LogoFresh Jobs Ahead
Taktile
Taktile
51 – 200 Medewerkers
BankwezenFintech
Taktile ontwikkelt een beslissingsplatform voor banken en fintechbedrijven waarmee beslissingen over risico’s kunnen worden geautomatiseerd bij kredietbeoordeling, klantonboarding, fraudedetectie en dynamische prijsstelling. Risicoteams kunnen er beslissingsprocessen mee opzetten, uitvoeren en verfijnen zonder hulp van engineering, en hun beleid aanpassen aan veranderende omstandigheden en zakelijke behoeften. Bedrijven als Branch, Novo, Rhino en Kueski gebruiken Taktile voor risico- en prijsbeslissingen.
LinkedIn
Vacatures bij het bedrijf

Senior recruiter voor go-to-market

Geef leiding aan de werving voor go-to-marketfuncties bij Taktile, van sourcingstrategie en samenwerking met hiring managers tot het afronden van aanbiedingen. Zorg voor een heldere kandidaatervaring en versterk de recruitmentprocessen terwijl het bedrijf groeit.

USVerenigde StatenNYNew York
$ 140.000 – $ 190.000 / jaar
HybrideVoltijdSeniorVereiste Taal: EngelsWerving

Beschrijving

  • Beheer het volledige wervingsproces voor een reeks go-to-marketfuncties, van het vaststellen van functieprofielen tot het afronden van aanbiedingen.
  • Ontwikkel sourcingplannen per functie met LinkedIn Recruiter, AI-tools en gerichte benadering.
  • Werk samen met hiring managers om functie-eisen te bepalen, aannames te toetsen en zoekprocedures voort te zetten.
  • Houd kandidaten gedurende het hele proces op de hoogte met tijdige communicatie en feedback.
  • Volg recruitmentpijplijnen, signaleer wanneer kandidaten afhaken en deel nuttige updates over de funnel.
  • Stem met leidinggevenden de wervingsbehoeften af en plan hoe de personeelsdoelen worden bereikt.
  • Verbeter beoordelingskaders en gestructureerde interviewmethoden.
  • Draag via evenementen, content en contact met communities bij aan employer branding en talentmarketing.
  • Stem met People Ops de overgang na een aanbod, onboarding, verhuizingen en visumondersteuning af.

Vereisten

  • Minimaal vijf jaar praktische ervaring met proactieve sourcing en talentwerving.
  • Recruitmentervaring binnen go-to-marketteams, waaronder account executives, BDR's, solutions engineers, forward deployed engineers en marketing.
  • Ervaring met samenwerking met leidinggevenden gedurende het hele wervingsproces.
  • Regelmatig gebruik van AI-tools in recruitmentprocessen.
  • Ervaring met LinkedIn Recruiter, ATS-platforms en Google Workspace.
  • Vermogen om kandidaten te sourcen voor functies van instapniveau tot seniorniveau.
  • Expertise in gedrags- en competentiegerichte interviews.
  • Ervaring met zowel werving op grote schaal als zoektochten naar gespecialiseerde nichefuncties.
  • Bekendheid met recruitmentkengetallen zoals time to hire, quality of hire en effectiviteit van sourcingkanalen.
  • Ervaring met recruitment voor B2B-SaaS is een pré, maar geen vereiste.
  • Bekendheid met Ashby is een pré, maar geen vereiste.

Voordelen

  • Aandelen als onderdeel van het totale beloningspakket.
  • Een concurrerend pakket aan arbeidsvoorwaarden, afgestemd op de markt.
  • Budget voor professionele ontwikkeling, bijvoorbeeld conferenties, boeken of cursussen.
  • Kantoorruimtes in Berlijn, New York City of Londen.
  • Een platte organisatiestructuur met direct contact met leden van het oprichtersteam.
  • Begeleiding door ervaren oprichters en leiders uit de sector.
  • De kans om verantwoordelijkheid te nemen in een vroege, bepalende groeifase van het bedrijf.

Gerelateerde vacatures

Thynk.Cloud

Customer Success Manager Europa (Remote) – Thynk.Cloud

Thynk.Cloud
51 – 200 Medewerkers
AdviesGastvrijheidssectorLogistiek
EUEuropese UnieOp afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: DuitsVereiste Taal: EngelsVereiste Taal: SpaansVereiste Taal: FransCustomer success managerKlantsucces

Begeleid Europese horecaklanten van Thynk.Cloud vanaf productadoptie tot het moment waarop ze klaar zijn voor verlenging. Beheer accountgezondheid, klantfeedback, trainingen en de realisatie van klantwaarde.

Openen
Toppan Merrill

Manager Microsoft Dynamics 365 CRM-platform

Toppan Merrill
1.001 – 5.000 Medewerkers
Sponsor voor H1B-visumAdviesGezondheidszorgMarketing
USVerenigde StatenCACaliforniëCOColoradoILIllinoisMAMassachusettsMNMinnesotaNYNew YorkNCNorth CarolinaOHOhioPAPennsylvaniaTXTexas
$ 115.000 – $ 160.000 / jaar
Op afstandVoltijdMediorSeniorVereiste Taal: EngelsCustomer success managerKlantsucces

Geef richting aan de visie, roadmap en optimalisatie van Microsoft Dynamics 365 CRM bij Toppan Merrill. Verbeter technologie voor wettelijke informatieverstrekking en communicatie in de financiële, juridische en zorgsector en op de kapitaalmarkten.

Openen