketti.
  • Budjetti ammatilliseen kehittymiseen, kuten konferensseihin, kirjoihin tai kursseihin.
  • Toimistot Berliinissä, New Yorkissa tai Lontoossa.
  • Matala organisaatiorakenne ja suora yhteys perustajatiimin jäseniin.
  • Mentorointia kokeneilta perustajilta ja alan johtajilta.
  • Mahdollisuus ottaa vastuuta yrityksen kasvun varhaisessa ja ratkaisevassa vaiheessa.

Samankaltaiset työpaikat

Mirantis

Senior AI-infrastruktuurin verkkoratkaisujen arkkitehti

Mirantis

Suunnittelet GPU-klustereiden verkkoratkaisuja Mirantiksen Kubernetes-natiiville AI-infrastruktuurialustalle. Rakennat viitearkkitehtuureja, automaatiota ja asiakaskohtaisia proof of concept -ratkaisuja k0rdent AI:lle.

Avaa
Mirantis

Senior AI-infrastruktuurin verkkoratkaisujen arkkitehti Mirantisilla

Mirantis

Suunnittele GPU-pilvien verkkoratkaisuja Mirantisin k0rdent AI -alustalle. Rakenna viitearkkitehtuureja, automaatiota ja asiakaskohtaisia proof of concept -ratkaisuja laajamittaiseen AI-infrastruktuuriin.

Avaa
Alliance Health

CRM:n IT-liiketoiminta-analyytikko

Alliance Health

Kerää vaatimuksia, testaa ja kehitä Alliance Healthin Salesforce-ratkaisuja. Työ sijaitsee Pohjois-Carolinassa ja on pääosin etätyötä; Alliance Healthin toimistoilla käydään ajoittain.

Avaa